(4ページ目)オープニング求人の求人一覧|保育士求人・転職・募集なら【保育士コンシェル】

【給与】
（月給）225,000円～279,500円

（賞与）年2回（3.0～3.8ヶ月分/年）

【福利厚生】
○各種保険完備
○健康診断（年1回）
○インフルエンザ予防接種
○エプロン貸与
○昇給年1回（6月）
○宿舎借上げ制度あり（実施自治体のみ）
※当社借上げの宿舎(家賃上限82,000円程度)に家賃無償で入居できます。　
(交通費支給はなし)

【手当】
○通勤手当：全額支給
※家賃補助制度を利用した場合は交通費はありません。
○時間外手当
○昼食；給食提供あり(1食/300円×食数分を給与から天引き)

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7:15～20:15の間で実働8時間シフト制（休憩60分）

【給与】
（月給）252,700円～300,000円　(ご経験による)
〈内訳〉
・基本給　175,000円～
・その他手当

（賞与）年3回（昨年度実績　1.5～3ヵ月）

【福利厚生】
◎社会保険完備(健康・厚生・労災・雇用)
◎昇給年1回(経験・能力により考慮・会社実績による)
◎誕生日に有名テーマパークのペアチケットプレゼント（当社規定内）
◎借上げ社宅制度(社内規定あり)
◎退職金制度(社内規定あり)
◎勤続祝い金制度
◎提携先の福利厚生施設等の使用可
◎社宅・寮あり(社内規定あり)
◎引越費用支給(社内規定あり)


【各種手当】
○通勤手当（月額：30,000円まで）
○資格手当
○役職手当
○残業手当

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月後の月末まで
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7:30 ～ 19:30のうち実動8時間のシフト制
（休憩60分）

土曜は月1～2回程度
※平日振替を取得

【給与】
（月給）220,000円～280,000円　(経験・能力により優遇)
※別途、処遇改善手当てあり

（賞与）年2回（最大2.5ヶ月予定／業績による）

【福利厚生】
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・退職金制度あり
・昇給年1回
・バイク通勤OK　自転車通勤OK
・保育料無料で、お子様を優先的に入園可
・有給休暇取得奨励
・確定拠出年金制度

【各種手当】
・交通費支給（上限月額25,000円）

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

【開園時間】
7:30ー20:30の間で実働8時間シフト制
※上記の時間の中で週5日40時間、時間帯は応相談

【休憩時間】
・休憩60分

【給与】
（月給） 220,000円～
<内訳>
基本給：175,000円～
その他手当

（賞与）年3回（昨年度実績　1.5～3ヵ月）

【福利厚生】
◎社会保険完備(健康・厚生・労災・雇用)
◎昇給年1回(経験・能力により考慮・会社実績による)
◎誕生日に有名テーマパークのペアチケットプレゼント（当社規定内）
◎借上げ社宅制度(社内規定あり)
◎退職金制度(社内規定あり)
◎勤続祝い金制度
◎提携先の福利厚生施設等の使用可
◎社宅・寮あり(社内規定あり)
◎引越費用支給(社内規定あり)


【各種手当】
○通勤手当（月額：30,000円まで）
○資格手当
○役職手当
○残業手当

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月後の月末まで
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

平日：7:15～20:15
土曜日：7:15～20:15

※上記開園時間の内実働8時間シフト制
※休憩60分
※土曜出勤は月1～2回ほど、平日に振休あり

【給与】
（月給） 252,700円～(ご経験による)

（賞与）年2回（昨年度実績　1.5～3ヵ月分）

【福利厚生】
◎社会保険完備(健康・厚生・労災・雇用)
◎昇給年1回(経験・能力により考慮・会社実績による)
◎誕生日に有名テーマパークのペアチケットプレゼント（当社規定内）
◎借上げ社宅制度(社内規定あり)
◎退職金制度(社内規定あり)
◎勤続祝い金制度
◎提携先の福利厚生施設等の使用可
◎社宅・寮あり(社内規定あり)
◎引越費用支給(社内規定あり)


【各種手当】
○通勤手当（月額：30,000円まで）
○資格手当
○役職手当
○残業手当

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月後の月末まで
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

