(81ページ目)住宅手当の求人一覧|保育士求人・転職・募集なら【保育士コンシェル】

◎一般保育士
（月給）：272,000円～337,000円


その他各種手当


（賞与）：年2回（昨年度実績：2ヶ月）※別途決算賞与支給実績あり


【福利厚生】
◎各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◎退職金制度
◎上京支援制度（当社規定あり）
◎家賃補助制度（当社規定あり）
◎服装自由（園指定のエプロンを貸与）
◎社内リクリエーション
◎職員給食
◎社内研修制度
◎海外研修（実績あり）
◎友人紹介制度
◎時短勤務制度（利用実績あり）
◎インフルエンザ予防接種（費用は会社負担）

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月間
◎仕事内容：保育業務及び付帯する業務
◎月給：本採用と変わらず

◯7：00～21：30のシフト勤務（実働8時間/休憩60分）
※時短勤務制度があります。気軽にご相談ください。

[シフト例]
7：15～16：15、7：45～16：45、8：30～17：30、9：00～18：00　ほか

【給与】
（月給） 275,000円～（経験・能力により考慮いたします）
＜内訳＞
・基本給　253,000円
・処遇改善手当　13,000円
・処遇改善手当Ⅱ　9,000円

（賞与）年2回（昨年度実績2ヶ月 業績に応じて）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　年1回
◎制服貸与
◎海外研修有＜アメリカ、スウェーデン等＞

【各種手当】
◎交通費支給（上限20,000円）
◎資格手当、他各種手当有
◎借り上げ社宅制度
※最大7万円の家賃補助有

※試用期間：有
◎試用期間　6ヶ月後の月末まで
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7：30～20：00内で実働8時間シフト制（園により開園時間が変わります）

◎早番/遅番は週1日程度です｡
◎無理せず働きやすいシフトを組んでいます｡
◎残業ゼロを目指し半年残業なしの園もございます｡

【給与】
（月給）271,870円～

（内訳）
・基本給：163,080円
・保育士資格手当：15,000円
・諸手当（処遇改善金、自治体手当含む）：68,520円
・時間外手当相当分（10時間分）：19,270円 ※超過分は別途支給
・シフト手当（月5回遅番勤務想定）：6,000円


（賞与）年3回（昨年度実績：2ヶ月分）


［想定年収：3,687,060円］


【福利厚生】
○健康保険加入
○厚生年金保険加入
○雇用保険加入
○労災保険加入
○昇給年1回
○永年勤続表彰
○借り上げ社宅制度（社内規定あり）（自己負担5,000円/月) ※諸条件あり
○転居費用50,000円補助

【手当】
○交通費
○住宅手当・社員寮制度有り
○シフト手当（3,000～7,000円/月 ）
月間15回以上早番、または遅番勤務をした方へ支給（15回必須ではない為、変動あり）
○認証園手当：10,000円/月

※試用期間：有
◎試用期間:3ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

開園時間　7:30～19:00の間で8h勤務シフト制

【給与】
（月給）271,870円～

（内訳）
・基本給：163,080円
・保育士資格手当：15,000円
・諸手当（処遇改善金、自治体手当含む）：68,520円
・時間外手当相当分（10時間分）：19,270円 ※超過分は別途支給
・シフト手当（月5回遅番勤務想定）：6,000円

※四大卒の方は別途加算あり
※中途の方は別途経験加算あり
※配属園や園内での役職に応じて、処遇改善金が支給される可能性あり


（賞与）年3回（昨年度実績：年3回　実績により支給）


［想定年収：3,687,060円］


【福利厚生】
○健康保険加入
○厚生年金保険加入
○雇用保険加入
○労災保険加入
○昇給年1回
○永年勤続表彰
○借り上げ社宅制度（社内規定あり）（自己負担5,000円/月) ※諸条件あり
○転居費用50,000円補助
〇ベネフィットステーション（飲食店、宿泊・レジャー施設等の割引利用サービス）
〇退職金制度（勤続5年以上）

【手当】
○交通費
○住宅手当・社員寮制度有り
○シフト手当：10,000円（一人暮らし対象）
月間15回以上早番、または遅番勤務をした方へ支給（15回必須ではない為、変動あり）

※試用期間：有
◎試用期間:3ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

開園時間7:30～21:00の間で8h勤務シフト制

※延長保育の利用状況次第で、最大21:00までの勤務の可能性があります（レアケースです）
※月間の平均残業時間は5時間以下です

【給与】
（月給）271,870円～263,870円

[給与内訳]
・基本給　163,080円～
・時間外手当（10時間相当分）：19,270円～
・資格手当　15,000円
・諸手当（処遇改善金、自治体手当等）：68,520円
・シフト手当　6,000円

（賞与）年3回（昨年度実績：2ヶ月）


［想定年収：3,687,060円］


【福利厚生】
○健康保険加入
○厚生年金保険加入
○雇用保険加入
○労災保険加入
○昇給年1回
○永年勤続表彰
○借り上げ社宅制度（社内規定あり）（自己負担5,000円/月) ※諸条件あり
○転居費用50,000円補助

