(196ページ目)ベテラン（40～）活躍中の求人一覧|保育士求人・転職・募集なら【保育士コンシェル】

【給与】
（月給）185,000円～　（経験考慮の上決定）
（昇給）有り
（賞与）年2回（2ヶ月）

【福利厚生】
・社会保険完備
・資格手当

【各種手当】
・交通費支給（3万円迄）
・借上げ社宅制度(相談可能)
・制服貸与

変形 1ヶ月単位
07：00～20：00の間の8時間程度
休憩60分
時間外勤務月平均1時間

【給与】
（月給）208,170円（短大・専門卒）
（月給）213,170円（大卒）

（内訳）短大・専門卒
基本給163,080円
時間外手当相当分15,090円（10時間分）
保育士資格手当15,000円
処遇改善手当15,000円
シフト手当7,000円

（内訳）大卒
基本給167,720円
時間外手当相当分15,450円（10時間分）
保育士資格手当15,000円
処遇改善手当15,000円
シフト手当7,000円

（賞与）年3回（昨年度実績　年3回　計2ヵ月）

【福利厚生】
○健康保険加入
○厚生年金保険加入
○雇用保険加入
○労災保険加入
○昇給年1回
○永年勤続表彰
○借り上げ社宅制度（社内規定あり）（自己負担5,000円/月) ※諸条件あり
○転居費用50,000円補助

【手当】
○交通費
○住宅手当・社員寮制度有り
○シフト手当（3,000～7,000円/月 ）
月間15回以上早番、または遅番勤務をした方へ支給（15回必須ではない為、変動あり）

※試用期間：有
◎試用期間:3ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

7：00～20：00（シフト制、実働8時間、休憩60分）

【給与】
（月給）185,000円～　（経験考慮の上決定）
基本給：185,000円
※常勤保育士のみ20,000円特別手当含む
（昇給）有り
（賞与）年2回（2ヶ月）

【福利厚生】
・社会保険完備
・資格手当

【各種手当】
・交通費支給　
※規定により実費支給
・住宅手当
※29歳まで15,000円/月、30歳から5,000円/月（本人が世帯主の場合）
※川崎市、横浜市、藤沢市に勤務の方のみ保育士宿舎借り上げ事業による補助有（最大82,000円）
・制服貸与 　 　　　

【試用期間】
試用期間：3ヶ月間
仕事内容：本採用と変わらず
月給：本採用と変わらず　　　　 　 　　

変形 1ヶ月単位
07：00～20：00の間の8時間程度
休憩60分
時間外勤務月平均1時間

【給与】
◎一般保育士
（月給）210,000円～
（賞与）年1～2回　前年度支給実績1-2ヶ月分
　　　　※業績により変有

＜経験者＞：月給240,000円
　基本給 200,000円 ＋ 調整手当 40,000円

＜新卒＞短大・専門学校：月給210,000円
　基本給 170,000円 ＋ 調整手当 40,000円

＜新卒＞大学卒：月給220,000円
　基本給 180,000円 ＋ 調整手当 40,000円
　
【その他支給】
川崎市処遇等改善加算費Ⅰ：常勤保育士のみ　13,900円/月
川崎市処遇等改善加算費Ⅱ：3年以上～7年未満　処遇改善費Ⅰ＋5,000円上乗せ
　　　　　　　　　　　　　7年以上～　　　　 処遇改善費Ⅰ＋40,000円

【福利厚生】
◎社会保険完備
◎昇給あり（年1回）
◎交通費
◎住宅手当（一人暮らしのみ）20,000円～30,000円補助
◎担任手当
◎児童表手当
◎行事手当

7:30～20:00の間で8時間勤務シフト制
休憩時間60分

・基本的には週5日勤務
・出勤：平日実働＋行事2日

【開園時間】
平日・土曜日共に　7：30～20：00(延長保育含)

【給与】
◎一般保育士
（月給）210,000円～
（賞与）年1～2回　前年度支給実績1-2ヶ月分
　　　　※業績により変動有り

＜経験者＞：月給240,000円
　基本給 200,000円 ＋ 調整手当 40,000円

＜新卒＞短大・専門学校：月給210,000円
　基本給 170,000円 ＋ 調整手当 40,000円

＜新卒＞大学卒：月給220,000円
　基本給 180,000円 ＋ 調整手当 40,000円
　
【その他支給】
川崎市処遇等改善加算費Ⅰ：常勤保育士のみ　13,900円/月
川崎市処遇等改善加算費Ⅱ：3年以上～7年未満　処遇改善費Ⅰ＋5,000円上乗せ
　　　　　　　　　　　　　7年以上～　　　　 処遇改善費Ⅰ＋40,000円

【福利厚生】
◎社会保険完備
◎昇給あり（年1回）
◎交通費
◎住宅手当（一人暮らしのみ）20,000円～30,000円補助
◎担任手当
◎児童表手当
◎行事手当

