(13ページ目)オープニング求人の求人一覧|保育士求人・転職・募集なら【保育士コンシェル】

【給与】
（月給）　 247,000円～307,000円　

【給与内訳】
・基本給177,000円
・資格手当8,000円
・施設手当14,000円
・職務手当6,000円
・キャリアアップ手当23,000円
・行政手当19,000円
※別途経験手当あり

（賞与）　年2回（夏季・冬季2カ月分）決算賞与（業績に応じて）


【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給有り
・退職金制度
・借上げ社宅制度(条件有）
・上京サポート（引越手当）
・大型レジャー施設法人会員
・ベネフィットステーション会員（宿泊施設や飲食店での優待割引等）
・従業員持株会、結婚・出産祝い金
・永年勤続表彰、慶弔見舞金

【手当】
・通勤手当（月額：50,000円まで）
・資格手当
・役職手当
・残業手当
・家族手当
・住宅手当

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず

【勤務日】
月～土のうち、週5日程度勤務

【勤務時間】
7：15～20：15（うち、8ｈ程度でシフト制　休憩60分）

※土曜はシフト勤務（月1～2日※土曜出勤時は平日振休）

【給与】
（月給） 254,300円 〜 314,300円
〈内訳〉
・基本給　163,080円 ～
・時間外手当（10時間相当分）18,000円 ～
・資格手当　15,000円
・処遇改善手当　15,000円
・シフト手当　6,000円
・その他手当　37,220円
※四大卒の方は別途加算あり
※中途の方は別途経験加算あり
※配属園や園内での役職に応じて、処遇改善金が支給される可能性あり

（賞与）年3回（昨年度実績：2ヶ月分）

【福利厚生】
〇社会保険完備
○昇給年1回
○永年勤続表彰
〇退職金制度（勤続5年以上）
○借上社宅制度（自己負担5,000円のみ、敷金・礼金・更新料も会社負担、物件は全てオートロック、2階以上、バス・トイレ別、エアコン付き！）
○転居費用50,000円補助

【手当】
○交通費全額支給
○住宅手当※10,000円（一人暮らし対象）
○シフト手当（3,000～7,000円/月 ）
月間15回以上早番、または遅番勤務をした方へ支給（15回必須ではない為、変動あり）

※試用期間：有
◎試用期間:3ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

7:00～19:00（実働8時間のシフト制、休憩60分）

※延長保育の利用状況次第で、最大20:00までの勤務

【給与】

（月給）247,000円～（経験・能力により考慮いたします）
<内訳>
・基本給：213.000円　
・処遇改善手当：13.000円　
・キャリアアップ給
∟等級加算〈能力に基づく〉:0～5,000円　習熟加算〈経験に基づく〉:0～10,000円
・地域手当：12,000円　
・処遇改善臨時特例手当：9,000円　
※処遇改善手当Ⅱ：リーダに任用された場合に支給（5,000円～40,000円）　

(賞与）年2回（昨年度実績2ヶ月 業績に応じて）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　年1回
◎昼食補助
◎退職金制度(3年以上の方が対象)
◎制服貸与
◎ベネフィット・ワン会員
(宿泊施設・スポーツクラブ・映画館などの優待制度)
◎借り上げ社宅制度　※規定あり
◎インフルエンザ予防接種補助
◎定期健康診断補助
◎婦人科検診補助


【各種手当】
◎交通費支給（上限20,000円）
◎資格手当、他各種手当有
◎引越費用負担有　※規定あり

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず

開園時間の内、実働8時間シフト制（園により開園時間が変わります）

◎早番/遅番は週1日程度です｡
◎無理せず働きやすいシフトを組んでいます｡
◎残業ゼロを目指し半年残業なしの園もございます｡

【給与】
（月収）209,000円～(経験・能力により考慮いたします)
※給与は処遇改善臨時特例交付金込み
※国の制度の変更により変わる可能性あり

（賞与）年2回(実績　2ヶ月)※月給の総額分の掛け率

【福利厚生】
昇給年1回（4月）
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費（100％支給）
退職金制度有り(正社員のみ)

【各種手当】
○社会保険完備
○通勤手当実費支給
○マイカー通勤可(全額支給)
○産休、育休後の復帰率高
○ベネフィットワン加盟（総合福利厚生サービス）
○生命保険・健康診断・インフルエンザ予防接種代金会社負担
○各種資格手当あり
○エプロン貸与
○時間外勤務手当（100％支給）
○資格手当


【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7:00-20:30　（この中での実働8時間シフト制、休憩60分）

