(299ページ目)ブランク（1年以上）OKの求人一覧|保育士求人・転職・募集なら【保育士コンシェル】

【常勤職員】
（月給） 195,000円～270,000円
　　　　＋皆勤手当10,000円（遅刻・早退・欠勤無し等条件あり）
※残業代別途支給

（賞与）年2回（昨年度実績3.8ヶ月）初年度は年1回


【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給：年1回
◎退職共済制度
◎借り上げ社宅制度　※園から2キロ以内、借上げ宿舎は法人指定
◎通勤手当支給(上限30,000円)
◎給食あり（希望制　260円/1食）


※試用期間：有
◎試用期間：6ヶ月
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7：00　～　20：00　シフト制　週40時間勤務/休憩60分
※1年単位の変形労働時間制
※4週に1回土曜出勤あり（年間カレンダーによる）

【給与】
（月給）218,150円 ～ （各種手当含む）残業代別途支給
<内訳>
・基本給：186,300円
・資格手当：20,000円
・処遇改善手当：4,350円
・処遇改善手当Ⅱ　40,000円
・その他手当：7,500円

（賞与）年2回(前年度実績2.3カ月～2,5ヶ月分)

【福利厚生】
通勤手当　上限40,000円/月
昇給あり
社会保険完備
退職金あり
制服貸与
給食あり
借上げ社宅制度あり

◎試用期間:3ヶ月間
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

月-土：開園時間内で実働8時間のシフト制

【給与】
（月給）230,000円～290,000円（経験による）
〈内訳〉
・基本給 150,000円
・資格手当 20,000円
・地域手当 30,000円
・職能手当 20,000〜80,000円
・調整手当 0〜円
・特例手当 10,000円

（賞与）年2回

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回
◎研修制度
◎給食あり
◎子連れ出勤可
※社員割引あり(保育料全額負担)
◎退職金制度

【各種手当】
◎通勤手当(上限40,000円迄)

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7:00～20：00の間の月単位変形労働制

【シフト例】
8：00～17：00／8：30～17：30／9:00～18：00／9:30～18：30等
・休憩60分

【給与】
（月給）228,264円～327,000円(経験・能力により優遇)
　
（賞与）年2～3回（2ヶ月～）

【モデル年収】
・入社3年目
年収350万円：月給23万5000円＋諸手当＋賞与

・入社5年目
年収398万円：月給26万5000円＋諸手当＋賞与

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回
◎退職金制度
◎研修制度あり
◎健康診断

【各種手当】
◎通勤手当(上限25,000円迄)
◎扶養手当
◎住宅手当

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7:00～20:00の間で実働8時間シフト制（交替制・休憩60分）

【給与】
（月給）234,000円～294,000円
〈内訳〉
・基本給177,000円
・資格手当8,000円
・施設手当8,000円
・職務手当6,000円
・キャリアアップ手当23,000円
・行政手当9,000円
※別途経験手当有

（賞与）年2回（2ヶ月支給予定 ※前年度実績による）

【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給年1回
・退職金制度
・借上げ社宅制度(条件有）
・上京サポート（引越手当）
・大型レジャー施設法人会員
・ベネフィットステーション会員（宿泊施設や飲食店での優待割引等）
・従業員持株会、結婚・出産祝い金
・永年勤続表彰、慶弔見舞金

【手当】
・通勤手当（月額：50,000円まで）
・資格手当
・役職手当
・残業手当
・家族手当
・住宅手当
・経験手当

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

【勤務時間】7:30～18:30（実働8時間勤務シフト制）
休憩60分
【勤務日】月～金のうち、週5日程度勤務

【給与】
（月給）207,720円-306,620円（経験加算）

（賞与）年2回（昨年度実績：4.55ヶ月分）


[2年短大・専門卒]
・月給：207,720円～293,050円
・基本給：172,800円～247,000円
・地域手当：25,920円～37,050円
・処遇改善手当：9,000円

