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【給与】
（月給）277,000円～303,500円(経験・能力を考慮し待遇を決定いたします)

〈内訳〉
・基本給　200,000円
・資格手当　40,000円
・経験給　0～10,000円
・特別加算手当　20,000円
・固定残業手当　17,000円～
※業務手当は時間外労働の有無にかかわらず支給。8時間を超える分については別途残業代を支給
※給与は経験・能力を考慮し決定します。

（賞与）年3回（前年度実績：2.7ケ月）
　　　　　
【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　あり
◎社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◎制服貸与（エプロンドレス、ポロシャツ、カーディガン）
◎福利厚生倶楽部（レジャー施設・お買い物・各種サービス等の割引優待）
◎職員給食提供（一食３５０円）
◎健康診断（年１回）無料
◎検便（月１回）無料
◎懇親会費用の補助
◎研修制度（研修時間は勤務扱い）
◎病児ベビーシッター利用料７０％ＯＦＦ
◎退職金制度
◎住宅手当補助（社内規定あり）

【各種手当】
○交通費規定内支給（上限３万円）
○職能手当
○役職手当
○資格手当
○地域手当

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

6:30～21:00(延長保育18:30～20:30)の間で実働8時間シフト制

【シフト例】
7：30～16：30（休憩1h）
8：00～17：00(休憩1h)
10：30～19：30(休憩1h)
※お預かり状況によります

【給与】
（月給）277,000円～（手当含む）

[内訳]
・基本給　200,000円
・資格手当　40,000円
・経験給　0～10,000円
・特別加算手当　20,000円
・固定残業手当　17,000円～

※業務手当は時間外労働の有無にかかわらず支給
　8時間を超える分については別途残業代を支給
※給与は経験・能力を考慮し決定します


（賞与）年3回（昨年度実績：2ヶ月）　

　　　
【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　あり
◎退職金制度
◎制服貸与
◎研修制度　あり
◎通勤手当（規定による）
◎社宅制度（規定あり）

◆保育料半額の福利厚生
勤務先とは異なる園で定員に空きがある場合は、お子様をお預かりし勤務することができます。
その際は保育料が半額になります。（社内規定あり）

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

◎常勤保育士
◯月－金：6：30～21：00の間
　基本固定シフト
　実働8時間勤務　休憩60分
※月1回土曜日の出勤あり

◯開園時間
　月-土：7:30～21:30

【給与】
（月給）280,000円～314,000円(時間外手当12時間分含む)

（賞与）年2回（昨年度実績：2ヵ月）

[想定年収]
保育士経験3年ある方　入職1年目　約367万円

【福利厚生】
〇各種社会保険完備
〇昇給年1回
〇定期健康診断（無料）
〇婦人科検診の補助あり（30歳未満5,500円、30歳以上10,000円）
〇人間ドック
〇借り上げ社宅制度 ※別項目で記載しています
〇退職金制度 （3年以上在籍の方）
〇インフルエンザ予防接種補助（上限4,000円）
〇エプロン貸与

【その他手当】
〇交通費実費支給 （上限3万円）
〇住宅手当 （借り上げ利用者は対象外※例外有）

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月後の月末まで
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

開園時間：7:15～19:45

シフト制による実働8時間勤務　休憩60分（変形労働時間制）
土曜勤務の場合は、平日に振替休日あり

【給与】
（月給） 260,000円～270,000円
　※経験によって経験加算有り
　※2025年の4月より月給10,000円ベースUPとなります。

（内訳）
基本給：205,000円
手当：一律65,000円※未経験者は55,000円

モデル収入
想定年収　3,780,000円※経験1年以上の場合
昇給制度　年1回
賞与制度　年2回(6月・12月　月給の2ヶ月分)
保育経験なし　260,000円／月
保育経験1年以上　270,000円／月


