(39ページ目)乳児保育（0‐2歳）の求人一覧|保育士求人・転職・募集なら【保育士コンシェル】

【給与】
（月給）203,000円～242,000円（経験考慮）

（内訳）
基本給：157,000円～
職能手当：26,000円～
特別手当：5,000円～
業績手当：7,000円～
行政手当：8,000円～

※別途役職手当あり
※固定残業代なし（残業手当は法定通り別途支給）

（賞与）年2回　※2～2,5ヶ月予定
※処遇改善費別途支給（年度末）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回
◎交通費実費支給
◎残業代全額支給


※試用期間：有
◎試用期間：6ヶ月間
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7:00～19:00のうち実働8h　シフト制
※残業ほぼ無し

現在はほぼ7：00-19：00開園

【給与】
（月給）245,000円～（経験加算）
＜内訳＞
・基本給　175,000-
・資格手当　15,000-
・調整手当　20,000-

（賞与）1年目は年1回、2年目以降は年2回（昨年度実績2ヶ月）

《モデル給与》
・25歳（入社後経験5年）月給25万円・年収350万
・30歳（入社後経験10年）月給28万・年収370万

【福利厚生】
・社会保険加入
（健康保険・厚生年金・厚生年金基金・雇用保険・労災保険）
・昇給　年1回

【手当】
・交通費支給（上限3万円まで）
・住宅手当（社内規定により支給 上限5,000円）
・借り上げ社宅（上限82,000円まで支給）
　※園から30分圏内にお住まいの方のみ

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7:30～20:30
労働時間８時間(ローテーション勤務)

【給与】
＜四大卒＞
（月給）242,490円～（諸手当込み）

＜短大・専門卒＞
（月給）232,480円～（諸手当込み）

※別途、補助金手当(0～10,000円)
行政による補助金のため変動の可能性あり
※短・専卒で保育士正社員経験が２年以上ある方は4大卒と同等になる

（賞与）年2回（昨年度実績：2カ月）

【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給　年一回　（規定による）
・交通費（上限38,000円/月）
・会議手当
・研修手当
・時間外手当
・慶弔見舞金制度
・インフルエンザ予防接種費用制度
・退職金制度あり(社内規定あり)
・引越し費用援助（入社時転居の必要な場合に10万円を支援）
・借り上げ社宅制度
・マイカー通勤相談可

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月間
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7：30～19：30の間でシフト制
（1日9時間勤務うち休憩1時間）

【給与】
（月給）230,000円～300,000円　※経験・スキルを考慮します

（賞与）年2回（前年度実績：3ヶ月分）

【月給例】
勤務3年目：月給250,000円～260,000円（処遇改善手当、その他諸手当含む）

【福利厚生】
・社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
・昇給年1回
・借り上げ社宅制度（月上限82,000円）
・退職金制度
・資格取得支援制度（規定あり）
・研修制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助
・自転車通勤OK（駐輪場完備）

【各種手当】
・通勤手当(月上限20,000円)
・職務手当
・資格手当
・時間外手当

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7:30～19:00
※上記時間帯で実働8時間シフト制（休憩60分）

【給与】
（月給）289,000円～（経験加算あり）
〈内訳〉
・基本給:210,000円～
・キャリアアップ手当:30,000円
・賃金改善手当:9,000円
・人勧手当：20,000円
・その他手当:20,000円～
・残業代別途支給

（賞与）年2回（昨年度実績：2ヶ月分）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回
◎借り上げ社宅制度あり（上限82,000円）
◎通勤手当（当社規定により支給）
◎エプロン貸与
◎年1回定期健康診断（含：婦人科健診）
◎海外視察研修制度有（研修費用全て会社負担）
実績：ハンガリー15名、イタリア3名、フィンランド2名

※試用期間：有
◎試用期間：12ヶ月
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7:30～19:30（実働8時間、休憩1時間）シフト制

【給与】　
（時給）1,250円～（経験加算あり）

（賞与）年2回

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回
◎交通費支給（上限30,000円/月）
◎各種レクレーションあり(食事会・懇親会等)
◎外部研修
◎内部研修（月1回）

