(175ページ目)ユニフォームの求人一覧|保育士求人・転職・募集なら【保育士コンシェル】

【給与】
（月給）280,000円～

※給与は経験、資格等を考慮し優遇します


（賞与）年2回（7月・12月　2～2.5ヶ月分）
※その他、補助金制度活用により別途支給する場合もございます


【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回（4月）
○産休・育休
○育児短縮時間制度
○退職金制度
○保育者育成プログラム（OJT、Tutor制度、自己評価制度、研修制度）
○通勤手当　全額実費支給(上限無し)※マイカー通勤不可
○保育経験に応じて職務手当を加算
○借り上げ社宅制度
〇結婚祝い金・出産祝い金

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月間
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7：00～20：00のうち8時間労働(ｼﾌﾄ制)
休憩1時間

【給与】
（月給）280,000円～380,000円（経験・能力により考慮いたします)

（賞与）年2回(実績　2ヶ月)※月給の総額分の掛け率

（想定年収）


【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給年1回
・労災保険加入
・交通費全額支給
・無料駐車場完備
・入社時健康診断代金補助（上限10,000円まで）
・インフルエンザ予防接種無料
・エプロン貸与
・残業代全額支給

※試用期間：有
◎試用期間：6ヶ月間
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

《勤務時間》
7:45～19:15のうちシフト制
※夜間勤務あり
18:00～翌8:00
（一人当たり月1～2回）

《1ヶ月単位の変形労働時間制です》
（シフト例）
①早番
・7:45～18:00

②遅番
・13：00～18：00

【給与】
（月給）220,000円～268,000円　
※経験・能力による
※給与は処遇改善臨時特例交付金込み
※国の制度の変更により変わる可能性あり

（賞与）年2回※業績に伴う


【年収例】
〇3,080,000円～3,752,000円


【福利厚生】
○社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
○昇給年1回(経験・能力により考慮・会社実績による)
○退職金制度あり（条件あり）
○インフルエンザ予防接種代無料
○マイカー通勤可。無料駐車場あり
〇エプロン貸与
〇給食補助あり
〇雇用時健康診断料会社負担あり（上限あり）
〇受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙）

【各種手当】
○通勤手当実費支給
○各種資格手当あり
〇時間外勤務手当（100％支給）※固定残業代なし

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

【開園時間】
7：00～19：00

【勤務時間】
7：00～19：00の内のシフト制
（実働8時間・休憩60分）

【シフト例】
・7：00～16：00
・8：30～17：30
・10:00～19:00
　など

※閉園時間はお預かりにより変動有

【給与】
（月給）245,500円～303,000円

◇経験者　月給：265,000円～（目安：経験3年）
◇大卒　月給：250,000円～

※給与は経験、資格等を考慮し優遇します

（賞与）年2回（7月・12月）
※その他、補助金制度活用により別途支給する場合もございます

（想定年収）
・保育士経験3年　入職1年目…360万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。
　賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回（4月）
○産休・育休
○育児短縮時間制度
○退職金制度
○保育者育成プログラム（OJT、Tutor制度、自己評価制度、研修制度）
○通勤手当　全額実費支給(上限無し)※マイカー通勤不可
○保育経験に応じて職務手当を加算
○借り上げ社宅制度
〇結婚祝い金・出産祝い金

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月間
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7：00～20：00のうち8時間労働(ｼﾌﾄ制)
休憩1時間

【給与】
（月給）391,667円 ～　458,334円（諸手当含む）


※給与は経験に応じて決定いたします。
※年俸制のため賞与の支給はありません

[想定年収]
405万円～450万円

【福利厚生】
・通勤交通費支給（規定あり）
・賞与あり
・昇給あり
・退職金あり（勤続3年以上の正社員）
・定年60歳　※再雇用制度あり（65歳まで）
・保育従事職員宿舎借り上げ支援事業補助金対象（別途規定あり）
・寮あり（規定あり）
・住宅手当あり（規定あり）
・産休育休あり
・医療補助制度あり
・管理職研修あり
・ハラスメント相談窓口
・従業員向けメンタルヘルス窓口
・エプロン貸与
・Amazonビジネス割引

☆医療法人ならではの医療費補助制度があります！
　グループ内の医療機関を受診した際の診療費を補助！


【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

勤務時間の中で実働8時間シフト制/休憩60分

[シフト例]
[1] 07:20～16:20
[2] 08:20～17:20
[3] 10:40～19:40

【給与】
（月給）223,870円（短大・専門卒）
（月給）228,870円（大卒）

（内訳）短大・専門卒
・基本給　163,080円
・時間外手当相当分（10時間分）15,790円
・保育士資格手当　15,000円
・処遇改善Ⅰ等 15,000円
・処遇改善Ⅲ等 9,000円
・シフト手当　6,000円