●保育経験なし～1年未満　260,000円／月
●保育経験1年以上　270,000円／月

（賞与）年2回（昨年度実績：2.0ヶ月+α）

【福利厚生】
〇社会保険完備
○昇給年1回（4月）
○研修制度有
○退職金（法人が定める等級及び勤続2年以上の方対象）
〇財形貯蓄制度
〇資格取得支援制度
〇社員持株会制度
〇ウェルカムバック制度
〇ソラストポイント制度
〇従業員持株会制度
〇健康診断／制服貸与

【手当】
○通勤手当（全額支給）
○残業手当
○役職手当
〇借り上げ社宅制度有
〇引越費用、敷金・礼金、その他初期費用は会社負担※規定あり

※試用期間：有
◎試用期間:3ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

7：15～19：15[月～※祝休]

上記開園の中で実働8時間
休憩60分
時間外勤務月平均5時間

【給与】
（月給）260,000円～270,000円
　※経験によって経験加算有り

[内訳]
基本給：190,000円～205,000円
手当：一律65,000円※未経験者は55,000円

（賞与）年2回（昨年度実績：2.0ヶ月+α）


[想定年収]
3,780,000円※経験1年以上の場合


【福利厚生】
〇社会保険完備
○昇給年1回（4月）
○研修制度有
○退職金（法人が定める等級及び勤続2年以上の方対象）
〇財形貯蓄制度
〇資格取得支援制度
〇社員持株会制度
〇ウェルカムバック制度
〇ソラストポイント制度

【手当】
○通勤手当（全額支給）
○残業手当
○役職手当
〇借り上げ社宅制度有
〇引越費用、敷金・礼金、その他初期費用は会社負担※規定あり

※試用期間：有
◎試用期間:3ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

実働8時間シフト制

【開園時間】
7:30～19:30 [ 月〜土 ※祝休 ]
実働8時間／休憩60分

※6:45～21:00の間で1日実働8時間のシフト制、土曜出勤は月に2.3回程度(振替休日の取得可)
※勤務開始時期はご相談ください

【給与】
（月給）277,00円～350,500円

＜内訳＞
基本給：243,000円
処遇改善手当：13,000円
処遇改善Ⅲ手当：9,000円
地域手当：12,000円
キャリアップ給
∟等級加算（能力に基づく）0～5,000円
∟習熟加算（経験に基づく）：0～10,000円
※幼稚園教諭お持ちの方＋5,500円

（賞与）年2回（昨年度実績2ヶ月 業績に応じて）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　年1回
◎制服貸与
◎昼食補助
◎ベネフィット・ワン会員
(宿泊施設・スポーツクラブ・映画館などの優待制度)

【各種手当】
◎交通費支給（上限20,000円）
◎資格手当、他各種手当有
◎家賃補助あり（最大8万円。勤務園・地域によって条件が異なります。別途規定あり）
◎引越し代補助あり（上限5万円のうち実費費用分【領収書必須】
　※一都三県≪東京・千葉・埼玉・神奈川≫以外から引越しをされる方対象）


【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず

7:00～20:30（予定）で実働8時間　シフト制／休憩1時間
※園により開閉園時間が異なります

◎早番/遅番は週1日程度です｡
◎無理せず働きやすいシフトを組んでいます｡
◎残業ゼロを目指し半年残業なしの園もございます｡

【給与】
（月給）277,000円～350,500円（経験・能力により考慮いたします）

<内訳>
・基本給：243.000円
・処遇改善：13,000円
・地域手当：12,000円
・処遇改善Ⅲ手当：9,000円
・キャリアアップ給
∟等級加算（能力に基づく）0～5,000円
∟習熟加算（経験に基づく）：0～10,000円

※別途、リーダー任用された場合、処遇改善Ⅱ手当として支給（5,000～40,000円)


(賞与）年2回（昨年度実績2ヶ月 業績に応じて）


【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　年1回
◎制服貸与
◎海外研修有＜アメリカ、スウェーデン等＞
◎借り上げ社宅制度　※規定あり