【試用期間】
試用期間：なし

7:00～19:00の間で1日3時間～
休憩なし（1日の勤務が6時間を超えた場合は法定通り）
勤務例）7:00～15:00、11:00～19:00など

※ご希望の働き方をお気軽にご相談ください

【給与】
(月給)266,000円～311,000円

[内訳]
【基本給】180,000円～＋諸手当


※キャリアアップ研修の受講・修了証の提出で処遇改善Ⅱ手当支給（5,000円～）
※諸手当のうち、処遇改善Ⅲ手当は今年度標準金額にて算出。
（年度毎に金額変動の可能性、および標準金額を下回る場合があります）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり:5,000円～40,000円
※時間外手当については1分単位で別途支給

（賞与）年2回　約3ケ月分 (前年度実績)

【福利厚生】
・社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
・昇給：年1回 ※本人評価､会社業績により実施
・交通費支給：上限30,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限150,000円）
・退職金制度
・確定拠出年金制度
・借り上げ社宅制度（社内規定あり）
・保養所(軽井沢、北海道)
・リゾートトラスト福利厚生施設
・セラヴィリゾート泉郷福利厚生施設
・制服支給
・定期健康診断
・インフルエンザ接種補助
・クラブオフ（200,000店舗以上）
・コナミスポーツ法人会員割引
・グループ内サービス社内割引制度
・結婚祝い金
・出産祝金
・弔慰金
・忘年会新年会費補助
・会社主催の誕生会
・スポーツフェスティバル
・サークル活動
★☆2017年新設☆★シングルマザー応援手当、保育料サポート手当

実働8時間　シフト制

【開園時間】
月～土7:30～20:30

【給与】
【月給）367,000円～412,000円

〈内訳〉
【基本給】180,000円～267,500円＋諸手当

※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり:5,000円～40,000円
※時間外手当については1分単位で別途支給

（賞与）年2回　約3ケ月分 (前年度実績)

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回(経験・能力により考慮・会社実績による)
◎交通費実費支給(上限3万円／月まで)
○保養所（軽井沢、北海道）
○従業員持株会
○スポーツクラブ法人割引制度
○外部研修制度
○確定拠出年金制度
○従業員持株会
○退職金制度

【各種手当】
○通勤手当（月額：40,000円まで）
○資格手当
○役職手当
○残業手当
○皆勤手当（月額：5,000円まで）
○シングルマザー応援手当、保育料サポート手当
○借り上げ社宅制度（社内規定あり）

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7：30～20：30の内　実働8時間のシフト制（休憩60分）
※勤務地により勤務時間が異なります。

【給与】
（月給）259,000円～　(経験・能力により優遇)
＜内訳＞
・基本給　207,000円～230,000円
・処遇改善手当　52,000円

（賞与）年2回（前年度実績2ヵ月）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　年1回
◎退職金制度
◎家賃補助　※条件あり

【各種手当】
◎通勤手当(上限20,000円迄)

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7：30～20：30の間の実働８時間シフト制

休憩60分

【給与】
（月給）223,311円～250,981円（経験加算）
〈内訳〉
・基本給　180,500円～201,500円
・処遇改善手当　20,000円~25,000円
・処遇改善臨時特例　9,000円
・ライフプラン手当　5,415円~6,045円
・固定時間外手当　8,396円~9,436円（5時間分）
※固定時間外手当について、超過分は別途支給します。

（賞与）年2回（昨年度実績：2ヶ月分）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回
◎交通費全額支給
◎残業手当
◎借り上げ社宅制度（上限80,000円/月）
◎確定拠出年金制度
◎ハイパー任意労災(AIG保険)（業務上のケガを保障する保険｜利用条件有）
◎エプロン貸出
◎定期健康診断
◎インフルエンザ予防接種補助

※試用期間：有
◎試用期間　3ヶ月間
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7:30～19:30の間の8時間程度（実働8時間、休憩1時間）
※延長保育/18:30～19:30