（固定）9:00～18:00【実働8時間、休憩1時間】
※原則固定勤務。園により若干異なる場合有
※土曜出勤は月1～2回ほど、平日に振休あり

【給与】
（月給）200,000円～250,000円　※経験考慮あり
（内訳）
・基本給　178,000円〜195,000円

（賞与）年2回（昨年度実績5ヶ月分）

＜年収例＞
入社2年目以降／3,000,000円～
入社3年目・リーダー／4,600,000円～
入社3年目・保育士／4,200,000円～

【福利厚生】
○社会保険完備
○年次有給休暇
○昇給あり
○利用可能託児施設あり
○借り上げ社宅制度
○時短勤務制度
○お昼・おやつ無料提供
○エプロン支給（年2回程度）
○定期健康診断
○インフルエンザ予防接種（一部補助）

【各種手当】
○交通費（規定支給）
○時間外手当（全額支給）
○皆勤手当（月1万円）
○住宅手当（原則単身者:さいたま市借り上げ社宅制度の活用）

※試用期間：有
◎試用期間：6ヶ月間
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7:30～19:00の間で実働8時間シフト制（休憩90分）
※残業時間は月5～10時間程度※既存園

【給与】
（月給）220,000円～　(経験・能力により優遇)
〈内訳〉
・基本給　200,000円

（賞与）年2回(実績：3ヶ月分)　

【年収例】
・勤務1年目：年収303万円～／月給220,000円～＋賞与
・勤務2～3年目：年収327万円～／月給230,000円～＋賞与
・勤務4年目：年収339万円～／月給240,000円～＋賞与


【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　年1回
◎昼食代支給(1日当たり500円)
◎退職金制度
◎健康診断・インフルエンザ予防接種

【各種手当】
◎通勤手当(全額支給)

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7:00～19:00の間で実働8時間(9時間拘束)
※シフト制で週休二日制、土曜出勤の場合振替休日
休憩時間60分

【給与】
（月給） 257,700円～　(ご経験による)

※上記には地域別の補助金等が含まれます
※時間超過分は追加支給
※23区内配属者77,600園（上記賃金に含む／正規職員が対象）

（賞与）年2回（昨年度実績：2ヶ月分）

【福利厚生】
◎社会保険完備(健康・厚生・労災・雇用)
◎昇給年1回(経験・能力により考慮・会社実績による)
◎誕生日に有名テーマパークのペアチケットプレゼント（当社規定内）
◎借上げ社宅制度(社内規定あり)
◎退職金制度(社内規定あり)
◎勤続祝い金制度
◎提携先の福利厚生施設等の使用可
◎社宅・寮あり(社内規定あり)
◎駐輪場代実費支給(当社規程内)

【各種手当】
○通勤手当（月額：30,000円まで）
○資格手当
○役職手当
○残業手当

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月後の月末まで
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

（固定）9:00～18:00【休憩60分】
※原則固定勤務。園により若干異なる場合有

【給与】
（月給）288,900円～333,300円　
※経験により給与優遇
※住宅手当一律5,000円含む
※諸手当一律17,000円含む
※固定残業代15時間分含む（29,200円～33,600円分）
※基本的にはありませんが超過分別途支給

（賞与）年2回（前年度実績：2ヶ月）
（その他：決算賞与・年度末ボーナス）

【福利厚生】
〇社会保険完備
〇交通費（上限無）
〇車通勤可※駐車場無料
〇昇給年1回
〇退職金制度
〇ユニフォーム支給
〇入社時・入社後健康診断代全額会社負担
〇インフルエンザワクチン費用一部負担（実績あり）

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7:15～18:45内シフト制
※前後の場合あり
※休憩は法定通り

【給与】
（月給） 254,300円 〜 314,300円
〈内訳〉
・基本給　163,080円 ～
・時間外手当（10時間相当分）18,000円 ～
・資格手当　15,000円
・処遇改善手当　15,000円
・シフト手当　6,000円
・その他手当　37,220円
※四大卒の方は別途加算あり
※中途の方は別途経験加算あり
※配属園や園内での役職に応じて、処遇改善金が支給される可能性あり

（賞与）年3回（昨年度実績：2ヶ月分）

【福利厚生】
〇社会保険完備
○昇給年1回
○永年勤続表彰
〇退職金制度（勤続5年以上）
○借上社宅制度（自己負担5,000円のみ、敷金・礼金・更新料も会社負担、物件は全てオートロック、2階以上、バス・トイレ別、エアコン付き！）
○転居費用50,000円補助

【手当】
○交通費全額支給
○住宅手当※10,000円（一人暮らし対象）
○シフト手当（3,000～7,000円/月 ）
月間15回以上早番、または遅番勤務をした方へ支給（15回必須ではない為、変動あり）

※試用期間：有
◎試用期間:3ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

7:00～19:00（実働8時間のシフト制、休憩60分）

※延長保育の利用状況次第で、最大20:00までの勤務