(52ページ目)乳児保育（0‐2歳）の求人一覧|保育士求人・転職・募集なら【保育士コンシェル】

【給与】
（月給）266,000円～311,000円

〈内訳〉
・基本給　180,000円～240,000円

（賞与）年2回　約3ケ月分 (前年度実績)

【福利厚生】
・社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
・昇給年1回 ※本人評価､会社業績により実施
・交通費支給：上限額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
・退職金制度
・確定拠出年金制度
・ひとり親手当　5,000円/月（扶養控除申告書にて特別寡婦）
・ひとり親特別応援手当　50,000円/年2回
（小学生以下のお子様がいる方に対して、4月・12月に支給）
・借り上げ社宅制度（社内規定あり）
・保養所(軽井沢、北海道)
・リゾートトラスト福利厚生施設
・セラヴィリゾート泉郷福利厚生施設
・制服支給
・定期健康診断
・インフルエンザ接種補助
・クラブオフ（200,000店舗以上）
・グループ内サービス社内割引制度
・結婚祝い金
・出産祝金
・慶弔金
・忘年会新年会費補助
・会社主催の誕生会
・スポーツフェスティバル
・サークル活動


【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

実働8時間　シフト制　休憩60分

【開園時間】
月～土7:30～20:30

【給与】
（月給）265,000円～280,000円
※上記は経験3年の方のイメージ
※新卒や新卒同等の方の場合は25万～
<内訳>
・基本給： 200,000円～
・早番手当　10,000円
・遅番手当　10,000円
・キャリアアップ手当　20,000円

（賞与）年3回（7月・12月＋決算賞与）実績2～2.5ヶ月
※初年度は満額でません

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回
○産休・育休
○育児短縮時間制度
○退職金制度
○保育者育成プログラム（OJT、Tutor制度、自己評価制度、研修制度）
○住宅補助・借り上げ社宅 ※社内規定あり
○通勤手当　実費支給(上限無し)
○保育経験に応じて職務手当を加算

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月間
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7：00〜19：30の間の実働8時間シフト制（休憩1時間）

【給与】
（月給）256,000円～266,000円(経験・能力により考慮いたします)

[内訳]
・基本給：160,000～170,000円
・地域手当：50,000円
・業務手当：5,000円
・処遇改善費：5,000円～25,000円


（賞与）年2回（前年度実績に応じて支給）

【福利厚生】
○昇給（年1回）
○社会保険完備
○通勤手当実費支給
○産休、育休後の復帰率高
○生命保険・健康診断・インフルエンザ予防接種代金会社負担
○各種資格手当あり
○エプロン貸与
○残業代支給※1分単位支給
○借り上げ社宅制度
○退職金あり（勤続3年以上）

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7:00～19：00の間での勤務
一ヶ月の変形時間労働制

【休憩時間】60分
※法定通り

【給与】
（月給）261,000円～271,000円(経験・能力により考慮いたします)


（賞与）年2回（前年度実績に応じて支給）


【福利厚生】
○社会保険完備
○通勤手当実費支給
○産休、育休後の復帰率高
○生命保険・健康診断・インフルエンザ予防接種代金会社負担
○各種資格手当あり
○エプロン貸与
○残業代支給※1分単位支給
○借り上げ社宅制度

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7:00～19：00の間での勤務
一ヶ月の変形時間労働制

【休憩時間】60分
※法定通り

【給与】
（月給）200,000円～270,000円（経験による）
〈内訳〉
・基本給 150,000円
・資格手当 20,000円
・職能手当 20,000〜80,000円
・処遇改善手当Ⅲ10,000円


（賞与）年2回（2ヶ月分）


【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回
◎研修制度
◎給食あり
◎子連れ出勤可
※社員割引あり(保育料全額負担)
◎退職金制度

【各種手当】
◎通勤手当(上限40,000円迄)

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7:00～20：00の間の月単位変形労働制

【シフト例】
8：00～17：00／8：30～17：30／9:00～18：00／9:30～18：30等
・休憩60分

【給与】
（月給）230,000円～（ご経験により加算して決定）　
〈内訳〉
・基本給　183,200円
・保育士手当　3,000円
・施設手当　14,500円
・処遇改善手当　29,300円

