(9ページ目)園庭の求人一覧|保育士求人・転職・募集なら【保育士コンシェル】

【給与】
◎一般保育士
（月給）173,800円～
　 内訳：基本給158,000円＋調整手当15,800円

（賞与）年3回（実績4.8ヶ月分）


【福利厚生】
社会保険完備
退職金制度
住宅手当
昇給　年1回
交通費実費支給

7：00～19：00内で8時間シフト制
休憩時間60分

【給与】
（月給）194,454円～
・残業代別途支給
（賞与）あり（年2回/昨年度実績 4ヶ月）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　あり
◎退職金共済あり

【各種手当】
◎通勤手当（実費支給）

※試用期間：有
◎試用期間6ヶ月間
◎仕事内容：保育業務
◎月給：本採用と変わらず

平日　7:00～20:00　実働8時間　休憩1時間
土曜　7:00～16:30　ローテーションあり

【給与】
(月給) 186,010円～ ※経験による
(賞与) 有(約4か月分)
(昇給) 有

【福利厚生】
社会保険完備
交通費全額支給
退職金制度
退職金共済

月～金：7：30～19：30
土曜日：7：30～15：30
上記の開園時間のうち、実働8時間勤務のシフト制　休憩60分

【給与】
◎非常勤保育士
（時給）時給1,200円~

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）※法定に基づく

【各種手当】
◎交通費支給（会社規程に準ずる）

15：30~19：30
月~金の間の週3~5日の勤務

【給与】
◎非常勤保育士
（時給）850円～　※経験により優遇いたします。

【福利厚生】
◎労働条件により、加入要件を満たす保険に加入
◎交通費支給（規定による）

平日　　午前8時00分~午後5時00分
土曜日　午前8時00分~午後2時00分

16：00~20：00の時間帯でご勤務可能な方。

【給与】

（月給）200,000円~(経験・能力により優遇)
（内訳）基本給：190,000円・資格手当：10,000円
※時間超過分は追加支給。
（賞与）年2回（前年度実績3ヵ月）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　年1回
◎借り上げ社宅制度

【各種手当】
◎通勤手当（全額支給）

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7：00～20：00までのまでの8時間勤務（9時間拘束）※園により異なる
休憩60分（法定通り）

【給与】
◎パート保育補助
（時給）資格なし1,200円～
　　　　資格あり1,400円～　　
　　
【福利厚生】
◎昇給なし

【各種手当】
◎通勤手当(上限15,000円)



※試用期間：有
◎試用期間：3ヶ月間
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず


雇用の定めあり～平成32年3月31日まで
契約更新の可能性あり(原則更新)

勤務開始前に1日～2日の研修あり

(1)14:00～18:00
(2)14:30～18:30
又は7:30～13:00の間の4時間
※勤務開始日・勤務時間は相談可、

平均残業時間: なし

【給与】
◎一般保育士
（月給）月給 195,000円～（ご経験により加算）
　　　+43,000円（処遇改善費）/月
・残業代別途支給
（賞与）年2回（前年度実績2.7カ月分）


【福利厚生】
○社会保険加入
○健康診断（法定／生活習慣／婦人科）
○予防接種
○自社商品割引
○社宅あり（社内規定による）
○交通費支給（上限50,000円/月）
○自転車、バイク通勤　→　可
残業手当

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月間
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

開園時間内で年間変形労働時間制によるシフト制（実働8時間）

◎開園時間
月~金曜日// 7:00～20:00
土曜日// 7:30～18:30

【給与】　
（月給）191,000円～（経験考慮）
（賞与）年2回（昨年度実績：4.2ヶ月）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回
◎交通費実費支給（上限30,000円まで）
◎車通勤可能　（駐車場は自己確保自己負担）
※退職金制度あり　（継続1年以上）

【開園時間】7：00~19：00
※シフト勤務　実働8時間　休憩1時間　

【給与】
◎一般保育士
（月給）
・四大/252,600円
　(基本給　194,618円+固定残業代　21,382円+東京都キャリアアップ手当+処遇改善手当)
・三年制短大・専門/249,600円
　(基本給　191,915円+固定残業代　21,085円+東京都キャリアアップ手当+処遇改善手当)
・二年制短大・専門/246,600円
　(基本給　189,212円+固定残業代　20,788円+東京都キャリアアップ手当+処遇改善手当)

（賞与）　年2回（年間3ヶ月分）※初年度は1.5ヶ月分

《モデル給与》
　大学1年目335万円　2年目385万円　3年目395万円
　3年制1年目331万円　2年目374万円　3年目391万円
　2年制1年目327万円　2年目369万円　3年目386万円

【福利厚生】
〇借上げ社宅制度
個人負担額は家賃、共益費合わせた額の10％（82,000円を超える場合の差額は自己負担）敷金、礼金、仲介手数料は自己負担。4月の新任職員の場合、3月から物件を借上げることが可能。
その場合、82,000円を超える家賃・共益費は自己負担。借上げ社宅制度を利用する場合、通勤手当は支給されない。
※東京都の保育従事職員宿舎借上支援事業の状況により個人負担率が変わる可能性あり。
〇社会保険・福祉医療機構の退職共済制度完備
〇産前産後休暇・育児休業、子の看護休暇
〇介護休業、介護休暇・育児短時間勤務制度/小学校卒業まで対象
〇入職前健康診断全額法人負担
〇乳がん子宮がん検診全額法人負担
〇インフルエンザ予防接種全額法人負担
〇資格取得助成金制度（上限80,000円）
〇慶弔金規程あり・確定給付型企業年金制度
〇生命保険団体加入/ソニー生命（全額法人負担）
〇特定施設の割引/ソニー生命リロクラブ

【手当】
〇処遇改善手当/5,600円～40,000円（勤続年数、勤務状況による。）
〇役職手当/10,500円～31,000円（主任・副主任・各種リーダー）
〇通勤手当/実費支給
〇赴任手当/東京都外からの赴任の場合40,000円支給
〇こども手当/1、2人目は毎月7,500円。3人目以降は毎月15,000円（支給条件あり。）

開所時間に合わせた1ヶ月単位の変形労働時間制
8時間勤務のシフト制　60分休憩