(96ページ目)借り上げ社宅制度の求人一覧|保育士求人・転職・募集なら【保育士コンシェル】

【給与】
（月給）220,000円～310,000円(経験加算あり)
〈内訳〉
・基本給　162,100円～205,200円
・職務手当　5,000円
・資格手当　13,000円
・処遇改手当　23,000円～63,000円
（この他、差額分は年度末に一括支給）
・固定時間外手当　16,900円～23,800円
（10時間分：始業就業の着替えの時間として10時間分を付与。その他業務での時間外労働については別途全額支給。）

（賞与）年3回 （昨年度実績：2ヶ月）※年度末一時金支給実績あり

【年収モデルケース】
保育経験6年相当一般職年収400万円
（賞与2回+年度末一時金含む）

【福利厚生】
〇社会保険完備
〇昇給年1回
〇グループ関連商品割引制度
〇住宅優遇制度（グループ管理物件）
〇制服貸与
〇借り上げ社宅制度あり
（自己負担5,000円、引越代全額会社負担、新生活一時金50,000円支給※ご利用には条件あり）
〇迅速なＰCR検査対応・新型コロナによる出勤停止期間は給与全額補償

【手当】
〇交通費支給（上限40,000円／月）
〇役職手当（スタッフリーダー、主任、副園長、園長)
〇扶養手当有り　※社内規定あり
〇早期復職支援、育児短時間勤務制度あり

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず

7:00～20:00までの間で1日8時間（休憩60分）のシフト制

【給与】
（月給）245,000円～265,000円
　※経験によって経験加算有り

（モデル収入）
想定年収：3,710,000円
保育経験なし：245,000円／月
保育経験1年以上：255,000円／月

（賞与）年2回（昨年度実績：2.0ヶ月+α）

【福利厚生】
〇社会保険完備
○昇給年1回（4月）
○研修制度有
○退職金（法人が定める等級及び勤続2年以上の方対象）
〇財形貯蓄制度
〇資格取得支援制度
〇社員持株会制度
〇ウェルカムバック制度
〇ソラストポイント制度
〇健康診断／制服貸与

【手当】
○通勤手当（全額支給）
○残業手当
○役職手当
〇借り上げ社宅制度有
〇引越費用、敷金・礼金、その他初期費用は会社負担※規定あり

※試用期間：有
◎試用期間:3ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

週5日/1日8時間
07:00 〜 20:15 [ 月〜土 ] ※祝休
休憩60分
シフト制

【給与】
（月給）305,000円～
〈内訳〉　
基本給：260,000円～
役職手当：20,000円
処遇改善手当：25,000円

(賞与) 年2回(2ヶ月分)
(昇給) 有
行事手当(運動会、発表会)→1回につき5,000円(年2回予定)

【福利厚生】
社会保険完備
交通費支給
退職金制度有(勤続1年以上)
借り上げ社宅制度（上限65,000円/月）

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7：00～19：00（予定）内のシフト制

※1ケ月単位の変形労働時間制、1日の実働平均8時間
※平均残業時間5h/月

【給与】
（月給）297,500円～（経験・能力により考慮いたします）
<内訳>
・基本給：233,500円
・処遇改善：13,000円
・処遇改善Ⅱ：9,000円
・地域手当：12,000円
・役職手当：20,000円
・キャリアアップ給：10,000円

(賞与）年2回（昨年度実績2ヶ月 業績に応じて）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　年1回
◎制服貸与
◎海外研修有＜アメリカ、スウェーデン等＞
◎借り上げ社宅制度　※規定あり
◎退職金制度(3年以上の方が対象)

【各種手当】
◎交通費支給（上限20,000円）
◎資格手当、他各種手当有
◎引越費用負担有　※規定あり

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず

7：30～20：30の内、実働8時間シフト制（園により開園時間が変わります）

◎早番/遅番は週1日程度です｡
◎無理せず働きやすいシフトを組んでいます｡
◎残業ゼロを目指し半年残業なしの園もございます｡

【給与】
◎常勤保育士
（月給）239,000円～265,000円(経験・能力により考慮いたします)
＜内訳＞
・基本給：150,000円
・その他手当
（賞与）年2回(実績　2ヶ月)※月給の総額分の掛け率

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回(経験・能力により考慮・会社実績による)
○年次有給休暇（入社後6ケ月以降：初年度10日付与）

【各種手当】
○社会保険完備
○通勤手当実費支給
○マイカー通勤可(四街道・幕張)
○産休、育休後の復帰率高
○ベネフィットワン加盟（総合福利厚生サービス）
○生命保険・健康診断・インフルエンザ予防接種代金会社負担
○各種資格手当あり
○エプロン貸与
○残業代支給
○借り上げ社宅制度

※マイカー通勤ご相談ください

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7:00~20:00のうちから実働8時間のシフト制　休憩60分

【給与】
（月給）220,000円～242,000円（経験・能力により考慮)