経験加算の詳細：
・1年～5年未満　500円
・5年～9年：1,500円
・10年～19年：3,000円
・20年～29年：4,000円

（賞与）年2回（2ヶ月　昨年度実績）

【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給年1回（昨年度実績）※毎年ストップすることなく昇給！
・制服貸与　　
・各種研修制度有
・5年ごとの永年勤続報奨金
・育児介護休業制度
・子育て・介護特別有給休暇最大年7日間
（小学校6年生までのお子様または要介護認定の親族をお持ちの方は年間最大7日間特別有給休暇付与）
・福利厚生制度
（入社3ヵ月後JTBベネフィット加入、出産お祝品、保養所、他）
・永年勤続報奨制度（勤続５年ごとに報奨金支給、１０年目からは特別休暇も付与）
・退職年金制度　
・確定給付年金（DB）及び確定拠出年金（DC）制度と確定給付年金（DB)適用
・住宅手当（世帯主の場合20,000円）
・借上社宅制度有り（単身用入居可能住宅、規定有り）

【その他手当】
・住宅手当（世帯主の場合2万円）
・家族手当（配偶者１万円　子１人8,000円、２人17,000円、３人27,000円）
・交通費全額支給

◎試用期間:3ヶ月間
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

7:00～20:00の開園時間内にて実働8時間シフト制
休憩60分

【給与】
（月給）　254,400円～
＜内訳＞
・基本給：215,000円～

（賞与）　2回/2.5ヶ月（会社業績による、昨年度実績2.8ヶ月）
（昇給）　年1回

【福利厚生】
○健康保険加入
○厚生年金保険加入
○雇用保険加入
○労災保険加入
○昇給年1回（4月）
○グループの福利厚生サービス利用可
○通勤手当　上限30,000円
○時間外手当


【試用期間】
試用期間　無

時間：7:30～20：30　 夜間20:30～翌7:30　のうち実働8時間/休憩60分　シフト制

【給与】
（月給）273,000円～419,000円（経験を考慮します）
＜内訳＞
・基本給　176,000円～282,000円（給与は経験により算出）
・特別手当　89,000円/月
・処遇改善Ⅲ　8,000円/月（年度末に調整有）
・処遇改善Ⅱ　40,000円

（賞与）年2回（昨年度実績：基本給3ヶ月分）

▽モデル年収
3年目／月給：286,000円・年収：4,050,000円
5年目（クラスリーダー）／月給：307,000円・年収：4,250,000円
10年目（主任補・副主任）／月給：342,000円・年収：4,722,000円


【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回
◎持株制度
◎退職金制度
◎確定拠出年金制度
◎借り上げ社宅制度（規定あり）


【その他手当】
◎交通費実費支給（上限30,000円）
◎家族手当　2,500～5,000円/月　
◎住宅手当　10,000円/月


【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

【1ヶ月単位の変形労働時間制】
7:15～19:15の開園時間の間で
基本は実働8時間・休憩60分のシフト制

※1日の実働3～10時間（40時間/週）
※実働に合わせて休憩時間をとっていただいています。

【給与】

（月給）242,400円 〜 297,400円(経験・能力により優遇)


[例]
〇保育経験5年未満
・基本給　160,000円～
・諸手当　67,400円～
※処遇改善手当Ⅰ・Ⅱ・Ⅲ、精勤手当（見込み残業手当20時間分／40,000円含む）


〇保育経験5年以上（パートや幼稚園経験含む）
・基本給　160,000円～
・諸手当　87,400円～
※処遇改善手当Ⅰ・Ⅱ・Ⅲ、精勤手当（見込み残業手当20時間分／40,000円含む）

※残業時間20時間を超える場合は別途手当を支給します


（賞与）年2回（約2ヵ月分）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　年1回
◎賞与　年2回
◎借り上げ社宅制度（自己負担30,000円/月）
◎エプロン支給(年1回)
◎給食あり
◎バイク、自転車通勤可
◎借り上げ社宅制度（初期費用全額会社負担、自己負担月30,000円）
◎結婚祝金、出産祝金、慶弔見舞あり※規定有り
◎ハラスメント相談窓口あり



【各種手当】
◎通勤手当(上限15,000円まで)
◎精勤手当
◎処遇改善手当
◎経験手当あり
◎見込残業手当（20時間分／40,000円）
※残業時間20時間を超える場合は別途手当を支給します


【試用期間】
試用期間：なし

7:15～20:00の間のシフト制
週40h+月1回の土曜日の変形労働制（時短勤務の方は週30hまたは35ｈ）
休憩時間60分（6時間以上の勤務の場合）

※月2～4回　13:15退勤の早番あり！

【給与】
（月給）334,000円～370,000円
・残業代別途支給

（賞与）年2回（支給実績2ヶ月）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎交通費支給（上限30,000円/月）
◎各種研修手当
◎退職金制度
◎借上げ社宅制度

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月後の月末まで
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7:15～18:45の間で実働8時間シフト制
休憩60分