（内訳）大卒
・基本給　167,720円
・時間外手当相当分　16,150円
・保育士資格手当　15,000円
・処遇改善Ⅰ等 15,000円
・処遇改善Ⅲ等　9,000円
・シフト手当　6,000円

（賞与）年3回（昨年度実績：2ヶ月分）

【福利厚生】
○健康保険加入
○厚生年金保険加入
○雇用保険加入
○労災保険加入
○昇給年1回
○永年勤続表彰
○借り上げ社宅制度（社内規定あり）（自己負担5,000円/月) ※諸条件あり
○転居費用50,000円補助

【手当】
○交通費
○住宅手当・社員寮制度有り
○シフト手当（3,000～7,000円/月 ）
月間15回以上早番、または遅番勤務をした方へ支給（15回必須ではない為、変動あり）
○認証園手当：10,000円/月

※試用期間：有
◎試用期間:3ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

開園時間7:30～19:00の間で8h勤務シフト制
※延長保育の利用状況次第で、最大21:00までの勤務の可能性あり（レアケースです）

【給与】
（月給）223,870円～283,870円

[内訳]

基本給163,080円～
時間外手当相当分15,790円 ～（10時間相当分）※超過分別途支給
保育士資格手当15,000円
処遇改善手当15,000円
シフト手当7,000円

※四大卒の方は別途加算あり
※中途の方は別途経験加算あり

（賞与）年3回（昨年度実績　年3回　計2ヵ月）

【福利厚生】
○健康保険加入
○厚生年金保険加入
○雇用保険加入
○労災保険加入
〇退職金制度あり（勤続5年以上）
○昇給年1回
○永年勤続表彰
○借り上げ社宅制度（社内規定あり）（自己負担5,000円/月) ※諸条件あり
○転居費用50,000円補助※規定あり

【手当】
○交通費全額支給
○住宅手当・社員寮制度有り
○シフト手当（3,000～7,000円/月 ）
月間15回以上早番、または遅番勤務をした方へ支給（15回必須ではない為、変動あり）

※試用期間：有
◎試用期間:3ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

開園時間7:00～19:00の間で8h勤務シフト制

※延長保育の利用状況次第で最大の20:00までの勤務になります

【給与】
（月給）223,870円～283,870円

[内訳]

基本給163,080円～
時間外手当相当分15,790円円（10時間相当分※超過分別途支給）
保育士資格手当15,000円
処遇改善手当15,000円
シフト手当6,000円
その他手当9,000円

※四大卒の方は別途加算あり
※中途の方は別途経験加算あり


（賞与）年3回（昨年度実績：年3回　実績により支給）

【福利厚生】
○健康保険加入
○厚生年金保険加入
○雇用保険加入
○労災保険加入
○昇給年1回
○永年勤続表彰
○借り上げ社宅制度（社内規定あり）（自己負担5,000円/月) ※諸条件あり
○転居費用50,000円補助※規定あり

【手当】
○交通費
○住宅手当・社員寮制度有り
○シフト手当（3,000～7,000円/月 ）
月間15回以上早番、または遅番勤務をした方へ支給（15回必須ではない為、変動あり）

※試用期間：有
◎試用期間:3ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

開園時間7:00～19:00の間で8h勤務シフト制

※延長保育の関係で最大20:00までの勤務になります

【給与】
（月給）223,870円～283,870円

[内訳]
基本給163,080円～
時間外手当相当分15,790円（10時間相当分※超過分別途支給）
保育士資格手当15,000円
処遇改善手当15,000円
シフト手当6,000円
その他手当9,000円

※四大卒の方は別途加算あり
※中途の方は別途経験加算あり


（賞与）年3回（昨年度実績：年3回　実績により支給）

【福利厚生】
○健康保険加入
○厚生年金保険加入
○雇用保険加入
○労災保険加入
○昇給年1回
○永年勤続表彰
○借り上げ社宅制度（社内規定あり）（自己負担5,000円/月) ※諸条件あり
○転居費用50,000円補助※規定あり

【手当】
○交通費
○住宅手当・社員寮制度有り
○シフト手当（3,000～7,000円/月 ）
月間15回以上早番、または遅番勤務をした方へ支給（15回必須ではない為、変動あり）

※試用期間：有
◎試用期間:3ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

7：00～19：00の間の8時間シフト制　※配属園による　休憩60分

※延長保育の利用状況次第で、最大20:00までの勤務になります

【給与】
（月給）289,700円〜337,900円(経験・能力により優遇)

（賞与）年2回（前年度実績2.4ヵ月）※人事評価に基づく

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回
◎退職金制度あり（規定あり）
◎借り上げ社宅制度
◎引越し支度金・借上げ社宅制度あり（規定あり）
◎エプロン貸与

【各種手当】
◎通勤手当(上限30,000円迄)

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

9:30～18:30の間　実働8時間
[月～金]の週5日

※三季休業中は8：30～18：30のシフト制