(38ページ目)上京サポート（引越手当）の求人一覧|保育士求人・転職・募集なら【保育士コンシェル】

【給与】
（月給）287000円～（経験・能力により考慮いたします）
<内訳>
・基本給：253,000円
・処遇改善：13,000円
・地域手当：12,000円
・処遇改善Ⅲ手当：9,000円

＋経験に応じたキャリアアップ給与0～10,000円

(賞与）年2回（昨年度実績2ヶ月 業績に応じて）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　年1回
◎制服貸与
◎海外研修有＜アメリカ、スウェーデン等＞
◎借り上げ社宅制度　※規定あり

【各種手当】
◎交通費支給（上限20,000円）
◎資格手当、他各種手当有
◎引越費用負担有　※規定あり
◎退職金制度(3年以上の方が対象)

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず

7：15～20：15　実働8時間シフト制

◎早番/遅番は週1日程度です｡
◎無理せず働きやすいシフトを組んでいます｡
◎残業ゼロを目指し半年残業なしの園もございます｡

【給与】
（月給）287,000円～361,500円
＜内訳＞
基本給：253,000円
処遇改善手当：13,000円
処遇改善Ⅲ手当：9,000円
地域手当：12,000円
キャリアアップ給
　L等級加算（能力に基づく）0～5,000円
　 習熟加算（経験に基づく）：0～10,000円
※処遇改善Ⅱ手当：リーダに任用された場合に支給(5,000～40,000円)


（賞与）年2回（昨年度実績2ヶ月 業績に応じて）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎給与見直し　年1回
◎制服貸与
◎海外研修有＜アメリカ、スウェーデン等＞

【各種手当】
◎交通費支給（上限20,000円）
◎資格手当、他各種手当有
◎住宅手当
※最大8万円の家賃補助有
　＜引越費用負担有＞


【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず

7:00～20:30で実働8時間　シフト制／休憩1時間
※園により開閉園時間が異なります

◎早番/遅番は週1日程度です｡
◎無理せず働きやすいシフトを組んでいます｡
◎残業ゼロを目指し半年残業なしの園もございます｡

【給与】
（月給）447,500円～（経験・能力により考慮いたします）
<内訳>
・基本給：306,500円
・処遇改善：15,000円
・処遇改善Ⅲ手当：9,000円
・地域手当：12,000円
・役職手当：50,000円
・管理職手当：55,000円

(賞与）年2回（昨年度実績2ヶ月 業績に応じて）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　年1回
◎制服貸与
◎海外研修有＜アメリカ、スウェーデン等＞
◎借り上げ社宅制度　※規定あり
◎退職金制度(3年以上の方が対象)


【各種手当】
◎交通費支給（上限20,000円）
◎資格手当、他各種手当有
◎引越費用負担有　※規定あり

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず

開園時間の内、実働8時間シフト制（園により開園時間が変わります）

◎早番/遅番は週1日程度です｡
◎無理せず働きやすいシフトを組んでいます｡
◎残業ゼロを目指し半年残業なしの園もございます｡

【給与】
（月給）287,000円～（経験・能力により考慮いたします）

<内訳>
・基本給：253,000円
・処遇改善：13,000円
・地域手当：12,000円
・処遇改善Ⅲ手当：9,000円
・キャリアアップ給
　∟等級加算（能力に基づく）0～5,000円
　∟習熟加算（経験に基づく）：0～10,000円

※別途、リーダー任用された場合、処遇改善Ⅱ手当として支給（5,000～40,000円）

(賞与）年2回（昨年度実績2ヶ月 業績に応じて）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　年1回
◎制服貸与
◎海外研修有＜アメリカ、スウェーデン等＞
◎家賃補助あり
（最大8万円。勤務園・地域によって条件が異なります。別途規定あり）
◎引越し代補助あり（上限5万円のうち実費費用分【領収書必須】※一都三県≪東京・千葉・埼玉・神奈川≫以外から引越しをされる方対象）

【各種手当】
◎交通費支給（上限20,000円）
◎資格手当、他各種手当有

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず

7：00～20：30内で実働8時間
◎残業ゼロを目指し半年残業なしの園もございます｡

【給与】
（月給）　270,900円～344,900円(経験・能力により考慮いたします)

（賞与）　年3回（昨年度実績　約2ケ月分）

【福利厚生】
○社会保険完備
○昇給年1回(経験・能力により考慮・会社実績による)
○制服貸与
○ご家族が3歳になるまでは時短勤務可能（6時間勤務可能）
〇宿舎借上げ制度※条件あり
〇引っ越し費用補助制度（上限30万円）※条件あり

【各種手当】
○通勤手当（月額：50,000円まで）
○資格手当
○役職手当
○残業手当
〇住宅手当（最大月2万円）※条件あり

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

■変形労働時間制（1ヶ月単位）
開園時間のうちのシフト制勤務
・休憩60分
1日8時間・週40時間勤務（月平均162時間）

開園時間：
月-土曜日　7：00～20：00

【給与】
（月給）277,900円～342,900円(経験・能力により考慮いたします)