[3年短大・専門卒]
・月給：217,610円～299,835円
・基本給：181,400円～252,900円
・地域手当：27,210円～37,935円
・処遇改善手当：9,000円

[4大卒]
・月給：225,890円～306,620円
・基本給：188,600円～258,800円
・地域手当：28,290円～38,820円
・処遇改善手当：9,000円

【福利厚生】
◎社会保険完備
◎年次有給休暇
◎昇給年1回
◎借り上げ社宅制度
◎退職金制度あり（勤続1年以上）

【各種手当】
◎交通費支給（上限20,000)
◎扶養手当
◎早番・遅番手当（1回500円）

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず

7：00～20：30の間　実働1週あたり40時間、1年単位の変形労働時間制

【給与】
（月給）235,000円～（経験・ご希望を考慮）
〈内訳〉
・基本給　190,000円〜265,000円
・処遇改善費　30,000円
・資格手当　10,000円
※時間外手当別途支給
※経験年数×5000円

（賞与）年3回（昨年度実績2,3ヶ月）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回(経験・能力により考慮・会社実績による)
◎借り上げ社宅制度
◎交通費実費支給(上限20,000円／月まで)
◎自転車通勤手当/月5000円
◎退職金制度
◎エプロン支給
◎職員向け給食

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月間
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

8:00～21:00の間で実働8時間　シフト制

【開園時間】
月～日曜･祝　8：00～21：00

【給与】
（月給）247,000円～
＜内訳＞
・基本給：213.000円　
　・処遇改善手当：13.000円　
　・キャリアアップ給
　　∟等級加算〈能力に基づく〉:0～5,000円　習熟加算〈経験に基づく〉:0～10,000円
　・地域手当：12,000円　
　・処遇改善Ⅲ手当：9,000円　
　※処遇改善Ⅱ手当：リーダに任用された場合に支給（5,000円～40,000円）

（賞与）年2回（昨年度実績2ヶ月 業績に応じて）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　年1回
◎制服貸与
◎海外研修有＜アメリカ、スウェーデン等＞

【各種手当】
◎交通費支給（上限20,000円）
◎資格手当、他各種手当有
◎住宅手当 ※規定あり
◎引越費用負担有　※規定による


【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず

7：15～20：15内で実働8時間　シフト制
◎残業ゼロを目指し半年残業なしの園もございます｡

【給与】
（月給）242,125円～（経験加算あり）
〈内訳〉
・基本給　221,375円～

（賞与）年3回（昨年度実績：4～4.5ヶ月）※1年目：2.25ヶ月

【福利厚生】
・社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
・昇給年1回
・借上住宅制度（上限82,000円）※同居も可
・退職金制度

【各種手当】
・通勤手当（上限30,000円）
・土曜出勤手当　13,750円～
・会議手当　1回 3,000円（3回分まで ※保育時間外に行われるもの）
・皆勤手当　4,000円
・早番・遅番手当　各1回ごと
・時間外手当（時給換算×1.25）
・階級別手当
・メンター手当　 　　5,000円
・保育主任手当　　　20,000円　　
・副施設長補佐手当 40,000円
・副施設長手当　　　 54,000円

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7:15～19:30内で実働8hシフト制
園により開園/閉園時間が若干異なります

【給与】
（月給）254,500円 〜※経験加算、役割加算あり

（賞与）年2回（前年度実績：約2.5ヶ月～）

【福利厚生】
○社会保険加入
〇昇給年2回（半年毎査定）
○確定拠出年金
○退職金制度（勤続1年以上）
○職務給制度あり
○健康診断（法定／生活習慣／婦人科）
○予防接種
○自社商品割引
○借上社宅制度（社内規定による）
○自転車通勤可

【各種手当】
◎交通費支給（上限50,000円）

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月間
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

月～土のうち週5日
7：15～20：15の間で実働8時間（シフト制）

★家事や育児の都合に合わせてシフトは調整できます
※園によって開園時間が異なります。
※業務の都合により勤務時間は変動する場合があります。