(3ページ目)ブランク（1年以上）OKの求人一覧|保育士求人・転職・募集なら【保育士コンシェル】

【給与】
（月給）262,500円～(経験考慮)

※残業代別途全額支給
※処遇改善手当Ⅰ 23,000円＆処遇改善手当Ⅲ 9,000円&人歓分手当 20,000円含む
※処遇改善手当は自治体の処遇改善加算の実施状況、加算額により内容を見直すことがあります

（賞与）年3回（昨年度実績：3.0〜3.6か月）

【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給年1回
・退職金制度（確定拠出年金）
・自己啓発支援制度あり
・借り上げ社宅（社内規定あり）
・永年勤続表彰制度
・エプロン貸与
・各種割引が使える優待あり(福利厚生サービス)
・インフルエンザ予防接種補助

【その他手当】
・担任手当
・シフト手当
・処遇改善手当
・交通費支給（上限50,000円/月、社宅利用者は別途社内規定あり）
・住宅手当

※試用期間：有
◎試用期間：3ヶ月後の月末まで
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7：00〜20：30

（シフトによる実働8時間勤務、休憩60分）

【給与】
（月給）309,000円～（ご経験により加算して決定）

（賞与）年2回（年間2ケ月分）

【福利厚生】
〇社会保険完備
○昇給年1回（4月）
○海外研修制度有（フィンランド、ハンガリー、デンマーク、オーストラリア　等）
○地方出身の学生に対して住宅支援実績有（上限3万円まで）
○社宅（寮）設備を完備しています。
○借上げ社宅制度有り（社内規定による）
〇退職金制度
〇インフルエンザ接種補助
〇定期健康診断補助
〇婦人科健診補助
〇認証保育園、企業主導型保育園の利用(10,000円/月補助)

【手当】
○通勤手当（全額支給）
○役職手当（規定により支給）
○残業手当
○住宅手当※規定あり
〇子ども手当(5,000円/月支給)※規定あり

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月後の月末まで
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

【開園時間】
・平日　7:15ー20:15
・土曜日　7:15ー20:15

【勤務時間】
・シフト制　実働8時間勤務

【休憩時間】
・休憩60分

【給与】
（月給）234,700円〜308,900円
※別途条件により処遇改善II.の加算あり
※諸手当は毎月1日に在籍が確認できた方に支給されます
※給与幅は能力・経験・資格等によります

（賞与）年2回（昨年度実績；1ヶ月分）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回
◎借り上げ社宅制度
◎退職金制度（勤続年数5年以上）
◎制服貸与（ポロシャツ・エプロン・スリッポン）
◎給食費補助（自己負担：1食380円　上限7,700円/月）
◎研修制度あり※海外研修含む

【各種手当】
◎通勤手当(上限30,000円／月)

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7:30 / 19:30の内、実働8時間シフト制
休憩60分

【給与】
（月給）204,000円〜350,000円（経験を考慮します）
＜内訳＞
基本給：176,000円～282,000円
特別手当：21,000円/月
処遇改善III.:7,000円/月(年度末に調整有)
処遇改善II.:0~40,000円/月(規定有)

（賞与）年2回（前年度実績：3ヵ月）

▽モデル年収
3年目／月給：218,000円・年収：3,171,000円
5年目（クラスリーダー）／月給：239,000円・年収：3,441,000円
10年目（主任補・副主任）／月給：274,000円・年収：3,906,000円

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回
◎持株制度
◎退職金制度
◎確定拠出年金制度
◎借り上げ社宅制度（規定あり）
◎職員給食あり

【その他手当】
◎交通費実費支給（上限30,000円）
◎家族手当　2,500～5,000円/月　
◎住宅手当　10,000円/月

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

【開園時間】
月曜・土曜　7:00 / 19:30
　
【勤務時間】
シフト制　実働8時間　

【休憩】
休憩60分

【給与】
（月給）223,438円〜283,438円
＜内訳＞
基本給　177,000円
資格手当　8,000円
役職手当　7,000円
固定残業手当　23,438円 (15h分)
特別手当　8,000円

（賞与）年2回（法人評価規定により年間2～3ヶ月分支給）
　　　　
【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給年1回
・退職金制度
・大型レジャー施設法人会員
・ベネフィットステーション会員（宿泊施設や飲食店での優待割引等）
・従業員持株会、結婚・出産祝い金
・永年勤続表彰、慶弔見舞金
・通勤手当（月額：50,000円まで）

