(227ページ目)残業月10時間以下の求人一覧|保育士求人・転職・募集なら【保育士コンシェル】

【給与】
（月給）391,667円 ～　458,334円（諸手当含む）


※給与は経験に応じて決定いたします。
※年俸制のため賞与の支給はありません

[想定年収]
405万円～450万円

【福利厚生】
・通勤交通費支給（規定あり）
・賞与あり
・昇給あり
・退職金あり（勤続3年以上の正社員）
・定年60歳　※再雇用制度あり（65歳まで）
・保育従事職員宿舎借り上げ支援事業補助金対象（別途規定あり）
・寮あり（規定あり）
・住宅手当あり（規定あり）
・産休育休あり
・医療補助制度あり
・管理職研修あり
・ハラスメント相談窓口
・従業員向けメンタルヘルス窓口
・エプロン貸与
・Amazonビジネス割引

☆医療法人ならではの医療費補助制度があります！
　グループ内の医療機関を受診した際の診療費を補助！


【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

勤務時間の中で実働8時間シフト制/休憩60分

[シフト例]
[1] 07:20～16:20
[2] 08:20～17:20
[3] 10:40～19:40

【給与】
（月給）223,870円（短大・専門卒）
（月給）228,870円（大卒）

（内訳）短大・専門卒
・基本給　163,080円
・時間外手当相当分（10時間分）15,790円
・保育士資格手当　15,000円
・処遇改善Ⅰ等 15,000円
・処遇改善Ⅲ等 9,000円
・シフト手当　6,000円

（内訳）大卒
・基本給　167,720円
・時間外手当相当分　16,150円
・保育士資格手当　15,000円
・処遇改善Ⅰ等 15,000円
・処遇改善Ⅲ等　9,000円
・シフト手当　6,000円

（賞与）年3回（昨年度実績：2ヶ月分）

【福利厚生】
○健康保険加入
○厚生年金保険加入
○雇用保険加入
○労災保険加入
○昇給年1回
○永年勤続表彰
○借り上げ社宅制度（社内規定あり）（自己負担5,000円/月) ※諸条件あり
○転居費用50,000円補助

【手当】
○交通費
○住宅手当・社員寮制度有り
○シフト手当（3,000～7,000円/月 ）
月間15回以上早番、または遅番勤務をした方へ支給（15回必須ではない為、変動あり）
○認証園手当：10,000円/月

※試用期間：有
◎試用期間:3ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

開園時間7:30～19:00の間で8h勤務シフト制
※延長保育の利用状況次第で、最大21:00までの勤務の可能性あり（レアケースです）

【給与】
（月給） 223,870 円 - 283,870円（ご経験による）
〈内訳〉
・基本給　163,080円 〜
・時間外手当（10時間相当分）15,790円 〜
・資格手当：15,000円
・処遇改善手当　15,000円
・シフト手当　6,000円
・その他手当　9,000円
※四大卒の方は別途加算あり
※中途の方は別途経験加算あり
※配属園や園内での役職に応じて、処遇改善金が支給される可能性あり

（賞与）年3回（昨年度実績：2ヶ月～）

【福利厚生】
〇社会保険完備
○昇給年1回
○永年勤続表彰
〇退職金制度
〇研修制度（園内研修、保育技術研修、姉妹園交流研修、社外研修など）
○借り上げ社宅制度（社内規定あり）（自己負担5,000円/月) ※諸条件あり
○転居費用50,000円補助

【手当】
○交通費全額支給
○住宅手当　※10,000円（諸条件あり）
○シフト手当（3,000～7,000円/月 ）
月間15回以上早番、または遅番勤務をした方へ支給（15回必須ではない為、変動あり）

※試用期間：有
◎試用期間:3ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

7:00〜19:00（実働8時間のシフト制、休憩60分）

※延長保育の利用状況で最大20:30までの勤務（レアケースです！）
※時間固定勤務は応相談（ただし実働8時間×週5日は必須となります）

【給与】
（月給）230,340円～290,340円

（内訳）短大・専門卒
基本給：163,080円～
時間外手当（10時間相当分）：16,260円～
保育士資格手当：15,000円
処遇改善手当：15,000円
シフト手当：6,000円
その他の手当：15,000円

※四大卒の方は別途加算あり
※中途の方は別途経験加算あり
※配属園や園内での役職に応じて、処遇改善金が支給される可能性あり

◆モデル年収
【神奈川・千葉・埼玉園】
入社3年目（中途・25歳）：約3,530,000円
入社7年目（中途・39歳）：約3,760,000円


（賞与）年3回（昨年度実績　年3回　計2ヵ月）

【福利厚生】
○健康保険加入
○厚生年金保険加入
○雇用保険加入
○労災保険加入
○昇給年1回
○永年勤続表彰
○借り上げ社宅制度（社内規定あり）（自己負担5,000円/月) ※諸条件あり
○転居費用50,000円補助

【手当】
○交通費
○住宅手当・社員寮制度有り
○シフト手当（3,000～7,000円/月 ）
月間15回以上早番、または遅番勤務をした方へ支給（15回必須ではない為、変動あり）

※試用期間：有
◎試用期間:3ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

開園時間7:00～19:00の間で8h勤務シフト制

※延長保育の利用状況次第で、最大20:00までの勤務

【給与】
（月給）235,190円～295,190円（短大・専門卒）

（内訳）
・基本給：163,080円 ～
・時間外手当（10時間相当分）：16,610円 ～
・資格手当：15,000円
・処遇改善手当：15,000円
・シフト手当：6,000円
・その他手当：19,500円
※四大卒の方は別途加算あり
※中途の方は別途経験加算あり

