(107ページ目)住宅手当の求人一覧|保育士求人・転職・募集なら【保育士コンシェル】

【給与】
◎常勤保育士
（月給）210,000円～260,000円
内訳
基本給　155,000円
賃金改善手当　40,000円
資格手当　10,000円
皆勤手当　　5,000円

・残業代別途支給
（賞与）年2回（前年度実績4ヵ月程度）


【福利厚生】
◎社会保険完備
◎昇給年1回
◎退職金制度あり(3年以上の勤務の方対象)
◎研修制度
◎マイカー勤務可
◎給食あり
◎地元不動産業者優遇紹介


【各種手当】
◎交通費支給（30,000円/上限）
◎行事手当（3,000円～10,000円）
◎家賃手当※社内規定あり

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

平日　7:00～20：00
土曜　7:00～19：00　
シフト制　実働8時間勤務

※土曜日は隔週で出勤、平日に代休あり

【給与】
◎常勤保育士　
（月給）195,000円-
内訳
基本給　　　171,000円
資格手当　　　9,000円
処遇改善手当　　15,000円～20,000円

（賞与）年2回（基本給の4.3～4.5カ月 前年度実績）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回(経験・能力により考慮・会社実績による)
○制服貸与
○退職共済（福祉医療機構・東京都社会福祉協議会従事者共済会）
○研修費支給
○労災上乗せ保険
○ソウェルクラブ（東京都福利厚生事業）
○育児休業制度
○介護休業制度
○育児短時間勤務制度
○育児のための所定労働時間免除制度、介護短時間勤務制度
○八王子市若者奨励金（10万円）
○東京都民間保育園協会就職お祝い金制度（10万円）
○臨床心理カウンセラーによるカウンセリング、インストラクターによるリラックスヨガ（週1回）


【各種手当】
○通勤手当（月額：15,000円まで）
○役職手当
○残業手当
○家族手当
○住居手当※規定あり
○行事手当　（1,000円～5,000円）
○職務手当（加算）5,000円～40,000円



※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7:30-19:00のうち1年単位の変形労働時間制（週平均40時間）　
シフト制/休憩　60分

【給与】
◎常勤保育士
（月給）225,000円～250,000円
＜内訳＞
基本給：170,000円
諸手当：25,000円
固定残業代：30,000円
（賞与）年2回　(前年度実績2.5～3ヶ月）※初年度実績1.6～1.8ヶ月

【福利厚生】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■昇給：年1回（4月）
■マイカー通勤OK（規定あり）
■インフルエンザ予防接種補助
■健康診断補助
■懇親会、プチバースデーお祝い制度


【各種手当】
■交通費手当（全額支給）
■固定残業手当　
■住宅手当（賃貸住宅に単身で住んでいる方）
■役職手当
■処遇改善手当

※試用期間あり（6ヶ月）
※雇用条件は本採用時と同じ

開園時間のうち（7:30～19:00）シフト勤務（休憩60分）
※月単位の変形労働時間制
※平均労働時間：週40時間
※週休2日制

【給与】
（月給）208,170円（短大・専門卒）
（月給）213,170円（大卒）

（内訳）短大・専門卒
基本給163,080円
時間外手当相当分15,090円（10時間分）
保育士資格手当15,000円
処遇改善手当15,000円
シフト手当7,000円

（内訳）大卒
基本給167,720円
時間外手当相当分15,450円（10時間分）
保育士資格手当15,000円
処遇改善手当15,000円
シフト手当7,000円

（賞与）年3回（昨年度実績　年3回　計2ヵ月）

【福利厚生】
○健康保険加入
○厚生年金保険加入
○雇用保険加入
○労災保険加入
○昇給年1回
○永年勤続表彰
○借り上げ社宅制度（社内規定あり）（自己負担5,000円/月) ※諸条件あり
○転居費用50,000円補助

【手当】
○交通費
○住宅手当・社員寮制度有り
○シフト手当（3,000～7,000円/月 ）
月間15回以上早番、または遅番勤務をした方へ支給（15回必須ではない為、変動あり）

※試用期間：有
◎試用期間:3ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

7：00～20：00（シフト制、実働8時間、休憩60分）

【給与】
（月給）235,730円～295,730円

（内訳）
基本給163,080円～
時間外手当相当分（10時間相当分）16,650円～
保育士資格手当15,000円
処遇改善手当15,000円
シフト手当6,000円
その他手当20,000円

※四大卒の方は別途加算あり
※中途の方は別途経験加算あり
※配属園や園内での役職に応じて、処遇改善金が支給される可能性あり


（賞与）年3回（昨年度実績　年3回　計2ヵ月）


◆モデル年収
【神奈川・千葉・埼玉園】
入社3年目（中途・25歳）：約3,530,000円
入社7年目（中途・39歳）：約3,760,000円

【福利厚生】
○健康保険加入
○厚生年金保険加入
○雇用保険加入
○労災保険加入
○昇給年1回
○永年勤続表彰
〇ベネフィットステーション
〇退職金制度有
○借り上げ社宅制度（社内規定あり）（自己負担5,000円/月) ※諸条件あり


