(2ページ目)借り上げ社宅制度の求人一覧|保育士求人・転職・募集なら【保育士コンシェル】

【給与】
◎常勤保育士
（月給）　153,600円～（ご経験により加算して決定）　
（賞与）　年2回（年間2ケ月分）


【福利厚生】
・社会保険加入
（健康保険・厚生年金・厚生年金基金・雇用保険・労災保険）
・昇給（昨年度実績年１回４月支給）
・制服貸与　　
・各種研修制度有

○施設関係
・直営保養所　
・会員制リゾートクラブ
・健康保険組合契約施設(全国)
○サービス関係
・JTBベネフィット「えらべる倶楽部」
　JTBグループ提供の宿泊・レジャー・生活支援等の総合サービス
・マジックキングダム
○その他
・出産祝品（育児消耗品1年分等）進呈
　※社員または配偶者が子どもを出産したとき

【手当】
・保育士有資格手当（月間30,000円）
・交通費支給（全額支給）
・住宅手当（異動を伴う場合：月間20,000円まで支給）
・時間外手当　等　※月間5-10時間程度（残業がない施設もあります）
・マイカー通勤可能

年中無休
8：30～20：30
実働８時間の交代制
※土日祝に出勤の場合、平日に休暇を取得
月稼働日数20日

【給与】

（月給）**0,000円~(経験・能力により優遇)
　※固定残業代は○時間分*****円　時間超過分は追加支給。
（賞与）年2回（前年度実績○ヵ月）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　年1回

【各種手当】
◎通勤手当(上限○○円迄)

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

【開園時間】
・平日　7:00ー20:00
・土曜日　7:00ー18:30

【勤務時間】
・シフト制　実働8時間勤務

【休憩時間】
・休憩60分

【時間外労働】
・時間外労働あり（月平均○時間）

◎主任保育士
（月給）：240,000円～
基本給　175,000円~
その他各種手当
（賞与）：年2回（昨年度実績：2ヶ月）※別途決算賞与支給実績あり


【福利厚生】
◎各種保険完備
◎昇給年1回(4月)
◎社内研修制度(新任研修を行います)
◎社内レクリエーション
◎海外研修実績あり
◎産休育休制度
◎退職金制度
◎通勤手当(上限3万円)
◎借り上げ社宅制度※規定あり
◎職員給食あり(休憩室がございますので、休憩室で休憩を60分とっていただきます)


※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月間
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

【開園時間】07：15～18：15（延長19：15）
変形労働時間制　１ヶ月単位

【給与】
（月給）210,000円～
・10時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給
（賞与）年2回（昨年度実績：1.5ヶ月～3ヶ月）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給：年1回
◎社員旅行
◎通勤手当（規定に基づく）
◎借り上げ社宅制度

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月間
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

開園時間のうち実働8時間勤務
休憩60分

【給与】
（月給）224,000円～（経験1年以上）
　　　　204,000円～（新卒・未経験）
（内訳）
基本給：160,000円～
エリア手当：44,000円
保育手当：20,000円（経験1年以上の方）
（賞与）年2回

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回
◎交通費実費支給（上限あり）
◎自社保育園費用無料（※認可園の場合7割会社負担）
◎上げ社宅制度あり（※条件・地域により異なる）
◎退職金制度


【その他手当】
複数園手当：5,000円～10,000円
早朝手当（7:30～8:00）遅番手当（19:00～19:30）※1回に付き500円
世帯主手当：10,000円



【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず

月-土：7：00～19:15シフト制
（実働8時間/休憩時間60分）

【開園時間】
7:15～19:15

◎常勤保育士
（月給）201,648円～　（経験加算有り）
（賞与）年3回（昨年度実績：4,2ヶ月）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）

【その他手当】
◎通勤手当
◎退職金制度あり（勤続1年以上）
◎借り上げ社宅制度

開園時間7:00～20:30の間で8時間シフト制　

【給与】
◎月給　217,200円～373,800円
基本給　170,000円～305,000円
資格手当　　20,000円
特殊業務手当　6,800円～12,200円
地域手当　　20,400円～36,600円
◎賞与　年2回（前年実績4ヵ月分）
◎昇給　年1回

