(69ページ目)園庭の求人一覧|保育士求人・転職・募集なら【保育士コンシェル】

【給与】
（月給）242,461円〜297,461円

（賞与）年2回（前年実績：3.4ヶ月）

【福利厚生】
○社会保険完備
○昇給 年1回
○退職金制度あり（退職金共済に加入）
〇自治体の借り上げ社宅補助金制度利用可能(条件あり)
〇職員給食あり（1食300円）

【諸手当】
〇通勤手当　実費支給（上限30000円まで）
〇保育手当　（子供１人につき10000円
保育所に預けて勤務する場合）
〇扶養手当

※試用期間：有
◎試用期間:3ヶ月間
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

7：00～20：00までのシフト制/8時間勤務　休憩60分

【給与】
（月給）230,226円～274,596円（経験による）
〈内訳〉
・基本給　196,300円～ 239,800円
・職務手当　33,926円～ 34,796円
・キャリア手当
・処遇改善手当
・残業代別途支給

（賞与）年3回（4.2ヵ月分/前年度実績）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎退職金制度
◎福祉医療機構退職手当共済制度加入
◎宿舎借上げ制度

【各種手当】
◎通勤手当（毎月20,000円まで）
◎バイク・自転車可

◎試用期間　6ヶ月間
◎仕事内容：保育業務
◎月給：本採用と変わらず

7：00～20：00のシフト制の８時間勤務
休憩1時間

【給与】
（月給）330,500円～（経験・能力により考慮いたします）
<内訳>
・基本給　266,500円
・処遇改善手当　13,000円
・処遇改善手当Ⅱ　9,000円
・地域手当　12,000円
・役職手当　20,000円
・キャリアアップ給（等級加算）　10,000円
※幼稚園教諭お持ちの方＋5,500円
※別途、リーダー任用された場合、処遇改善Ⅱ手当として支給（20,000円）

(賞与）年2回（昨年度実績2ヶ月 業績に応じて）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　年1回
◎制服貸与
◎海外研修有＜アメリカ、スウェーデン等＞
◎借り上げ社宅制度　※規定あり
◎退職金制度(3年以上の方が対象)
◎ベネフィット・ワン会員
(宿泊施設・スポーツクラブ・映画館などの優待制度)

【各種手当】
◎交通費支給（上限20,000円）
◎資格手当、他各種手当有
◎引越費用負担有　※規定あり

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず

7：00～19：30内で実働8時間シフト制（園により開園時間が変わります）

◎早番/遅番は週1日程度です｡
◎無理せず働きやすいシフトを組んでいます｡
◎残業ゼロを目指し半年残業なしの園もございます｡

【給与】
（月給）270,0000円 〜392,200円

[想定年収]
○東京勤務／短大卒の場合○
　・1年目:335万円～
　・4年目: 387万円（サブリーダー）
　・8年目: 432万円（トップリーダー）


（賞与）年2回（前年度実績：2ヵ月分）


【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎定期昇給（年1回）
◎退職金制度
◎借り上げ社宅制度
◎WITHの借り上げ一人暮らし制度
◎無料託児制度
※職員のお子さんが最優先で入園できる保育園の確保もおこないます
◎保育料補助制度（0～2歳児対象）
◎研修制度充実

【各種手当】
◎通勤手当(全額支給)
◎住宅手当　※規定あり
◎扶養手当
◎日勤・祝日勤務手当　20,000円/日

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7：00～20：00の間で実働8時間

休憩60分
残業ほぼなし:月平均1.44時間
※保育書類や行事の準備も勤務時間内で収まるように皆さんで工夫しながら働いています

【給与】
（月給）254,000円〜（経験加算あり）

（賞与）年3回（前年実績2ヶ月）

【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給あり
・交通費全額支給
・退職金制度あり（勤続1年以上）
・宿舎借上げ制度あり
・家賃手当（上限82,000円/月）※条件あり

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

【勤務時間】
7:00～20:00 ※実働8時間シフト制

【開園時間】
月～金：7:00～20:00
土：7:30～19:00

【給与】

＜短大・専門卒＞
（月給）212,700円 〜 ※経験加算あり
（内訳）
・基本給　201,000円～
・特殊業務手当　6,700円
・処遇改善手当Ⅲ　5,000円～
※経験加算アリ。これまでのご経験を考慮のうえ確定します


＜四大卒＞
（月給）219,900円 〜 261,600円 ※経験加算あり
（内訳）
・基本給　207,700円～249,000円
・特殊業務手当　6,700円
・処遇改善手当Ⅲ　5,500円
※経験加算アリ。これまでのご経験を考慮のうえ確定します

（賞与）年3回　6月・12月・3月
（前年度実績：4.6ヶ月分）

＜モデル年収例＞
●四大卒、住宅手当受給の場合
22歳：入社1年目／初任給／年収3,591,422円
25歳：入社3年目／年収4,220,000円
32歳：入社10年目／年収4,820,000円