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7:30～19:00のうち実働8時間のシフト勤務
休憩：60分

【給与】
（月給）333,613円～393,613円（経験加算）
〈内訳〉
・基本給　188,000円
・資格手当　8,000円
・施設手当　25,000円
・役職手当　40,000円
・固定残業手当　34,613円（15ｈ分）
・職務手当　60,000円
・行政手当9,000円
・キャリアアップ手当　23,000円

※別途経験手当有

（賞与）年2回（法人評価により年間2～3ヶ月分支給）

【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給年1回
・退職金制度
・借上げ社宅制度(条件有）
・上京サポート（引越手当）
・大型レジャー施設法人会員
・ベネフィットステーション会員（宿泊施設や飲食店での優待割引等）
・従業員持株会、結婚・出産祝い金
・永年勤続表彰、慶弔見舞金

【手当】
・通勤手当（月額：50,000円まで）
・資格手当
・役職手当
・残業手当
・家族手当
・住宅手当
・経験手当

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

【勤務日】
月～土のうち、週5日程度勤務

【勤務時間】
7：15～20：15（うち、8ｈ）

【給与】
◎常勤保育士
（月給）　250,000円～310,000円
（賞与）　年2回（年間2～3ヶ月分支給）

【給与備考】
・基本給180,000円
・資格手当8,000円
・施設手当47,000円
・職務手当6,000円
・行政手当9,000円

※別途経験手当あり
※2025年4月1日以降の給与額となります。2025年3月までにご入社いただく場合は給与額が異なります。

【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給年1回
・退職金制度
・借上げ社宅制度(条件有）
・上京サポート（引越手当）
・大型レジャー施設法人会員
・ベネフィットステーション会員（宿泊施設や飲食店での優待割引等）
・従業員持株会、結婚・出産祝い金
・永年勤続表彰、慶弔見舞金

【手当】
・通勤手当（月額：50,000円まで）
・資格手当
・役職手当
・残業手当
・家族手当
・住宅手当
・経験手当

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7:00～20:00の間でシフト制(実働8時間勤務)
月～土のうち5日勤務
※土曜日は月に1回程度出勤あり、平日に振替休日をとっていただけます。

【給与】
（月給）252,000円～312,000円
〈内訳〉
・基本給180,000円
・資格手当8,000円
・施設手当49,000円
・職務手当6,000円
・行政手当9,000円

※別途経験手当有
※2025年4月1日以降の給与額となります。2025年3月までにご入社いただく場合は給与額が異なります。

（賞与）年2回（法人評価規定により年間2～3ヶ月分支給）

【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給年1回
・退職金制度
・借上げ社宅制度(条件有）
・上京サポート（引越手当）
・大型レジャー施設法人会員
・ベネフィットステーション会員（宿泊施設や飲食店での優待割引等）
・従業員持株会、結婚・出産祝い金
・永年勤続表彰、慶弔見舞金

【手当】
・通勤手当（月額：50,000円まで）
・資格手当
・役職手当
・残業手当
・家族手当
・住宅手当
・経験手当

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7:00～20:00の間でシフト制(実働8時間勤務、休憩)

月～土のうち5日勤務
※土曜日は月に1～2回程度出勤あり、平日に振替休日をとっていただけます。

【給与】
（月給）246,000円～257,000円(経験・能力により優遇
〈内訳〉
・基本給　170,000円
・経験給　40,000～51,000円
（保育士経験により変動）
・時間外特別調整手当　25,000円
・資格手当11,000円

（賞与）年2回
（固定賞与40万円（年2回に分けて支給）+評価賞与（昨年実績平均32万円）

〇定年制なし

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回
◎研修制度充実
◎前払退職金制度
◎社宅制度（借上げ社宅にて原則80,000円/月の住宅補助）
※市区町村の規定に従います
◎引っ越し費用補助（敷金礼金仲介手数料法人負担）
◎制服貸与
◎組合制度
◎持株会制度

【各種手当】
◎交通費実費支給（月額上限50,000円）

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7:15～20:15の間で実働8時間　シフト制

休憩60分

【給与】
◎常勤保育士
（月給）　210,000円～
（賞与）　年2回～3回（1回につき2ヶ月程度支給）
　※就業初年度に関しては、満額支給ではないです
　　　　　
【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回（経験・能力により考慮）
○産休・育児休暇
○退職金共済

【各種手当】
◎通勤手当（15,000円/月）
※3か月間は8.000円
○皆勤手当

07:00～20:00（実働7.5ｈ・シフト制）