(275ページ目)ブランク（1年以上）OKの求人一覧|保育士求人・転職・募集なら【保育士コンシェル】

【給与】
（月給）230,000円～263,000円（ご経験により加算して決定）　
（賞与）年2回（前年度実績：基本給×3ヶ月）

【年収例】入社1年目　約350万円（月収約29.1万円）
【年収例】入社5年目　約403万円（月収約33万円）
※5年目は1等級から3等級へ昇格を想定
※保育士資格を保有
※残業平均10時間/月含
※年収=月給+賞与3ヶ月+残業代

【福利厚生】
○社会保険完備
○昇給年1回（4月）
○グループ共済会
○グループ運営講座割引制度
○退職金制度
○各種研修制度
〇借り上げ社宅制度※規定あり

【手当】
○通勤手当　上限100,000円
○時間外手当

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

開園時間：月～金 7：00～19：00　　土 7：00～16：00
開園時間の（実働8時間）シフト勤務制

【給与】
（月給） 254,300円 〜 314,300円
〈内訳〉
・基本給　163,080円 ～
・時間外手当（10時間相当分）18,000円 ～
・資格手当　15,000円
・処遇改善手当　15,000円
・シフト手当　6,000円
・その他手当　37,220円
※四大卒の方は別途加算あり
※中途の方は別途経験加算あり
※配属園や園内での役職に応じて、処遇改善金が支給される可能性あり

（賞与）年3回（昨年度実績：2ヶ月分）

【福利厚生】
〇社会保険完備
○昇給年1回
○永年勤続表彰
〇退職金制度（勤続5年以上）
○借上社宅制度（自己負担5,000円のみ、敷金・礼金・更新料も会社負担、物件は全てオートロック、2階以上、バス・トイレ別、エアコン付き！）
○転居費用50,000円補助

【手当】
○交通費全額支給
○住宅手当※10,000円（一人暮らし対象）
○シフト手当（3,000～7,000円/月 ）
月間15回以上早番、または遅番勤務をした方へ支給（15回必須ではない為、変動あり）

※試用期間：有
◎試用期間:3ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

7:00～19:00（実働8時間のシフト制、休憩60分）

※延長保育の利用状況次第で、最大20:00までの勤務

【給与】
（月給）230,000円～290,000円（経験による）
〈内訳〉
・基本給 150,000円
・資格手当 20,000円
・地域手当 30,000円
・職能手当 20,000〜80,000円
・調整手当 0〜円
・特例手当 10,000円

（賞与）年2回（昨年度実績：2ヶ月分＋処遇改善手当一時金）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回
◎研修制度
◎給食あり
◎子連れ出勤可
※社員割引あり(保育料全額負担)
◎退職金制度

【各種手当】
◎通勤手当(上限40,000円迄)

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7:00～20：00の間の月単位変形労働制

【シフト例】
8：00～17：00／8：30～17：30／9:00～18：00／9:30～18：30等
・休憩60分

【給与】
(月給)242,000円～302,000円
内訳
【基本給】180,000円～240,000円＋諸手当

※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり:5,000円～40,000円
※時間外手当については1分単位で別途支給

（賞与）年2回　約3ケ月分 (前年度実績)

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回(経験・能力により考慮・会社実績による)
◎交通費実費支給(上限3万円／月まで)
○保養所（軽井沢、北海道）
○従業員持株会
○スポーツクラブ法人割引制度
○外部研修制度
○確定拠出年金制度
○従業員持株会
○退職金制度

【各種手当】
○通勤手当（月額：40,000円まで）
○資格手当
○役職手当
○残業手当
○皆勤手当（月額：5,000円まで）
○シングルマザー応援手当、保育料サポート手当
○借り上げ社宅制度（社内規定あり）

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

開所時間：7:15-20:15
※上記時間内の実働8時間休憩1時間のシフト勤務制です

【給与】
（月給）235,000円～350,000円 ※各種手当含む
〈内訳〉
・基本給 201,240円
・勤務手当 15,980円 ※固定残業10時間分、超過分は別途支給
・都市手当 13,000円 ※東京23区、川崎市勤務する者のみ支給
・資格手当 3,000円

＜モデル月収＞
経験5年以上　240,000円
経験10年以上　245,000円
※経験・年数により、給与は優遇致します。　

（賞与） 年2回（昨年度実績3.5ヶ月分）

【各種手当】
○交通費上限（月20,000円）
○住宅手当　15,000円　※世帯主に限る
○家族手当　10,000円　※世帯主で扶養者1人あたりに支給
○昇給あり

【福利厚生】
○借り上げ社宅制度(社内規定)
※家賃(管理費含む)70％会社負担
○引っ越し費用補助(上限5万円)
○社会保険完備(法定通り)
○福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション　
○退職金
○永年勤続表彰
○企業型確定拠出年金制度
○奨学金返済支援制度(詳細はお問合せ下さい)
○限定正社員制度(社内規定) 　
※勤務に制約があっても、正規雇用として長く勤務いただける制度です。
＜活用例＞ 育児休暇から復帰後の時短勤務など 限定正社員から正社員への転換も可能。