◆モデル年収◆
入社3年目（中途・25歳）：約3,530,000円
入社7年目（中途・39歳）：約3,760,000円

（賞与）年3回（昨年度実績　計2ヵ月）

【福利厚生】
〇社会保険完備
○昇給年1回
〇退職金制度あり
○永年勤続表彰
（勤続10年を迎える正社員に、賞与とリフレッシュ休暇が出ます！）
○借り上げ社宅制度（社内規定あり）（自己負担5,000円/月) ※諸条件あり
○転居費用50,000円補助

【手当】
○交通費全額支給
○住宅手当（10,000円、諸条件あり）
○シフト手当（遅番勤務回数により3,000～12,000円別途支給あり）
※交通費は公共交通機関を使って通勤した場合の金額を支給致します。
（駐車場はご自身で手配頂き、駐車場代、ガソリン代は自己負担となります）

※試用期間：有
◎試用期間:3ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

勤務時間7:30～18:30の間で8h勤務シフト制

※延長保育の利用状況次第で、最大19:30までの勤務もあり

【給与】
（月給）290,630円～（ご経験による）

〈内訳〉
・基本給：215,630円～
・資格手当：20,000円～
・管理職手当：55,000円

（賞与）年2回（前年度実績：2ヶ月分）

【福利厚生】
◎社会保険完備
◎昇給あり（年1回）
◎研修あり
◎交通費支給（月50,000円まで）
◎福利厚生施設利用制度
◎退職金制度
◎家族手当
◎住宅手当

◎試用期間:3ヶ月間
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

7:00～20:30のうち実働8時間（休憩60分）

【給与】
（月給）289,700円〜337,900円(経験・能力により優遇)

（賞与）年2回（前年度実績2.4ヵ月）※人事評価に基づく

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回
◎退職金制度あり（規定あり）
◎借り上げ社宅制度
◎引越し支度金・借上げ社宅制度あり（規定あり）
◎エプロン貸与

【各種手当】
◎通勤手当(上限30,000円迄)

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

9:30～18:30の間　実働8時間
[月～金]の週5日

※三季休業中は8：30～18：30のシフト制

【給与】
（月給）230,000円～274,500円
※経験により給与優遇
※住宅手当一律5,000円含む
※諸手当一律9,000円含む
※固定残業代15時間分含む（23,200円～27,700円分）
※基本的にはありませんが超過分別途支給

（賞与）年2回（昨年度実績：2ヶ月分）

【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給年1回
・交通費支給（全額支給）
・車通勤可　※駐車場無料
・エプロン貸与
・退職金制度
・インフルエンザワクチン費用一部負担※実績あり
・慶弔見舞金支給※規定あり
・夜勤手当(1,500円/回)

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

［日勤］07:15～19:30内シフト制
［夜勤］17:30～翌 8:00(火/木/金)
※前後の場合あり
※夜勤は夜勤専従パートの方がいるため、月0～1回程度
※休憩は法定通り

【給与】
（月給）250,000円～294,500円
※経験により給与優遇
※住宅手当一律5,000円含む
※諸手当一律3,000円含む
※固定残業代15時間分含む（25,100円～29,500円分）
※基本的にはありませんが超過分別途支給

（賞与）年2回　前年度実績2ヵ月　
（その他：決算賞与・年度末ボーナス）

【福利厚生】
社会保険完備
交通費支給（上限有）
昇給年1回
決算賞与（支給実績有り）
退職金制度
車通※勤可駐車場無料
夜勤手当1,500円/回
ユニフォーム支給
入社時・入社後健康診断代全額会社負担
インフルエンザワクチン費用一部負担（実績あり）

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

[日勤]7:45～18:15内で実働8時間シフト制
[夜勤]17:45～翌9:00（月0～2回程度）

※前後の場合あり
※休憩は法廷通り（夜勤は休憩3時間）

【給与】
（月給）330,500円～（経験・能力により考慮いたします）

<内訳>
・基本給　266.500円
・処遇改善手当　13,000円
・地域手当　12,000円
・役職手当　20,000円
・処遇改善臨時特例手当　9,000円
・キャリアアップ給（等級加算）　10,000円

(賞与）年2回（昨年度実績2ヶ月 業績に応じて）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　年1回
◎制服貸与
◎昼食補助
◎インフルエンザ予防接種補助
◎定期健康診断補助
◎婦人科検診補助
◎海外研修有＜アメリカ、スウェーデン等＞
◎退職金制度(3年以上の方が対象)
◎ベネフィット・ワン会員
（宿泊施設・スポーツクラブ・映画館などの優待制度）

【各種手当】
◎交通費支給（上限30,000円）
◎家賃補助あり
（最大8万円。勤務園・地域によって条件が異なります。別途規定あり）
◎引越費用負担有（上限5万円のうち実費費用分【領収書必須】
※一都三県「東京・千葉・埼玉・神奈川」以外から引っ越しされる方対象
◎資格手当、他各種手当有

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず

7:30～20:30の内、実働8時間　シフト制／休憩1時間
※園により開閉園時間が異なります

◎早番/遅番は週1日程度です｡
◎無理せず働きやすいシフトを組んでいます｡
◎残業ゼロを目指し半年残業なしの園もございます｡