(179ページ目)ベテラン（40～）活躍中の求人一覧|保育士求人・転職・募集なら【保育士コンシェル】

【給与】
（月給）265,000円～303,000円
※上記は保育士経験3年の方の給与イメージ
※新卒・未経験の方は245,500円～

<内訳>
・基本給： 220,000円～
・行政手当　45,000円

（賞与）年2回（実績：2カ月）
※初年度は満額でません

（想定年収）
◇保育士経験3年目
・入職1年目　360万円
・入職7年目　390万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です
　賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります

【福利厚生】
○社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
○昇給年1回
○退職金制度
〇確定拠出年金制度
○保育者育成プログラム（OJT、Tutor制度、自己評価制度、研修制度）
○住宅補助・借り上げ社宅 ※社内規定あり
○通勤手当（全額支給)
〇育児手当（保育料を約半額補助）
○保育経験に応じて職務手当を加算

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月間
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7：15～19：45のうち8時間労働(ｼﾌﾄ制)
（9時間拘束　1時間休憩）

【給与】
（月給）380,000円～(経験・能力を考慮し待遇を決定いたします)

（賞与）年3回（前年度実績：2.7ケ月）

[内訳]
・基本給　190,000円
・資格手当　40,000円
・役職給　90,000円
・管理者手当　50,000円
　　　　　
【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　年1回あり
◎年次有給休暇

【各種手当】
○通勤手当（規定による）
○職能手当
○役職手当
○資格手当
○地域手当
○制服貸与
○研修制度　あり
○保育料半額！の福利厚生 勤務先とは異なる園で定員に空きがある場合は、お子様をお預かりし勤務することができます。 その際は保育料が半額になります。（社内規定あり）

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

6：30～21：00の間でのシフト制（9時間拘束、8時間勤務）

時間外労働1ヶ月あたりの平均時間6時間

休憩時間60分

【給与】
（月給）225,000円～279,500円

（賞与）年2回（3.0～3.8ヶ月分/年）

【福利厚生】
○各種保険完備
○健康診断（年1回）
○インフルエンザ予防接種
○エプロン貸与
○昇給年1回（6月）
○宿舎借上げ制度あり（実施自治体のみ）
※当社借上げの宿舎(家賃上限82,000円程度)に家賃無償で入居できます。　
(交通費支給はなし)

【手当】
○通勤手当：全額支給
※家賃補助制度を利用した場合は交通費はありません。
○時間外手当
○昼食；給食提供あり(1食/300円×食数分を給与から天引き)

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7:15～20:15の間で実働8時間シフト制（休憩60分）

【給与】
（月給）250,000円〜302,500円（経験加算）
〈内訳〉
・基本給：182,000 円
・資格手当（保育士）：15,000 円
・処遇改善手当：19,000 円～22,000円
・時間外手当：34,000 円～44,000円
・地域手当：30,000円～60,000円
※別途、キャリアアップ研修受講状況に応じて、処遇改善Ⅱ手当5,000円～40,000円

（賞与）年3回（昨年度実績：3-4ヶ月分）+年度末一時金

【福利厚生】
○社会保険完備
○昇給年1回
○財形貯蓄
○社内預金
○社員持株会
○退職金制度
○住宅手当
○社員割引制度
○家賃補助最大8.5万円（多くの保育士さんが利用してます）
〇職員給食（1食350円）

【手当】
○通勤手当（規定により支給）

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

07:15～19:15の間で実働8時間のシフト制

休憩60分

【給与】
（月給）240,000円～
※上記は経験3年の方のイメージ
※新卒や新卒同等の方の場合は22万～
<内訳>
・基本給： 200,000円～
・早番手当　10,000円
・遅番手当　10,000円
・キャリアアップ手当　20,000円


（賞与）年3回（7月・12月＋決算賞与）実績2～2.5ヶ月
※初年度は満額でません



【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回
○産休・育休
○育児短縮時間制度
○退職金制度
○保育者育成プログラム（OJT、Tutor制度、自己評価制度、研修制度）
○住宅補助・借り上げ社宅 ※社内規定あり
○通勤手当　実費支給(上限無し)
○保育経験に応じて職務手当を加算


※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月間
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7：30～19：30のうち8時間労働(ｼﾌﾄ制)
休憩1時間