※延長保育※
7:00～7:30
18:30～20:30

【常勤職員】
（月給） 245,000円 円～(経験+年齢加算有)
（賞与）年2回（昨年度実績3ヶ月～4ヶ月）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給：年1回
◎研修制度有

【手当】
◎交通費当社規定内（上限月額30,000円）支給
◎住宅手当

【その他】
◎退職金制度あり

◆正社員：7：00～19：00　シフト制　拘束9H・実働8H

【給与】
◎常勤保育士
（月給）172,800円～187,800円
　　基本給：165,000円～180,000円
　　特殊業務手当：7,800円


【福利厚生】
社会保険完備
交通費支給（上限9,000円/月）
◎マイカー通勤可
◎育児休業取得実績あり

08:30～17:15
1年単位の変形労働時間制

【給与】
◎常勤保育士
（月給）254,500～299,500円

（賞与）年2回（業績による）

　　　　
【福利厚生】
◎社会保険完備
◎昇給　あり
◎産休育休あり
◎産前産後休暇あり
◎会社都合の場合に、住宅補助あり

【各種手当】
◎通勤手当（全額支給）
◎エプロン貸与　
◎研修制度あり

◎常勤保育士
　7：15～20：15の間でシフト制（9時間拘束1時間休憩）
　当社規定によるシフト制（1ヶ月単位の変形労働時間制）

【給与】
（月給）243,000円～
<内訳>
・基本給　180,000円
・処遇改善加算　63,000円
（別途経験給を加算）

（賞与）年2回（前年実績2ヶ月）

【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給あり
・交通費全額支給
・退職金制度あり（勤続1年以上）
・家賃手当（上限82,000円/月）※条件あり

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

07：00～20：00
1日8時間のシフト制
※シフト例/07：00～16：00、10：00～19：00

【給与】
（月給）230,000円 〜 300,000円（経験加算）
〈内訳〉
・基本給　204,800円～
・特殊業務手当　7,800円

（賞与）年3回（昨年度実績：3.12ヶ月）

【福利厚生】
○社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
○昇給年1回
○退職金制度あり（勤続 1年以上）
○定期健康診断・インフルエンザ予防接種（自己負担なし）
○自転車通勤OK・無料駐輪場完備　※個人で保険に入っている方に限り利用可能
○法人内他園交流プロジェクト（組踊、和太鼓、歌、運動サークル、委員会など）
○研修制度（外部研修・内部研修）

【各種手当】
○通勤手当（月額：20,000円まで）
○残業手当（時間数に応じて支払い）
○職務手当（10,000円～120,000円）
○住宅手当（20,000円／月　条件有：地方上京者で単身者、且つ園から3キロ以内)
○借り上げ社宅制度（82,000円／月）　
※正規職員の保育士対象・単身者・園と同区内で82,000円以内の物件
○家族手当（配偶者10,000円／月　その他5,000円／月）
○早番延長番手当（500円／1日）
○異動手当（10,000円／月）※2年目以降、エリア間異動
○引越し費用の負担※引越し代金 (10万円まで)
○メンター手当（3,000円×最大3名まで／月(2年目以降)

※試用期間：有
◎試用期間:6ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

7：30～19：30の中でシフト制　(実働8時間・休憩45分)

【給与】
◎常勤保育士
（月給） 237,210円 ※各種手当含む

（賞与） 年2回

【福利厚生】
◎昇給年1回（4月)
◎社会保険完備

【手当】
◎通勤手当（上限30,000円、都市手当対象者は20,000円）
◎退職金制度有り（3年目～）
◎住宅手当（15,000円） ※世帯主に限る
◎家族手当10,000円（扶養者1人あたり） ※世帯主に限る　
◎都市手当13，000円
（東京23区・川崎勤務者に限る）
（都市手当支給対象者は交通費上限20，000円）
◎永年勤続表彰
◎被服補助（入社時1万円）
◎独身寮（借り上げ1Ｒマンション）
◎引越費用補助
※地方在住者で関東勤務の場合（社内規定あり）
◎福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）

限定正社員制度
※勤務地、職種、労働時間の制約があっても、契約社員やパート勤務ではなく、正規雇用者「限定正社員」として、長く安心して勤務いただける制度です。
育児休暇から復帰後の時短勤務など。また、これらの制約がなくなった際は、正社員への転換も可能です（当社基準による）

7:30～20:00の間でシフト制（実働8時間）

※　契約社員雇用有り
その場合、月170時間（原則残業なし）