7:30～20:00の間で8時間勤務シフト制
休憩時間60分

・基本的には週5日勤務
・出勤：平日実働＋行事2日

【開園時間】
平日・土曜日共に　7：30～20：00(延長保育含)

【給与】
（月給）264,600円～270,600円（経験加算）

（賞与）年2回（昨年度実績：3ヶ月分）※初年度は1.5ヶ月分

【モデル年収（概算）】
4大卒　　1年目　356万円　2年目407万円　3年目417万円
3年制卒　1年目　352万円　2年目395万円　3年目412万円
2年制卒　1年目　348万円　2年目391万円　3年目408万円

【福利厚生】
〇社会保険完備
〇昇給年1回
〇借上げ社宅制度
個人負担額は家賃、共益費合わせた額の10％（82,000円を超える場合の差額は自己負担）敷金、礼金、仲介手数料は自己負担。4月の新任職員の場合、3月から物件を借上げることが可能。
その場合、82,000円を超える家賃・共益費は自己負担。借上げ社宅制度を利用する場合、通勤手当は支給されない。
※東京都の保育従事職員宿舎借上支援事業の状況により個人負担率が変わる可能性あり。
〇入職前健康診断全額法人負担
〇乳がん子宮がん検診全額法人負担
〇インフルエンザ予防接種全額法人負担
〇資格取得助成金制度（上限80,000円）
〇慶弔金規程あり・確定給付型企業年金制度
〇生命保険団体加入/ソニー生命（全額法人負担）
〇特定施設の割引/ソニー生命リロクラブ

【手当】
〇処遇改善手当/5,600円～40,000円（勤続年数、勤務状況による。）
〇役職手当/10,500円～31,000円（主任・副主任・各種リーダー）
〇通勤手当/実費支給
〇赴任手当/東京都外からの赴任の場合40,000円支給
〇こども手当/1、2人目は毎月7,500円。3人目以降は毎月15,000円（支給条件あり。）

※試用期間：有
◎試用期間6ヶ月
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7:00～20：00の間で8時間勤務シフト制
休憩 60分

1ヶ月単位の変形労働時間制

【給与】
（月給） 220,000円～
<内訳>
基本給：175,000円～
その他手当

（賞与）年3回（昨年度実績　1.5～3ヵ月）

【福利厚生】
◎社会保険完備(健康・厚生・労災・雇用)
◎昇給年1回(経験・能力により考慮・会社実績による)
◎誕生日に有名テーマパークのペアチケットプレゼント（当社規定内）
◎借上げ社宅制度(社内規定あり)
◎退職金制度(社内規定あり)
◎勤続祝い金制度
◎提携先の福利厚生施設等の使用可
◎社宅・寮あり(社内規定あり)
◎引越費用支給(社内規定あり)


【各種手当】
○通勤手当（月額：30,000円まで）
○資格手当
○役職手当
○残業手当

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月後の月末まで
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

平日：7:15～20:15
土曜日：7:15～20:15

※上記開園時間の内実働8時間シフト制
※休憩60分
※土曜出勤は月1～2回ほど、平日に振休あり

【給与】
月給　218,150円～（資格・地域・元気手当含む）
　　
賞与　年2回(前年度実績2,5ヶ月分)

【福利厚生】
通勤手当　上限40,000円/月
昇給あり
社会保険完備
退職金制度
資格手当
地域手当
元気手当
扶養手当
借り上げ社宅制度あり（上限82,000円まで）


※試用期間：有

◎試用期間:3ヶ月間
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

7:00～19:00（予定）
月～土　シフト制

【給与】
（月給)315,200円～374,019円

【給与内訳】
・基本給188,000円
・資格手当8,000円
・施設手当24,000円
・役職手当40,000円
・固定残業手当(15ｈ分)32,700円～39,019円
・職務手当6,000円
・経験手当7,500円～60,000円
・行政手当9,000円
※別途経験手当有

(賞与)　年2回（年間2～3ヶ月分支給）、決算賞与（業績による）

【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給有り
・退職金制度
・借上げ社宅制度(条件有）
・大型レジャー施設法人会員
・ベネフィットステーション会員
・従業員持株会
・結婚・出産祝い金
・永年勤続表彰
・慶弔見舞金

【各種手当】
○通勤手当（月額：50,000円まで）
○資格手当
○役職手当
○残業手当
○家族手当

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず

【勤務日】
月～土のうち、週5日程度勤務
・土曜はシフト勤務（月1～2日※土曜出勤時は平日振休）

【勤務時間】
7：00～20：00（うち、8ｈ）
休憩60分

【給与】
（時給）1,160円～1,297円


【福利厚生】
・昇給あり（年１回）
・社会保険完備
・交通費支給（上限月6万円まで）
・自転車通勤ＯＫ
・福利厚生費（半期に一度3000円）
・職員給食（1食250円、希望者のみ）
・早番遅番手当
・系列NPOの実施する講座・研修はすべて受講可能（無料）

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