（賞与）年3回（966,522円～1,701,790円)

【福利厚生】
○社会保険完備
○昇給年1回
○借り上げ社宅制度
○引越費用実費補助制度（上限30万円）
〇住宅手当（最大月2万円）
○交通費支給（上限5万円）
○制服貸与
○退職慰労金制度
○研修制度
○健康診断
○インフルエンザ予防接種
〇自転車通勤可能

※試用期間：有
◎試用期間:3ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

7：30～20：30のうち実働8時間　休憩60分　シフト制

【給与】
（月給）271,870円 （ご経験による）

〈内訳〉
・基本給　163,080円 〜
・保育士資格手当：15,000円
・諸手当（処遇改善金、自治体手当含む）：68,520円
・時間外手当相当分（10時間分）：19,270円 ※超過分は別途支給
・シフト手当（月5回遅番勤務想定）：6,000円
※四大卒の方は別途加算あり
※中途の方は別途経験加算あり
※配属園や園内での役職に応じて、処遇改善金が支給される可能性あり

（賞与）年3回（昨年度実績：2ヶ月～）

【福利厚生】
〇社会保険完備
○昇給年1回
○永年勤続表彰
〇退職金制度
〇研修制度（園内研修、保育技術研修、姉妹園交流研修、社外研修など）
○借り上げ社宅制度（社内規定あり）（自己負担5,000円/月) ※諸条件あり
○転居費用50,000円補助

【手当】
○交通費全額支給
○住宅手当　※10,000円（諸条件あり）
○シフト手当（3,000～7,000円/月 ）
月間15回以上早番、または遅番勤務をした方へ支給（15回必須ではない為、変動あり）

※試用期間：有
◎試用期間:3ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

7:00〜19:00（実働8時間のシフト制、休憩60分）

※延長保育の利用状況で最大20:30までの勤務（レアケースです！）
※時間固定勤務は応相談（ただし実働8時間×週5日は必須となります）

【給与】
（月給）2271,870円～331,870円

[内訳]
基本給163,080円～
時間外手当相当分19,270円～
保育士資格手当15,000円
諸手当（処遇改善金、自治体手当を含む）68,520円
シフト手当6,000円

※四大卒の方は別途加算あり
※中途の方は別途経験加算あり

（賞与）年3回（昨年度実績　年3回　※実績により支給）


【福利厚生】
○健康保険加入
○厚生年金保険加入
○雇用保険加入
○労災保険加入
○昇給年1回
○永年勤続表彰
○借り上げ社宅制度（社内規定あり）（自己負担5,000円/月) ※諸条件あり
○転居費用50,000円補助
○退職金制度（勤続5年以上）

【手当】
○交通費
○住宅手当・社員寮制度有り
○シフト手当（3,000～7,000円/月 ）
月間15回以上早番、または遅番勤務をした方へ支給（15回必須ではない為、変動あり）

※試用期間：有
◎試用期間:3ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

7：00～19：00（シフト制、実働8時間）

【給与】
（月給）245,870円

[内訳]
・基本給：163,080円
・保育士資格手当：15,000円
・諸手当（処遇改善金、自治体手当含む）：44,400円
・時間外手当相当分（10時間分）：17,390円 ※超過分は別途支給
・シフト手当（月5回遅番勤務想定）：6,000円


[想定年収]
・3,375,060円


（賞与）年3回（昨年度実績　年3回　計2ヵ月）

【福利厚生】
○健康保険加入
○厚生年金保険加入
○雇用保険加入
○労災保険加入
○昇給年1回
○永年勤続表彰
○借り上げ社宅制度（社内規定あり）（自己負担5,000円/月) ※諸条件あり
○転居費用50,000円補助

【手当】
○交通費
○住宅手当・社員寮制度有り
○シフト手当（3,000～7,000円/月 ）
月間15回以上早番、または遅番勤務をした方へ支給（15回必須ではない為、変動あり）

※試用期間：有
◎試用期間:3ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

7：00～20：00（シフト制、実働8時間、休憩60分）

【給与】
（月給） 270,000円～280,000円
　※経験によって経験加算有り

<内訳>
・基本給　215,000円
・手当一律　65,000円※未経験者は55,000円

（賞与）年2回（昨年度実績：2.0ヶ月+α）

【福利厚生】
○健康保険加入
○厚生年金保険加入
○雇用保険加入
○労災保険加入
○昇給年1回（4月）
○研修制度有
○退職金（法人が定める等級及び勤続2年以上の方対象）
〇財形貯蓄制度
〇資格取得支援制度
〇社員持株会制度
〇ウェルカムバック制度

【手当】
○通勤手当（全額支給）
○残業手当
○役職手当
〇借り上げ社宅制度有
〇引越費用、敷金・礼金、その他初期費用は会社負担※規定あり

※試用期間：有
◎試用期間:3ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

07:00 〜 20:30 [ 月〜土 ] ※祝休
休憩60分
開園時間内で実働8時間のシフト制