【各種手当】
・通勤手当　（上限45,000円/月）
・住宅手当　※社内規定あり
・扶養手当　※社内規定あり

【福利厚生】
・社会保険完備
・退職金制度あり（勤続1年以上）

7：00～19：30の間でシフト制
（実働8時間/休憩60分）
※イベント等で土曜出勤あり

【給与】
（月給）210,000円～260,000円（ご経験により加算して決定）　
（内訳）
基本給：190,000円～
・キャリアアップ補助金支給
・残業代別途支給あり
（賞与）　年2回（前年度実績：基本給2カ月分）


【福利厚生】
○社会保険制度（労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金）
○通勤交通費（正社員／上限5万円／月、パート／上限3万円／月）
○退職金制度（勤続3年以上）
○リゾートトラスト契約（全国約60ヶ所宿泊優待利用）
○テーマパーク割引券
○ユニフォーム貸与
○持株会制度
○メンタルヘルスケア（EAP）制度
○引越し費用補助（上限10万円）
○家賃補助制度（保育施設勤務者のみ）
＊ヒノキヤグループの福利厚生も利用できます
・住宅購入社員割引
・日建学院公認スクール受講割引
・住宅購入顧客紹介制度

■手当
・残業手当
・役職手当
・資格手当
・異動手当（社命による異動について3万円支給）
・被服手当（6,000円／年、4月10月に3,000円支給）
・日祝手当
・住宅手当（世帯主のみ5,000円）
※宿舎借上支援制度利用者は対象外、他規定あり
・借り上げ社宅制度（82,000円までの物件で、ご本人負担5,000円）

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず

開園時間内でシフト制　
実働8時間勤務

【開園時間】
7：00～19：30

【給与】
（月給）228,000～(経験考慮)
・残業代別途支給
（賞与）年2回（前年度実績2ケ月)

【福利厚生】
○社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
○昇給年1回
○退職金制度
○制服貸与
○通勤手当（月額：20,000円まで）
○単身手当（月額：20,000円まで）
※通勤手当と単身手当は合計の上限が月額：20,000円まで
○住宅手当（借り上げ社宅制度）※毎月の家賃自己負担0円
※地方上京者及び勤務園まで1時間以上かかる単身者に適用
○扶養手当
※扶養児童が高校卒業まで一人あたり5千円。父子母子家庭であり世帯主であること
○転居補助
※地方から上京する場合に係る引っ越し費用について（基本は日通の単身パック）



※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月間
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

◎常勤保育士
◯開園時間の8時間勤務
　※実働8時間休憩1時間のシフト勤務制です
　※土曜日は１ヶ月に1-2回ほど出勤あり

◯開園時間
　7：30～19：30

【給与】
（月給）290,000円～※経験10年程度の場合
内訳
基本給　230,000円～
調整手当　15,000円
地域手当　15,000円
主任手当　30,000円
（賞与）　年2回（平均3ヵ月）※勤続年数、役職、会社業績等により変動します。


◎新卒で入社し4年目クラスリーダーになった先生の給与例

年収440万～500万円
＜内訳＞
月給238,000円+
　宿舎借上制度月82,000 円
※月給内訳
基本給：200,000 円
調整手当：5,000 円（処遇改善）
地域手当：15,000円
クラスリーダー手当：3,000 円
勤続手当：10,000 円
業務推進手当：5,000 円（処遇改善II）
その他/残業代全額支給/遅番手当支給
交通費支給

◎中途入社初年度、保育士経験6年目の副主任の給与例

年収510万～600万円
＜内訳＞
月給290,000円+
　宿舎借上制度補助最大月82,000 円
※月給内訳
基本給：215,000円
調整手当：15,000円（処遇改善）
地域手当：15,000円
副主任手当：5,000円
業務推進手当：40,000円(処遇改善II）
その他/残業代全額支給/遅番手当支給
交通費支給

【福利厚生】
○社会保険完備
○昇給年1回
○通勤手当（上限なし）
○残業手当
○遅番手当
○役職手当
○退職金制度有り
○借上げ社宅制度有り（最大82，000円の家賃補助制度）


※試用期間：有
◎試用期間：6ヶ月
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7：15-20：15の間でシフト制　実働8時間　休憩60分