(73ページ目)上京サポート（引越手当）の求人一覧|保育士求人・転職・募集なら【保育士コンシェル】

【給与】
（月給）210,000円～

（賞与）年2回（前年度実績3.6ヶ月分）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給：年1回
◎交通費支給（全額支給）
◎永年勤続表彰制度
◎家族手当（扶養家族ありの場合のみ）
◎退職金制度あり
◎借り上げ社宅制度※規定あり
◎住宅手当あり
◎エプロン貸与

※試用期間：有
◎試用期間：3ヶ月
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7:00～20：00のうちシフト制　　（1ヶ月単位の変形労働制）
実働8時間/休憩時間60分

※行事等含め土・日・祝日出勤の場合があるが、振替休日あり。

【給与】
◎一般保育士
（月給）
・264,600円～270,600円

（賞与）　年2回（年間3ヶ月分）※初年度は1.5ヶ月分

【モデル年収（概算）】
4大卒　　1年目　356万円　2年目407万円　3年目417万円
3年制卒　1年目　352万円　2年目395万円　3年目412万円
2年制卒　1年目　348万円　2年目391万円　3年目408万円


【福利厚生】
〇借上げ社宅制度
個人負担額は家賃、共益費合わせた額の10％（82,000円を超える場合の差額は自己負担）敷金、礼金、仲介手数料は自己負担。4月の新任職員の場合、3月から物件を借上げることが可能。
その場合、82,000円を超える家賃・共益費は自己負担。借上げ社宅制度を利用する場合、通勤手当は支給されない。
※東京都の保育従事職員宿舎借上支援事業の状況により個人負担率が変わる可能性あり。
〇社会保険・福祉医療機構の退職共済制度完備
〇産前産後休暇・育児休業、子の看護休暇
〇介護休業、介護休暇・育児短時間勤務制度/小学校卒業まで対象
〇入職前健康診断全額法人負担
〇乳がん子宮がん検診全額法人負担
〇インフルエンザ予防接種全額法人負担
〇資格取得助成金制度（上限80,000円）
〇慶弔金規程あり・確定給付型企業年金制度
〇生命保険団体加入/ソニー生命（全額法人負担）
〇特定施設の割引/ソニー生命リロクラブ

【手当】
〇処遇改善手当/5,600円～40,000円（勤続年数、勤務状況による。）
〇役職手当/10,500円～31,000円（主任・副主任・各種リーダー）
〇通勤手当/実費支給
〇赴任手当/東京都外からの赴任の場合40,000円支給
〇こども手当/1、2人目は毎月7,500円。3人目以降は毎月15,000円（支給条件あり。）

※試用期間：有
◎試用期間6ヶ月
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7:00～20：00の間で8時間勤務シフト制
休憩 60分

1ヶ月単位の変形労働時間制

【給与】
（月給）247,000円～（経験・能力により考慮いたします）
＜内訳＞
・基本給：213.000円～
・処遇改善手当：13.000円　
・キャリアアップ給
∟等級加算〈能力に基づく〉:0～5,000円　習熟加算〈経験に基づく〉:0～10,000円
・地域手当：12,000円　
・処遇改善臨時特例手当：9,000円　
※処遇改善手当Ⅱ：リーダに任用された場合に支給（5,000円～40,000円）　

（賞与）年2回（昨年度実績2ヶ月 業績に応じて）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　年1回
◎制服貸与
◎ベネフィット・ワン会員
(宿泊施設・スポーツクラブ・映画館などの優待制度)
◎昼食補助
◎インフルエンザ予防接種補助
◎定期健康診断補助
◎婦人科検診補助
◎借り上げ社宅制度　※規定あり
◎退職金制度(3年以上の方が対象)

【各種手当】
◎交通費支給（上限20,000円）
◎資格手当、他各種手当有
◎引越費用負担有　※規定あり

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず

開園時間の内、実働8時間シフト制（園により開園時間が変わります）

◎早番/遅番は週1日程度です｡
◎無理せず働きやすいシフトを組んでいます｡
◎残業ゼロを目指し半年残業なしの園もございます｡

【給与】
（月給）255,000円～（短大卒）
　　　　266,000円～（四大卒）
〈内訳〉
・基本給： 216,000円（大卒の場合）
・特別加算手当：20,000 円
・変動勤務手当：30,000 円

（賞与）年2回（昨年度実績：2.5ヶ月分）+特別賞与支給

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回
◎借り上げ社宅制度
◎初期費用補助（敷金礼金補助あり
◎退職共済制度（独立行政法人福祉医療機構）
◎エプロン支給

【各種手当】
◎通勤手当(上限30,000円/月)
◎職務分野別リーダー手当【処遇改善II.として】(10,000円/月)
※但し、職務分野別リーダーとなるのは、就業2年目以降でかつ所定の研修を修了するなどの条件を満たしていることが条件となります。


【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

一ヵ月単位の変形労働制

07：00 ～ 19：30の内でシフト勤務(休憩：60分)

【給与】
（月給）270,000円～292,000円(経験考慮)

〇（短大・専門卒の場合）270,000円以上～
<給与内訳>
基本給:190,000円
資格給:22,000円
職位給:23,000円
特例処遇手当:8,000円
特別手当:7,800円
保障手当:4,200円
固定残業:15,000円

〇（四大卒の場合）273,000円以上～
<給与内訳>
基本給:190,000円
資格給:22,000円
職位給:25,000円
特例処遇手当:8,000円
特別手当:7,800円
保障手当:4,200円
固定残業:16,000円


