(112ページ目)ユニフォームの求人一覧|保育士求人・転職・募集なら【保育士コンシェル】

【給与】
◎常勤保育士
（月給）212,270円～274,000円
（賞与）年2回（支給実績4ヶ月分）
※入社1年未満の賞与は日割計算

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　年1回
◎退職金制度あり

【各種手当】
◎交通費支給（上限40,000円）
◎住宅手当（上限18,000円）
◎扶養手当（5,500円～）
◎早番手当（250円/回）
◎超過勤務手当

7：00～20：00間の8時間勤務
休憩45分

【給与】
（月給）246,000円～257,000円(経験・能力により優遇
〈内訳〉
・基本給　180,000円～
・経験給　47,000円～51,000円
（保育士経験により変動）
・リーダー手当　40,000円
・時間外特別調整手当　25,000円
・資格手当11,000円

（賞与）年2回
（固定賞与40万円（年2回に分けて支給）+評価賞与（昨年実績平均32万円）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回
◎研修制度充実
◎退職金制度
◎社宅制度（借上げ社宅にて原則80,000円/月の住宅補助）
※市区町村の規定に従います
◎制服貸与
◎組合制度
◎持株会制度

【各種手当】
◎交通費実費支給（月額上限50,000円）

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7:00～20:30の間で実働8時間　シフト制

休憩60分

【給与】
（月給）242,000円～302,000円
<内訳>
【基本給】180,000円～240,000
【地域手当】15,000円
【行政手当】27,000円
【資格手当】5,000円
【シフト手当】3,000円
【処遇改善手当】5,000円
【その他手当】-

（賞与）年2回　約3ケ月分 (前年度実績)

【福利厚生】
◎社会保険完備
◎時短勤務制度あり
◎退職金制度あり
◎確定拠出年金制度
◎借り上げ社宅制度（社内規定あり）
◎保養所(軽井沢)利用可能
◎リゾートトラスト福利厚生施設利用可能
◎制服支給（対象園のみ）
◎定期健康診断／インフルエンザ接種補助
◎クラブオフ（200,000店舗以上）利用可能
◎人間ドック割引／がん検査キット
◎GLTD保険 スポーツクラブ法人会員割引あり
◎グループ内サービス社内割引制度あり
◎結婚祝い金／出産祝金／弔慰金
◎忘年会／新年会費補助
◎サークル活動（フットサル・テニス・野球・ウインタースポーツ・フィットネス・登山・バスケットボール・マラソン・フィッシング・バンド活動等）
◎交通費支給上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
◎ひとり親手当 5,000円/月（扶養控除申告書にて特別寡婦）
◎ひとり親特別応援手当 50,000円/年2回
（小学生以下の子どもがいる方に対して、4月・12月に支給）

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7:30～20:30 の内　実働8時間のシフト制（休憩60分）
※勤務地により勤務時間が異なります。

【給与】
（月給）217,264円〜274,896円
（賞与）年2回（4.65ヶ月分）
　　　　　
【福利厚生】
〇社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
〇昇給年1回（経験・能力により考慮）
○退職金共済（勤続年数1年以上で支給）
○Sowelクラブ(関連宿泊施設割引、テーマパーク入場券特別価格、スポーツクラブ等特典価格、冠婚葬祭各種施設利用特別料金、結婚祝い、勤続祝い、ショッピング特典、etc.）

【各種手当】
〇通勤手当（35,000円まで）
○住宅手当
○残業手当

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず

8：30～17：30　（早遅番あり　実働8時間）

【給与】
（月給）297,500円～（経験・能力により考慮いたします）
<内訳>
・基本給：233,500円
・処遇改善：13,000円
・処遇改善Ⅱ：9,000円
・地域手当：12,000円
・役職手当：20,000円
・キャリアアップ給：10,000円

(賞与）年2回（昨年度実績2ヶ月 業績に応じて）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　年1回
◎制服貸与
◎海外研修有＜アメリカ、スウェーデン等＞
◎借り上げ社宅制度　※規定あり
◎退職金制度(3年以上の方が対象)

【各種手当】
◎交通費支給（上限20,000円）
◎資格手当、他各種手当有
◎引越費用負担有　※規定あり

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず

7：30～20：30の内、実働8時間シフト制（園により開園時間が変わります）

◎早番/遅番は週1日程度です｡
◎無理せず働きやすいシフトを組んでいます｡
◎残業ゼロを目指し半年残業なしの園もございます｡

【給与】
（月給）247,000円～（経験・能力により考慮いたします）
<内訳>
・基本給：213,000円
・処遇改善手当：13,000円
・処遇改善手当Ⅱ：9,000円
・地域手当：12,000円