【給与】
（月給）240,000円～
※上記は経験3年の方のイメージ
※新卒や新卒同等の方の場合は22万～
<内訳>
・基本給： 200,000円～
・早番手当　10,000円
・遅番手当　10,000円
・キャリアアップ手当　20,000円


（賞与）年3回（7月・12月＋決算賞与）実績2～2.5ヶ月
※初年度は満額でません


【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回
○育児短縮時間制度
○退職金制度
○保育者育成プログラム（OJT、Tutor制度、自己評価制度、研修制度）
○住宅補助・借り上げ社宅 ※社内規定あり
○通勤手当　実費支給(上限無し)
○保育経験に応じて職務手当を加算

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず

7:30～20:30のうち8時間労働(ｼﾌﾄ制)
休憩1時間

【給与】
◎常勤保育士
（月給）240,000円〜320,000円
（内訳）
基本給：168,000～200,000円
勤続手当：5,000円～
業務手当：33,500円～（固定残業15時間分）
処遇改善手当：33,500円～

※固定残業時間を超過した場合、超過分は別途支給

（賞与）年2回（前年度実績2ヶ月分）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回（経験・能力により考慮)
◎残業手当
◎当園にお子様をお預かりする場合は兄弟・姉妹とわず保育料は無償です。 ※津田沼園で託児

【各種手当】
◎交通費支給（上限20,000円）

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7：00～21：00（実働8時間のシフト制・交代勤務制）
休憩1時間あり

土曜日は隔週勤務

【給与】
（月給）292,300円～389,800円
〈内訳〉
・基本給　180,000円～267,500円
・その他諸手当

（賞与）年2回（昨年度実績：3ヶ月分）

【福利厚生】
・社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
・昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
・借り上げ社宅制度
・引越し費用（会社負担）
・退職金制度
・定期健康診断
・インフルエンザ接種補助
・結婚祝金、出産祝金、慶弔金
・確定拠出年金
・クラブオフ（200,000店舗以上）、エクシブ（全国）
・軽井沢保養所
・社員割引（おそうじ本舗・靴専科）
・研修制度（年間25講座215回以上の多彩な研修を実施　※2022年度実績）
・制服貸与

【各種手当】
・通勤手当（上限月額40,000円）
・資格手当
・役職手当
・残業手当
・皆勤手当（月額：5,000円まで）
・シングルマザー応援手当、保育料サポート手当
・住宅手当（賃貸契約者且つ世帯主）
・ひとり親手当 5,000円/月
・ひとり親特別応援手当 50,000円×2回/年（小学生以下の子どもがいる方が対象）　

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7時00分～20時00分
上記時間内で実働8時間のシフト制（休憩60分）

【給与】
（月給）254,000円～269,000円（ご経験により加算して決定）
（賞与）年2回（年間2ケ月分前年度支給実績）

【福利厚生】
〇社会保険完備
○昇給年1回（4月）
○海外研修制度有（フィンランド、ハンガリー、デンマーク、オーストラリア　等）
○地方出身の学生に対して住宅支援実績有（上限3万円まで）
○社宅（寮）設備を完備しています。
○借上げ社宅制度有り（社内規定による）
〇インフルエンザ接種補助
〇定期健康診断補助
〇婦人科健診補助
〇認証保育園、企業主導型保育園の利用(10,000円/月補助)

【手当】
○通勤手当（全額支給）
○役職手当（規定により支給）
○残業手当
○住宅手当※規定あり
〇子ども手当(5,000円/月支給)※規定あり

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月後の月末まで
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

【開園時間】
・平日　7:00ー20:00
・土曜日　7:00ー20:00

【勤務時間】
・シフト制　実働8時間勤務


【休憩時間】
・休憩60分

【給与】
（月給）219,000円～（経験加算）
〈内訳〉
基本給：170,000円
資格手当：10,000円
処遇改善手当：39,000円

（賞与）年2回（前年度実績：3ヵ月）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回
◎給食・おやつ希望者のみあり（1日250円）
◎退職金制度
◎借り上げ社宅制度

【各種手当】
◎通勤手当（全額支給）

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

※正規職員での雇用時も半年間は有期雇用となり、半年後に無期雇用へ更新となります。
※更新する場合の基準：勤務成績や勤務態度、会社の経営状況により判断（原則更新）

7:00～20:00の中でシフト制

土曜出勤が1～2ヶ月に1回程度（平日に振替休あり）
実働8時間
休憩60分