【手当】
○交通費全額支給
○住宅手当（10,000円、諸条件あり）
〇転居費用（50,000円、諸条件あり）


※試用期間：有
◎試用期間:3ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

開園時間7:00～20:00の間で8h勤務シフト制

【給与】
（月給）230,000円～（中途2年以上）
※但し、自治体の貸与住宅制度を使用しない場合に限る
※残業代別途支給

（昇給）年1回
（賞与）年2回（計2ヶ月分、業績により決算賞与あり）

【福利厚生】
◎社会保険完備
◎法人内研修、外部研修
◎慶弔見舞金
◎社員割引制度
◎時短勤務制度

【手当】
◎交通費支給（上限20,000円/月）
◎残業手当（実働に応じて）
◎資格手当
◎役職手当
◎地域手当
◎扶養手当
◎勤続報酬金制度
◎引越し費用支給（支給条件あり）
◎給食補助あり（300円/食）※選択制
◎リーダー手当：5,000円
◎住宅手当：5,000円～10,000円
◎貸与住宅手当（支給条件有り）
◎扶養手当


※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月間
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

開所時間　7:30～19:00
開所時間に合わせ、事前相談の上でのシフト勤務

（実働8時間シフト制：月～土）

【給与】
（月給）233,000円～350,000円（経験加算）
※各種手当含む。
※経験年数に応じた考慮あり。

（賞与）年2回（昨年度実績3.5ヶ月分）

【福利厚生】
・社会保険完備(法定通り)
・福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
・退職金制度
・永年勤続表彰
・企業型確定拠出年金制度
・奨学金返済支援制度(詳細はお問合せ下さい)
・限定正社員制度(社内規定)
　勤務に制約があっても、正規雇用として長く勤務いただける制度です。
＜活用例＞
育児休暇から復帰後の時短勤務など
限定正社員から正社員への転換も可能。
・借り上げ社宅制度
・引っ越し費用補助(上限5万円)

【各種手当】
・交通費　上限月20,000円
・住宅手当　15,000円　※世帯主に限る
・家族手当　10,000円　※世帯主で扶養者1人あたりに支給

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず　

7:30～20:00の間でシフト制（実働8時間）

※配属先により異なります。

【給与】
（月給）200,370円～経験加算有
　　　　(12%調整手当含む)
（内訳）
　基本給：178,900円～
　通勤手当：25,000円まで
　
（賞与）年3回（前年度実績3.6ヵ月）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　年1回
◎退職金制度

【各種手当】
◎通勤手当　月額10,000円～25,000円(規程上限有）
◎住宅手当　月額70,000円（新採用者一人暮らしに限り1年）
　　　　　　次年度より月額50,000円
◎引越し費用　20万以内（新採用者で一人暮らしの方）

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

【開園時間】
7：15－20：45（実働7.75時間のシフト制）

※土曜出勤の場合は平日振替有

【休憩時間】
・休憩45分

【給与】
（月給）242,000円～302,000円

【基本給】180,000円～240,000円＋諸手当

（賞与）年2回　約3ケ月分 (前年度実績)

【福利厚生】
○社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
○昇給年1回(経験・能力により考慮・会社実績による)
○交通費実費支給(上限3万円／月まで)
○保養所（軽井沢、北海道）
○従業員持株会
○スポーツクラブ法人割引制度
○外部研修制度
○確定拠出年金制度
○従業員持株会
○退職金制度

【各種手当】
○通勤手当（月額：40,000円まで）
○資格手当
○役職手当
○残業手当
○皆勤手当（月額：5,000円まで）
○シングルマザー応援手当、保育料サポート手当
○借り上げ社宅制度（社内規定あり）

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

開園時間　7:00～20：00のうち実働8時間、休憩1時間のシフト勤務制

【給与】
（月給）264,600円〜270,600円（経験加算）
〈内訳〉
・キャリアアップ手当　21,600円
・処遇改善Ⅰ　23,000円
・処遇改善Ⅲ　10,000円

（賞与）年2回（昨年度実績：3ヶ月分）※初年度は1.5ヶ月分

《モデル給与》
　二年制：264,600円～
　三年制：267,600円～
　四年制：270,600円～

【モデル年収（概算）】
4大卒　　1年目　356万円　2年目407万円　3年目417万円
3年制卒　1年目　352万円　2年目395万円　3年目412万円
2年制卒　1年目　348万円　2年目391万円　3年目408万円

【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給年1回
・借り上げ社宅制度あり
・確定給付企業年金制度
・退職共済制度完備
・入職前健康診断全額法人負担
・乳がん子宮がん検診全額法人負担
・インフルエンザ予防接種全額法人負担
・資格取得助成金制度（上限80,000円）
・慶弔金規程あり・確定給付型企業年金制度
・生命保険団体加入 / ソニー生命（全額法人負担）
・特定施設の割引 / ソニー生命リロクラブ
・車通勤可（駐車場：自己手配・自己負担）
・職員給食あり（1食350円）

【その他手当】
・処遇改善Ⅱ手当 / 5,600円～40,000円（勤続年数、勤務状況による。）
・役職手当 / 10,500円～31,000円（主任・副主任・各種リーダー）
・通勤手当 / 6か月定期を6で割った額。自転車等の場合は距離により支給。
・赴任手当 / 東京都外からの赴任の場合50,000円支給
・こども手当 / 1、2人目は毎月7,500円。3人目以降は毎月15,000円（支給条件あり。）

※試用期間6ヶ月（条件変更なし）

7：00～20：00に合わせた1ヶ月単位の変形労働時間制
8時間勤務のシフト制　60分休憩