【各種手当】
◎交通費支給（上限20,000円）
◎資格手当、他各種手当有
◎引越費用負担有　※規定あり
◎退職金制度(3年以上の方が対象)

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず

7：30～20：30　実働8時間シフト制（園により開園時間が変わります）

◎早番/遅番は週1日程度です｡
◎無理せず働きやすいシフトを組んでいます｡
◎残業ゼロを目指し半年残業なしの園もございます｡

【給与】
（月給）277,000円～350,500円（経験・能力により考慮いたします）

<内訳>
・基本給：243,000円　
・処遇改善手当：13.000円
・処遇開園Ⅲ手当：9,000円
・地域手当：12,000円
・キャリアアップ給
　∟等級加算（能力に基づく）0～5,000円
　∟習熟加算（経験に基づく）：0～10,000円
※別途、リーダー任用された場合、処遇改善Ⅱ手当として支給（5,000～40,000円)


(賞与）年2回（昨年度実績2ヶ月 業績に応じて）


【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　年1回
◎制服貸与
◎海外研修有＜アメリカ、スウェーデン等＞
◎借り上げ社宅制度　※規定あり
◎ベネフィット・ワン会員（宿泊施設・スポーツクラブ・映画館などの優待制度）

【各種手当】
◎交通費支給（上限20,000円）
◎資格手当、他各種手当有
◎引越費用負担有　※規定あり
◎退職金制度(3年以上の方が対象)

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず

開園時間の内、実働8時間シフト制（園により開園時間が変わります）

◎早番/遅番は週1日程度です｡
◎無理せず働きやすいシフトを組んでいます｡
◎残業ゼロを目指し半年残業なしの園もございます｡

【給与】
（月給）277,000円～350,500円

＜内訳＞
基本給：243,000円
処遇改善手当：13,000円
処遇改善Ⅲ手当：9,000円
地域手当：12,000円
キャリアアップ給
∟等級加算（能力に基づく）0～5,000円
∟習熟加算（経験に基づく）：0～10,000円

※別途、リーダー任用された場合、処遇改善Ⅱ手当として支給
　（5,000～40,000円）


（賞与）年2回（昨年度実績2ヶ月 業績に応じて）


【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　年1回
◎制服貸与
◎海外研修有＜アメリカ、スウェーデン等＞
◎インフルエンザ予防接種補助
◎定期健康診断補助
◎婦人科健診補助
◎ベネフィット・ワン会員

【各種手当】
◎交通費支給（上限20,000円）
◎資格手当、他各種手当有
◎住宅手当（最大月8万円※園により規定あり）
◎引越費用負担有　※規定による

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず

7:30～20:30（予定）で実働8時間　シフト制／休憩1時間
※園により開閉園時間が異なります

◎早番/遅番は週1日程度です｡
◎無理せず働きやすいシフトを組んでいます｡
◎残業ゼロを目指し半年残業なしの園もございます｡

【給与】
（月給）277,000円～350,500円（経験・能力により考慮いたします）

<内訳>
・基本給：243,000円
・処遇改善：13,000円
・処遇改善手当Ⅱ：9,000円
・地域手当：12,000円
・キャリアアップ手当有
∟等級加算（能力に基づく）0～5,000円
∟習熟加算（経験に基づく）：0～10,000円


(賞与）年2回（昨年度実績2ヶ月 業績に応じて）


【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　年1回
◎制服貸与
◎海外研修有＜アメリカ、スウェーデン等＞
◎借り上げ社宅制度　※規定あり

【各種手当】
◎交通費支給（上限20,000円）
◎資格手当、他各種手当有
◎引越費用負担有　※規定あり
◎退職金制度(3年以上の方が対象)

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず

7:30～20:30の中で変形労働制（実働4時間～12時間）

※休憩時間：勤務時間6時間以上の場合45分以上／
　　　　　　勤務時間8時間以上の場合60分以上