【手当】
○交通費
○住宅手当・社員寮制度有り
○シフト手当（3,000～7,000円/月 ）
月間15回以上早番、または遅番勤務をした方へ支給（15回必須ではない為、変動あり）
○認証園手当：10,000円/月

※試用期間：有
◎試用期間:3ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

開園時間7:30～21:00の間で8h勤務シフト制

【給与】
（月給）271,870円～

（内訳）
・基本給：163,080円
・保育士資格手当：15,000円
・諸手当（処遇改善金、自治体手当含む）：68,520円
・時間外手当相当分（10時間分）：19,270円 ※超過分は別途支給
・シフト手当（月5回遅番勤務想定）：6,000円

（賞与）年3回（昨年度実績　年3回　※実績により支給）


［想定年収：3,687,060円］


【福利厚生】
○健康保険加入
○厚生年金保険加入
○雇用保険加入
○労災保険加入
○昇給年1回
○永年勤続表彰
○借り上げ社宅制度（社内規定あり）（自己負担5,000円/月) ※諸条件あり
○転居費用50,000円補助

【手当】
○交通費
○住宅手当・社員寮制度有り
○シフト手当（3,000～7,000円/月 ）
月間15回以上早番、または遅番勤務をした方へ支給（15回必須ではない為、変動あり）
○認証園手当：10,000円/月

※試用期間：有
◎試用期間:3ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

開園時間7:00～21:00の間で8h勤務シフト制

【給与】
（月給）255,000円～265,000円（ご経験により加算して決定いたします）

（賞与）年3回（平均3か月支給実績）
※勤続年数、役職、会社業績等により変動します。

【福利厚生】
○社会保険完備
○昇給年1回
○通勤手当（上限なし）
○残業手当
○遅番手当
○退職金制度有り
○借上げ社宅制度有り（最大82，000円の家賃補助制度）

※試用期間：有
◎試用期間：3ヶ月
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

週5日～週5日
（1）7:00～19:30[月～金]※祝日休

実働8時間　休憩1時間

※土曜保育がある場合のみ土曜出勤があります
（出勤した場合は平日に振替休日を取得）

【給与】
（月給）265,000円～275,000円 （ご経験により加算して決定いたします）

[内訳]
基本給…215,000円
一律手当…60,000円※未経験者50,000円
※給与は経験に応じて優遇　※地域手当・役職手当・処遇改善手当を含む

（賞与）年3回（平均4ヶ月実績、人事評価により変動あり）


【福利厚生】
○社会保険完備
○昇給年1回
○通勤手当（上限なし）
○残業手当
○退職金制度有り
○借上げ社宅制度有り（最大82，000円の家賃補助制度）

※試用期間：有
◎試用期間：6ヶ月
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7:15-19:15　の間でシフト制（実働8時間/休憩60分）

【給与】
（月給）287,000円～（経験・能力により考慮いたします）


<給与内訳>
・基本給　253,000円
・処遇改善手当　13,000円
・処遇改善Ⅲ手当　9,000円
・地域手当　12,000円
※その他手当あり

（賞与）年2回（昨年度実績2ヶ月 業績に応じて）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　年1回
◎制服貸与
◎海外研修有＜アメリカ、スウェーデン等＞
◎借り上げ社宅制度　※規定あり
◎退職金制度(3年以上の方が対象)
◎婦人科検診補助
◎定期健康診断補助
◎インフルエンザ予防接種補助

【各種手当】
◎交通費支給（上限20,000円）
◎資格手当、他各種手当有
◎引越費用負担有　※規定あり

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず

7：00～20：30　実働8時間シフト制（園により開園時間が変わります）

◎早番/遅番は週1日程度です｡
◎無理せず働きやすいシフトを組んでいます｡
◎残業ゼロを目指し半年残業なしの園もございます｡

【給与】
（月給）287,000円～（経験・能力により考慮いたします）


＜内訳＞
・基本給：253,000円～
・処遇改善手当：13,000円
・処遇改善Ⅲ手当：9,000円　
・地域手当：12,000円
・キャリアアップ給
　∟等級加算（能力に基づく）0～5,000円
　∟習熟加算（経験に基づく）：0～10,000円
※別途、リーダー任用された場合、処遇改善Ⅱ手当として支給（5,000～40,000円)

（賞与）年2回（昨年度実績2ヶ月 業績に応じて）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎給与見直し年1回
◎制服貸与
◎海外研修有＜アメリカ、スウェーデン等＞

【各種手当】
◎交通費支給（上限20,000円）
◎資格手当、他各種手当有
◎住宅手当（最大月8万円※園により規定あり）
◎引越費用負担有　※規定による
◎インフルエンザ予防接種補助
◎定期健康診断補助
◎園内研修あり（実務研修・理論研修　等）

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず

7:00～20:30内で実働8時間シフト制（園により開園時間が変わります）

◎早番/遅番は週1日程度です｡
◎無理せず働きやすいシフトを組んでいます｡
◎残業ゼロを目指し半年残業なしの園もございます｡