（賞与）年2回（前年度実績2ケ月)

【福利厚生】
○社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
○昇給年1回
○退職金制度
○制服貸与
○通勤手当（月額：20,000円まで）
○単身手当（月額：20,000円まで）
※通勤手当と単身手当は合計の上限が月額：20,000円まで
○住宅手当（借り上げ社宅制度）※毎月の家賃自己負担0円
※地方上京者及び勤務園まで1時間以上かかる単身者に適用
○扶養手当
※扶養児童が高校卒業まで一人あたり5千円。父子母子家庭であり世帯主であること
○転居補助（上限なし）
※地方から上京する場合に係る引っ越し費用について（基本は日通の単身パック）



※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月間
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

◎常勤保育士
◯開園時間の8時間勤務
　※実働8時間休憩1時間のシフト勤務制です
　※土曜日は１ヶ月に1-2回ほど出勤あり

◯開園時間
　7：150～20：15

【給与】
（月給）302,000円～389,500円
〈内訳〉
・基本給　180,000円～267,500円
・諸手当あり

（賞与）年2回　約3ケ月分 (前年度実績)

【福利厚生】
・社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
・昇給年1回(経験・能力により考慮・会社実績による)
・行政の宿舎借上げ支援制度（月額家賃：自己負担0円～）※行政規定、社内規定あり
・引越し費用 会社負担あり
※一都三県（東京・神奈川・埼玉・千葉）以外からお引越しの場合
・会社独自の社宅制度
・雇用形態の変更（正社員⇔パート）
・時短勤務制度
・退職金制度
・定期健康診断
・インフルエンザ接種補助
・結婚祝金、出産祝金、慶弔金
・確定拠出年金
・クラブオフ（200,000店舗以上）、エクシブ（全国）
※宿泊、テーマパーク、映画、イベントに関する施設等を最大90％割引、会員優待価格で利用可（家族、友人含）
・軽井沢保養所
・サービス社員割引（おそうじ本舗・靴専科）
・研修制度（年間25講座215回以上の多彩な研修を実施　※2022年度実績）
・社員紹介制度（謝礼金あり）
・制服貸与

【各種手当】
・通勤手当（月額：40,000円まで）
・資格手当
・役職手当
・住宅手当（賃貸契約者且つ世帯主）
・ひとり親手当 5,000円/月
・ひとり親特別応援手当 50,000円×2回/年（小学生以下の子どもがいる方が対象）

【試用期間】
試用期間 有 3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7時30分～20時30分
上記時間内で実働8時間のシフト制（休憩60分）

【給与】
（月給）216,200円〜


（賞与）年2回（前年度実績2.4ヵ月）


【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回 ※人事評価に基づく
◎退職金制度あり
◎借り上げ社宅制度
◎引越し支度金・借上げ社宅制度あり（規定あり）
◎エプロン貸与

【各種手当】
◎交通費規定内支給
・週5日勤務：月30,000円まで
・週1～4日勤務：月20,000円までの支給

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

月～土 週5日
7:00～20:00の中で8時間勤務（休憩60分）

※土曜日出勤は月に1~2回程度（振替休日あり）
※週40時間のシフトを基本とする
※仕事の持ち帰りはなし

【給与】
（月給）290,630円～（ご経験により加算して決定）

〈内訳〉
・基本給　215,630円～
・資格手当　20,000円
・管理職手当　55,000円

（賞与）年2回（前年度実績：2カ月分）

【福利厚生】
昇給あり　年1回（4月）
通勤交通費（上限5万円／月）
リゾートトラスト契約（全国約60ヶ所宿泊優待利用）
テーマパーク割引券
ユニフォーム貸与
持株会制度
メンタルヘルスケア（EAP）制度
社員紹介制度
引越し費用補助（上限10万円）
家賃補助制度（保育施設勤務者のみ）
格取得祝い金（保育士国家試験合格者50,000円）

■手当
・残業手当
・役職手当
・資格手当
・異動手当（社命による異動について3万円支給）
・被服手当（6,000円／年、4月10月に3,000円支給）
・日祝手当
・住宅手当（世帯主のみ5,000円）
※宿舎借上支援制度利用者は対象外、他規定あり
・借り上げ社宅制度（82,000円までの物件で、ご本人負担5,000円）

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず　

7：15～20：00
（実働8時間/シフト制）

休憩60分

【給与】
（月給）257,700園～

※上記には地域別の補助金等が含まれます。
※23区内配偶者77,600円


（賞与）年2回（昨年度実績　2ヵ月）


【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回(経験・能力により考慮・会社実績による)
◎育休産休　あり
◎海外研修制度
◎誕生日月に、ディズニーペアチケット
◎借上げ社宅制度（月額使用料1万円～）
◎退職金制度

【各種手当】
○通勤手当（月額：20,000円まで）
○資格手当
○役職手当
○残業手当


※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月後の月末まで
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

月曜日-土曜日//7:30-21:00
※実働8時間休憩1時間のシフト勤務制です
◎開園時間//月-土7:30-21:00

【給与】
（月給）210,000円～

（賞与）年2回（昨年度実績：1.6～2.23ヶ月）※評価制度により賞与変動

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回
※評価制度により過去2-3万昇給実績有
◎自社優待利用サービス有り
◎産休・育休・介護休暇制度
◎退職金制度（10年以上）

【手当】
◎資格手当
◎施設手当
◎通勤手当　上限28,000円/月

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月間
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7:00～20：00（延長保育含）
※シフト勤務による。所定労働時間8時間（休憩1時間あり）