(賞与）年2回（昨年度実績2ヶ月 業績に応じて）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　年1回
◎制服貸与
◎海外研修有＜アメリカ、スウェーデン等＞
◎借り上げ社宅制度　※規定あり
◎退職金制度(3年以上の方が対象)


【各種手当】
◎交通費支給（上限20,000円）
◎資格手当、他各種手当有
◎引越費用負担有　※規定あり

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず

開園時間の内、実働8時間シフト制（園により開園時間が変わります）

◎早番/遅番は週1日程度です｡
◎無理せず働きやすいシフトを組んでいます｡
◎残業ゼロを目指し半年残業なしの園もございます｡

【給与】
（月給）247,000円～（経験・能力により考慮いたします）
<内訳>
・基本給：213,000円
・処遇改善：13,000円
・地域手当：12,000円
・処遇改善Ⅲ手当：9,000円

(賞与）年2回（昨年度実績2ヶ月 業績に応じて）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　年1回
◎制服貸与
◎海外研修有＜アメリカ、スウェーデン等＞
◎借り上げ社宅制度　※規定あり

【各種手当】
◎交通費支給（上限20,000円）
◎資格手当、他各種手当有
◎引越費用負担有　※規定あり
◎退職金制度(3年以上の方が対象)

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず

開園時間の内、実働8時間シフト制（園により開園時間が変わります）

◎早番/遅番は週1日程度です｡
◎無理せず働きやすいシフトを組んでいます｡
◎残業ゼロを目指し半年残業なしの園もございます｡

【給与】
月給276,000円～336,000円

【給与内訳】
・基本給180,000円
・資格手当8,000円
・施設手当50,000円
・職務手当6,000円
・特別手当23,000円
・行政手当9,000円

※別途経験手当有
※2025年4月1日以降の給与額となります。2025年3月までにご入社いただく場合は給与額が異なります。


【賞与】
年2回（年間2～3ヶ月分支給）


【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給有り
・退職金制度
・借上げ社宅制度(条件有）
・上京サポート（引越手当）
・大型レジャー施設法人会員
・ベネフィットステーション会員（宿泊施設や飲食店での優待割引等）
・従業員持株会、結婚・出産祝い金
・永年勤続表彰、慶弔見舞金

【手当】
・通勤手当（月額：50,000円まで）
・資格手当
・役職手当
・残業手当
・家族手当

7：15～20：15のうち　実働8時間（休憩1時間）シフト勤務制
※土曜出勤は月1～2回ほど、平日に振休あり

【給与】
（月給）260,000円～285,000円（経験・能力により決定）
（内訳）
・基本給　180,000円以上＋諸手当
・キャリアアップ調整手当　15,000円
・処遇改善調整手当　15,000円
・フリーシフト対応手当　5,000円/月*該当者のみ

（賞与）年2回（昨年度実績：2ヶ月）

【年　収】348～353万円見込み

【福利厚生】
○健康保険加入
○厚生年金保険加入
○雇用保険加入
○労災保険加入
○昇給年1回（4月）
○退職金制度（3年以上で約1ケ月分）
○住宅手当（規定あり）
○インフルエンザ予防接種補助
○制服（エプロン）貸与
○永年勤続表彰制度
○ベネフィット・ステーション加入、講座割引制度　等
○通勤手当　（上限5万円/月）
○時間外手当

【試用期間】
試用期間 有 3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

07：00-20：00の間で原則8時間勤務
1ヶ月単位の変形労働制

【給与】
◎常勤保育士
（月給）260,000円～303,500円（手当含む）

[内訳]
・基本給　190,000円
・資格手当　25,000円
・勤続給　2,000円
・調整等　6,000円
・処遇改善　21,000円
・固定残業代　16,000円
※業務手当は時間外労働の有無にかかわらず支給。8時間を超える分については別途残業代を支給
※給与は経験・能力を考慮し決定します

（賞与）年2回（昨年度実績：2ヶ月）　
　　　

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　あり
◎退職金制度
◎制服貸与
◎研修制度　あり
◎通勤手当（規定による）
◎社宅制度（規定あり）

◆保育料半額の福利厚生
勤務先とは異なる園で定員に空きがある場合は、お子様をお預かりし勤務することができます。
その際は保育料が半額になります。（社内規定あり）


【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

開園時間の間で8時間シフト制（休憩60分）
※月1回程度土曜日の出勤あり