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず　

7:30～20:00の間でシフト制（実働8時間）
休憩60分

※シフト例　7:30～16:30､ 9:00～18:00

【給与】
（月給） 235,210円～350,000円 ※各種手当含む
〈内訳〉
・基本給 201,240円
・勤務手当 17,970円 ※固定残業10時間分、超過分は別途支給
・都市手当 13,000円 ※東京23区、川崎市勤務する者のみ支給
・資格手当 3,000円※実務経験1年以上の場合は月5,000円支給

（賞与） 年2回

【福利厚生】
〇社会保険完備（法定通り）
〇福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）
〇退職金
〇永年勤続表彰
〇企業型確定拠出年金制度
〇研修制度あり
〇限定正社員制度（社内規定有）
※勤務地、職種、労働時間の制約があっても、契約社員やパート勤務ではなく、正規雇用者「限定正社員」として、長く安心して勤務いただける制度です。
育児休暇から復帰後の時短勤務など。また、これらの制約がなくなった際は、正社員への転換も可能です（当社基準による）

【手当】
◎通勤手当（上限20,000円）
◎住宅手当（15,000円） ※世帯主に限る
◎家族手当10,000円（扶養者1人あたり） ※世帯主に限る　

※試用期間6ヶ月（雇用条件の変更無し）

7:30～20:30の間でシフト制
（実働8時間/休憩1時間）
※最大延長22:00
※現在は遅くとも19:00迄のお子さまのみです。

【給与】
（月給）247,000円～317,500円
＜内訳＞
基本給：213,000円
処遇改善手当：13,000円
処遇改善Ⅲ手当：9,000円
地域手当：12,000円
キャリアアップ給
　L等級加算（能力に基づく）0～5,000円
　 習熟加算（経験に基づく）：0～10,000円
※処遇改善Ⅱ手当：リーダに任用された場合に支給(5,000～40,000円)


（賞与）年2回（昨年度実績2ヶ月 業績に応じて）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎給与見直し　年1回
◎制服貸与
◎海外研修有＜アメリカ、スウェーデン等＞

【各種手当】
◎交通費支給（上限20,000円）
◎資格手当、他各種手当有
◎住宅手当
※最大8万円の家賃補助有
　＜引越費用負担有＞


【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず

7：15～20：15内で実働8時間シフト制（園により開園時間が変わります）

◎早番/遅番は週1日程度です｡
◎無理せず働きやすいシフトを組んでいます｡
◎残業ゼロを目指し半年残業なしの園もございます｡

【給与】
◎常勤保育士
（月給）　月給224,000円～249,000円　※経験加算あり

【福利厚生】
○健康保険加入
○厚生年金保険加入
○雇用保険加入
○労災保険加入
○昇給年1回（4月）
○グループの福利厚生サービス利用可

【手当】
○通勤手当　上限30,000円
○時間外手当
○マイカー通勤可能（応相談）

7:30～22:00の間の実働8時間のシフト勤務制
・基本保育…7:30~19:30
・延長保育…19:30~22:00

【給与】
◎一般保育士
（月給）　224,000円～249,000円
（賞与）年2回　2.5ヶ月（会社業績による、昨年度実績2.8ヶ月）

【福利厚生】
○社会保険完備
○昇給年1回（4月）
○グループの福利厚生サービス利用可
○通勤手当　上限30,000円
○時間外手当
〇家賃補助制度（カフェテリアプラン）

開園時間：7:00～20:00内　　
開園時間のうち働8時間　シフト勤務制

【給与】
（月給）230,000円 〜 300,000円（経験加算）
〈内訳〉
・基本給　204,800円～
・特殊業務手当　7,800円

（賞与）年3回（昨年度実績：3.12ヶ月）

【福利厚生】
○社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
○昇給年1回
○退職金制度あり（勤続 1年以上）
○定期健康診断・インフルエンザ予防接種（自己負担なし）
○自転車通勤OK・無料駐輪場完備　※個人で保険に入っている方に限り利用可能
○法人内他園交流プロジェクト（組踊、和太鼓、歌、運動サークル、委員会など）
○研修制度（外部研修・内部研修）

【各種手当】
○通勤手当（月額：20,000円まで）
○残業手当（時間数に応じて支払い）
○職務手当（10,000円～120,000円）
○住宅手当（20,000円／月　条件有：地方上京者で単身者、且つ園から3キロ以内)
○借り上げ社宅制度（82,000円／月）　
※正規職員の保育士対象・単身者・園と同区内で82,000円以内の物件
○家族手当（配偶者10,000円／月　その他5,000円／月）
○早番延長番手当（500円／1日）
○異動手当（10,000円／月）※2年目以降、エリア間異動
○引越し費用の負担※引越し代金 (10万円まで)
○メンター手当（3,000円×最大3名まで／月(2年目以降)

※試用期間：有
◎試用期間:6ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

7：30～19：30の中でシフト制　(実働8時間・休憩45分)