(95ページ目)退職金制度の求人一覧|保育士求人・転職・募集なら【保育士コンシェル】

【給与】
（月給）278,400円～385,120円

（賞与）年2回（約3ヶ月分／年）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給：年1回
◎年次有給休暇
◎制服貸与
◎『Relo Club』加入（各種優待割引券など特典多数あり）
◎ディズニーリゾート優待
◎慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金、入院見舞金)
◎ハイパーメディカル（入院費用補助、電話相談サービス等）
◎インフルエンザ予防接種補助制度
◎資格取得支援金制度
◎LAW ROOM 弁護士相談サービス
◎れもんホットライン（職員専用内部通報制度）
◎T-PEC ～ハラスメント相談受付ダイヤル～

【手当】
◎通勤手当支給（上限25,000円）
◎時間外手当100％支給
◎退職金あり（勤続1年以上）
◎休日勤務手当
◎介護支援手当
◎施設別手当（上記給与に含む）
◎処遇改善手当（キャリア形成に伴って4万円まで※条件あり）
◎家賃手当（住宅借上支援制度利用※条件あり）

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7：30～19：30のうち実働8時間シフト制（休憩60分）

・週40時間の一ヶ月単位の変形労働時間制を採用しています
（シフトは前月に決定します）

【給与】
（月給）257,700円～（短大卒）

※残業代全額支給
※キャリアアップ研修の修了者には月給下限値に5,000円が加算されます
※上記には地域別の補助金等が含まれます
※23区内配属者77,600円（上記賃金に含む／正規職員が対象）

（賞与）年3回（昨年度実績　1.5ヵ月～）


【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回(経験・能力により考慮・会社実績による)
◎誕生日に有名テーマパークのペアチケットプレゼント（当社規定内）
◎借上げ社宅制度（月額使用料1万円～）
◎退職金制度
◎勤続祝い金制度
◎提携先の福利厚生施設等の使用可
◎相互評価制度の導入
◎年2回の役員面談
◎社宅・寮あり（当社規定内）
◎引越費用支給(当社規定内)
◎提携の臨床心理士によるセルフケアトレーニング・カウンセリング


【各種手当】
○通勤手当（月額：20,000円まで）
○資格手当
○役職手当
○残業手当

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月後の月末まで
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

開園時間のうち　実働8時間/休憩60分
※シフト制
※土曜出勤は月1～2回ほど、平日に振休あり

【給与】
（月給）260,886円～（短大・専門卒）
　　　　268,926円～（4大卒）
〈内訳〉
処遇改善手当：25,000円
調整手当：5,760円
特殊業務手当：8,064円

（賞与）年2回（昨年度実績：3.5ヶ月分）

[想定年収]
・入職3年目：413万円
・入職5年目：425万円

【福利厚生】
・社会保険各種完備（雇用保険／健康保険／厚生年金保険／労災保険）
・退職金制度
・各種研修あり
・給食／おやつあり（月6,600円）
・昇給あり：年1回（4月）
・健康診断
・インフルエンザ予防接種（一部個人負担）
・借り上げ社宅制度

【各種手当】
・通勤手当（月上限50,000円※宿舎借上げ利用者は月10,000円）
・住宅手当：100,000円（区内）
他、法人が認めた場合や、宿舎借上げ制度が廃止の場合41,000円
＊拡充予定
・扶養手当：要件あり

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7：00～20：00の間でシフト制（実働８時間）

＊施設により異なります

【給与】
（月給）288,300円～340,600円（諸手当含む）
※別途条件により処遇改善Ⅱの加算あり
※諸手当は毎月1日に在籍が確認できた方に支給されます
※給与幅は能力・経験・資格等によります

（賞与）年2回（基本給の2.15ヶ月）

【想定年収】
＜分野別リーダー1年目（保育士経験3年～）＞
　入社1年目：405万円
＜副主任3年目（保育士経験7年～）＞
　入社3年目：446万円


【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回
◎借り上げ社宅制度
◎退職金制度（勤続年数5年以上）
◎制服貸与（ポロシャツ・エプロン・スリッポン）
◎給食費補助（自己負担：1食380円　上限7,700円/月）
◎研修制度あり※海外研修含む

【各種手当】
◎通勤手当(上限30,000円／月)

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7:15～19:15

実働労働時間8時間
休憩60分

【給与】
月給：356,000円～401,000円

（内訳）
基本給：180,000円～267,500円
※他＋諸手当あり

※認可保育園の経験考慮します
※時間外手当については1分単位で別途支給
※自治体の制度変更等により

（賞与）年2回　約3ケ月分 (前年度実績)