【福利厚生】
◎社会保険完備
◎昇給あり（前年度実績：6,700円、勤務実績による）
◎時短勤務制度
◎交通費実費支給
※自転車駐輪代　2,000円（駅～保育園を自転車で通勤可）
※自転車通勤手当　2,000円～3,000円
◎住宅手当（30,000円）
◎借り上げ社宅制度（最大82,000円補助有）
◎扶養手当
◎処遇改善手当Ⅱ
◎退職金共済加入
◎資格取得支援制度（規定あり）
◎インフルエンザ予防接種費用半額補助
◎定年後の再雇用制度
◎定期健康診断


※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月後の月末まで
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

7:00～20:15の間で実働8時間シフト制（休憩60分）

＜シフト例＞
通常勤務　8:15～17:15
早番　7:00～16:00
中番　9:35～18:35
遅番　10:15～20:15（平均2回／月）

※基本残業なし・持ち帰り業務なし
※自転車通勤OK

【給与】

＜短大・専門卒＞
（月給）212,700円 〜 ※経験加算あり
（内訳）
・基本給　201,000円～
・特殊業務手当　6,700円
・処遇改善手当Ⅲ　5,000円～
※経験加算アリ。これまでのご経験を考慮のうえ確定します


＜四大卒＞
（月給）219,900円 〜 261,600円 ※経験加算あり
（内訳）
・基本給　207,700円～249,000円
・特殊業務手当　6,700円
・処遇改善手当Ⅲ　5,500円
※経験加算アリ。これまでのご経験を考慮のうえ確定します

（賞与）年3回　6月・12月・3月
（前年度実績：4.6ヶ月分）

＜モデル年収例＞
●四大卒、住宅手当受給の場合
22歳：入社1年目／初任給／年収3,591,422円
25歳：入社3年目／年収4,220,000円
32歳：入社10年目／年収4,820,000円



【福利厚生】
◎社会保険完備
◎昇給あり（前年度実績：6,700円、勤務実績による）
◎時短勤務制度
◎交通費実費支給
※自転車駐輪代　2,000円（駅～保育園を自転車で通勤可）
※自転車通勤手当　2,000円～3,000円
◎住宅手当（30,000円）
◎借り上げ社宅制度（最大82,000円補助有）
◎扶養手当
◎処遇改善手当Ⅱ
◎退職金共済加入
◎資格取得支援制度（規定あり）
◎インフルエンザ予防接種費用半額補助
◎定年後の再雇用制度
◎定期健康診断


※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月後の月末まで
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

7:00～20:15の間で実働8時間シフト制（休憩60分）

＜シフト例＞
通常勤務　8:15～17:15
早番　7:00～16:00
中番　9:35～18:35
遅番　10:15～20:15（平均2回／月）

※基本残業なし・持ち帰り業務なし
※自転車通勤OK

【給与】
（月給）251,000円～254,000円（経験考慮あり）

（給与内訳）
・基本給　226,000円～229,000円
・資格手当　10,000円
・業務手当　10,000円
・調整手当　5,000円

（賞与）年2回（昨年度実績：3.5ヶ月）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回
◎退職金制度（勤続1年以上）
◎交通費実費支給(上限25,000万円／月まで)
◎車通勤可　※駐車場：月額3,000円で借りられます。
※バイク、自転車も可
◎研修制度
◎産前産後休暇
◎育児休暇

【手当】
◎役職手当
◎処遇改善手当
◎通勤手当　上限2.5万円/月

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月間
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

◎変形一ヶ月単位

6:45～19：15

（実働8時間、休憩45分のシフト制）

【開園時間】
月-土：7：00～18：00（延長保育　18:00～19:00）

【給与】
（月給）257,200円 〜 （短大卒）
（月給）259,200円 〜 （四大卒）

給与例）
　・1年目新卒:335万円～
　・4年目四大卒サブリーダー: 387万円
　・8年目短大卒トップリーダー: 432万円

（賞与）年2回（前年度実績：2ヵ月分）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎定期昇給（年1回）
◎退職金制度
◎借り上げ社宅制度
◎WITHの借り上げ一人暮らし制度
◎無料託児制度
※職員のお子さんが最優先で入園できる保育園の確保もおこないます
◎保育料補助制度（0～2歳児対象）
◎研修制度充実

【各種手当】
◎通勤手当(全額支給)
◎住宅手当　※規定あり
◎扶養手当
◎日勤・祝日勤務手当　20,000円/日

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7:00～20:00の間で実働8時間

休憩60分
残業ほぼなし:月平均1.44時間
※保育書類や行事の準備も勤務時間内で収まるように皆さんで工夫しながら働いています

【給与】
（月給）305,000円～
※月給には各種手当を含む
※残業代別途全額支給

（賞与）年3回(昨年度実績：2ヶ月分)

【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給年1回
・交通費全額支給
・退職金制度あり（勤続1年以上）
・借り上げ社宅制度　

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7:15～20:15
1日実働8時間のシフト制
※シフト例／7：00～16：00、10：00～19：00
残業が発生しても残業代は全額支給しています。