[モデル給与]
入社3年目　年収約330万円　月収約24万円

（賞与）年2回（昨年度実績：2ヵ月分前後）


【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回（経験・能力により考慮・会社実績による)
◎借り上げ社宅制度（最大82,000円）※社内規程あり
◎退職金制度あり
◎ベネフィットステーション加入
◎ファストドクターの利用（往診などの医療サービス）
◎インフルエンザ予防接種全額支給
◎マイカー通勤可能
◎残業代別途支払い

【各種手当】
◎交通費支給（月額20,000円まで）
◎住宅手当

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず

●月曜日～土曜日の中で週5日（完全週休2日制

7：15～18：45の時間帯で実働8時間（9時間拘束、うち休憩60分）

【給与】
（月給）331,825円～（ご経験加算あり）

（賞与）年2回（昨年度実績2ヶ月）

【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給年1回
・交通費支給(月上限6万円)
・早･遅番手当
・退職金制度
・職員給食(1食250円)
・育児･介護時短勤務制度
・系列NPO講座･研修受講可(無料)
・借り上げ社宅制度(月額上限8万円支給/敷金･礼金補助制度あり/弊社指定の不動産会社より物件を選べます/ご本人が世帯主であれば同居人がいてもＯＫ/詳細はお問い合わせください)

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月間
◎仕事内容：保育業務
◎月給：本採用と変わらず

7:15～20:00の中で実働8時間/シフト制
平均残業時間／１か月あたり3時間程度（2018年実績）

【給与】
（月給）230,000円～263,000円（ご経験により加算して決定）　
（賞与）年2回（前年度実績：基本給×3ヶ月）

【年収例】入社1年目　約350万円（月収約29.1万円）
【年収例】入社5年目　約403万円（月収約33万円）
※5年目は1等級から3等級へ昇格を想定
※保育士資格を保有
※残業平均10時間/月含
※年収=月給+賞与3ヶ月+残業代

【福利厚生】
○社会保険完備
○昇給年1回（4月）
○グループ共済会
○グループ運営講座割引制度
○退職金制度
○各種研修制度
〇借り上げ社宅制度※規定あり

【手当】
○通勤手当　上限100,000円
○時間外手当

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

開園時間：月～金 7：00～19：00　　土 7：00～16：00
開園時間の（実働8時間）シフト勤務制

【給与】
（月給）230,000円 〜 300,000円（経験加算）
〈内訳〉
・基本給　204,800円～
・特殊業務手当　7,800円

（賞与）年3回（昨年度実績：3.12ヶ月）

【福利厚生】
○社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
○昇給年1回
○退職金制度あり（勤続 1年以上）
○定期健康診断・インフルエンザ予防接種（自己負担なし）
○自転車通勤OK・無料駐輪場完備　※個人で保険に入っている方に限り利用可能
○法人内他園交流プロジェクト（組踊、和太鼓、歌、運動サークル、委員会など）
○研修制度（外部研修・内部研修）

【各種手当】
○通勤手当（月額：20,000円まで）
○残業手当（時間数に応じて支払い）
○職務手当（10,000円～120,000円）
○住宅手当（20,000円／月　条件有：地方上京者で単身者、且つ園から3キロ以内)
○借り上げ社宅制度（82,000円／月）　
※正規職員の保育士対象・単身者・園と同区内で82,000円以内の物件
○家族手当（配偶者10,000円／月　その他5,000円／月）
○早番延長番手当（500円／1日）
○異動手当（10,000円／月）※2年目以降、エリア間異動
○引越し費用の負担※引越し代金 (10万円まで)
○メンター手当（3,000円×最大3名まで／月(2年目以降)

※試用期間：有
◎試用期間:6ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

7：30～19：30の中でシフト制　(実働8時間・休憩45分)

【給与】
◎常勤保育士
（月給） 235,000円～350,000円 ※各種手当含む
　※契約社員の場合：203,000円-
（賞与） 年2回（昨年度実績3.5ヶ月分）

【福利厚生】
◎昇給年1回
◎社会保険完備

【手当】
◎通勤手当（上限20,000円）
◎退職金制度有り
◎住宅手当（15,000円） ※世帯主に限る
◎家族手当10,000円（扶養者1人あたり） ※世帯主に限る　
◎都市手当13，000円
（東京23区・川崎勤務者に限る）
（都市手当支給対象者は交通費上限20，000円）
◎永年勤続表彰
◎被服補助（入社時1万円）
◎独身寮（借り上げ1Ｒマンション）
◎引越費用補助
※地方在住者で関東勤務の場合（社内規定あり）
◎福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）

限定正社員制度
※勤務地、職種、労働時間の制約があっても、契約社員やパート勤務ではなく、正規雇用者「限定正社員」として、長く安心して勤務いただける制度です。
育児休暇から復帰後の時短勤務など。また、これらの制約がなくなった際は、正社員への転換も可能です（当社基準による）

7:00～20:30の間でシフト制（実働8時間）