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回(経験・能力により考慮・会社実績による)
◎交通費実費支給(上限3万円／月まで)
○保養所（軽井沢、北海道）
○従業員持株会
○スポーツクラブ法人割引制度
○外部研修制度
○確定拠出年金制度
○従業員持株会
○退職金制度
○ひとり親手当5,000円／月
○ひとり親特別応援手当5,000円×2回／年
　（小学生以下の子どもがいる方が対象となります）
○時短勤務制度あり
○軽井沢保養所
○グループ内サービス社員割引あり

【各種手当】
○通勤手当（月額：30,000円まで）
○資格手当
○役職手当
○残業手当
○皆勤手当（月額：5,000円まで）
○シングルマザー応援手当、保育料サポート手当
○借り上げ社宅制度（社内規定あり）

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

開園時間　7:30～20:30のうち実働8時間、休憩1時間のシフト勤務制

【給与】
（月給）234,000円〜287,000円（経験加算）
〈内訳〉
・基本給　175,000円〜222,000円
・資格手当　9,000円〜
・処遇改善１手当　15,000円〜
・処遇改善３手当　9,000円〜
・固定残業代　26,000円〜32,000円

（賞与）年3回（昨年度実績：2ヶ月分）

【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給あり（年1回）
・社宅制度
・退職金制度（勤続3年以上）
・交通費支給（上限30,000円/月）
・給食（1食200円）
・制服貸与
・誕生日お祝い品
・勤続お祝い品
・慶弔・災害見舞金
・社内表彰制度

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

◆勤務時間
7:00～20:00（内8時間）休憩60分

【給与】
（月給）239,000円～258,000円（経験加算）

（賞与）年2回（昨年度実績：2ヶ月分）

【福利厚生】
◎社会保険完備
◎昇給年1回(経験・能力により考慮・会社実績による)
◎退職金制度あり（勤務3年経過後）
◎借り上げ社宅制度
◎引越補助あり※規定あり

【各種手当】
○通勤手当（上限25,000円）
○残業手当

※試用期間：有
◎試用期間:3ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

シフト制（週平均勤務5～6日）

開園時間　7:30～20:30
休憩60分

【給与】
（月給）262,500円～280,000円 ※保育経験考慮
(担任手当・シフト手当・処遇改善手当含む)

※残業代は別途全額支給となっております

（賞与）年3回（昨年度実績：3.6ヶ月）


【福利厚生】
〇社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
〇昇給年1回
〇交通費支給（上限　月50,000円）（社宅利用者は別途規定あり）　
〇スポーツクラブ、レジャー施設、ホテル、映画館等優待あり
〇退職金制度（確定拠出年金）
〇永年勤続者表彰制度　
〇ユニフォーム貸与
〇インフルエンザ予防接種補助
〇住宅手当（社内規定あり）
〇借り上げ社宅制度
〇研修制度あり（40講座以上）
〇自己啓発支援制度あり

※試用期間：有
◎試用期間：3ヶ月後の月末まで
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7：00～20：00の間で8時間勤務シフト制
休憩時間60分

※開園時間変更の可能性あり

【給与】
（月給）223,311円～250,981円（経験加算）
〈内訳〉
・基本給　180,500円～201,500円
・処遇改善手当　20,000円~25,000円
・処遇改善臨時特例　9,000円
・ライフプラン手当　5,415円~6,045円
・固定時間外手当　8,396円~9,436円（5時間分）
※固定時間外手当について、超過分は別途支給します。

（賞与）年2回（昨年度実績：2ヶ月分）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回
◎交通費全額支給
◎残業手当
◎借り上げ社宅制度（上限80,000円/月）
◎確定拠出年金制度
◎ハイパー任意労災(AIG保険)（業務上のケガを保障する保険｜利用条件有）
◎エプロン貸出
◎定期健康診断
◎インフルエンザ予防接種補助

※試用期間：有
◎試用期間　3ヶ月間
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7：15～19：15（実働8時間、休憩1時間）

【給与】
◎常勤保育士
（月給）277,000円～（手当含む）

[内訳]
・基本給　200,000円
・資格手当　40,000円
・経験給　0～10,000円
・特別加算手当　20,000円
・固定残業手当　17,000円～

※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給
　8時間を超える分については別途残業代を支給
※給与は経験・能力を考慮し決定します
※経験により加算あり


（賞与）年3回（昨年度実績：2.7ヶ月）　
　　　

【モデル例】
月給：26万円　年収：354万円

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　あり
◎退職金制度※勤続5年以上にて対象
◎制服貸与
◎研修制度　あり
◎通勤手当（規定による）
◎社宅制度（規定あり）

◆保育料半額の福利厚生
勤務先とは異なる園で定員に空きがある場合は、お子様をお預かりし勤務することができます。
その際は保育料が半額になります。（社内規定あり）

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

◎常勤保育士
◯月－金：6：30～21：30の間の8時間シフト制（休憩60分）
※月1回土曜日の出勤あり
※原則20：30終了予定です。