(217ページ目)ブランク（1年以上）OKの求人一覧|保育士求人・転職・募集なら【保育士コンシェル】

【給与】
（月給）297,500円～（経験・能力により考慮いたします）
<内訳>
・基本給　233,500円
・処遇改善手当　13,000円
・処遇改善手当Ⅱ　9,000円
・地域手当　12,000円
・役職手当　20,000円
・キャリアアップ給（等級加算）　10,000円
※幼稚園教諭お持ちの方＋5,500円

(賞与）年2回（昨年度実績2ヶ月 業績に応じて）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　年1回
◎制服貸与
◎海外研修有＜アメリカ、スウェーデン等＞
◎借り上げ社宅制度　※規定あり
◎退職金制度(3年以上の方が対象)
◎ベネフィット・ワン会員
(宿泊施設・スポーツクラブ・映画館などの優待制度)

【各種手当】
◎交通費支給（上限20,000円）
◎資格手当、他各種手当有
◎引越費用負担有　※規定あり

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず

7：30～20：30内で実働8時間シフト制（園により開園時間が変わります）

◎早番/遅番は週1日程度です｡
◎無理せず働きやすいシフトを組んでいます｡
◎残業ゼロを目指し半年残業なしの園もございます｡

【給与】
（月給）263,800円～338,100円（諸手当含む）
※別途条件により処遇改善Ⅱの加算あり
※諸手当は毎月1日に在籍が確認できた方に支給されます
※給与幅は能力・経験・資格等によります

（賞与）年2回（年合計 職能給×1ヶ月分：2023 年度・業績により変動）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回
◎借り上げ社宅制度
◎退職金制度（勤続年数5年以上）
◎制服貸与（ポロシャツ・エプロン・スリッポン）
◎給食費補助（自己負担：1食380円　上限7,700円/月）
◎研修制度あり※海外研修含む

【各種手当】
◎通勤手当(上限30,000円／月)

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7:00～19:00

実働労働時間8時間
休憩60分

【給与】
◎常勤保育士
（月給）　225,000円～285,000円
（賞与）　年2回（年間2～3ヶ月分支給）

【給与備考】
・基本給180,000円
・資格手当8,000円
・施設手当22,000円
・職務手当6,000円
・行政手当9,000円
※別途経験手当あり

【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給年1回
・退職金制度
・借上げ社宅制度(条件有）
・上京サポート（引越手当）
・大型レジャー施設法人会員
・ベネフィットステーション会員（宿泊施設や飲食店での優待割引等）
・従業員持株会、結婚・出産祝い金
・永年勤続表彰、慶弔見舞金

【手当】
・通勤手当（月額：50,000円まで）
・資格手当
・役職手当
・残業手当
・家族手当
・住宅手当
・経験手当

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7:00～20:00の間でシフト制(実働8時間勤務)
月～土のうち5日勤務
※土曜日は月に1回程度出勤あり、平日に振替休日をとっていただけます。

【給与】　
（月給）240,000円～（経験加算あり）
〈内訳〉
・基本給　200,000円
・処遇改善手当　40,000円

（賞与）年2回(1.8～2.2ヵ月分）※昨年度度実績

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回
◎交通費支給（上限30,000円/月）
◎各種レクレーションあり(食事会・懇親会等)
◎外部研修
◎内部研修（月1回）
◎借上宿舎制度あり（規定あり）
◎マイカー通勤要相談

【試用期間】
試用期間：なし

7:00 ～ 19:00 の間 8時間程度
変形 - 1年単位
1日実働8時間勤務のシフト制

休憩60分

【給与】
（月給）254,000円～269,000円（ご経験により加算して決定）　

（賞与）年2回（昨年度実績：2ヶ月分）

【福利厚生】
〇社会保険完備
○昇給年1回（4月）
○海外研修制度有（フィンランド、ハンガリー、デンマーク、オーストラリア　等）
○地方出身の学生に対して住宅支援実績有（上限3万円まで）
○社宅（寮）設備を完備しています。
○借上げ社宅制度有り（社内規定による）
〇退職金制度
〇職員の健康支援
〇インフルエンザ接種補助
〇定期健康診断補助
〇婦人科検診補助
〇育児サポート
〇認証保育園、企業主導型保育園の利用（10,000円／月補助）
〇子ども手当支給（5,000円／月支給）
※支給条件あり

【手当】
○通勤手当（全額支給）
○役職手当（規定により支給）
○残業手当
○住宅手当※規定あり

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月後の月末まで
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

■変形労働時間制
○開園時間：7：15～19：15
○開園時間のシフト制勤務になります。
○実働8時間、休憩1時間

【給与】
◎常勤保育士
（月給）
・基本給①（大卒）185,100円②（短大・専門卒）175,100円
・特別勤務地域手当　30,000円
・調整手当　5,000円
・臨時処遇改善　8,000円
・特別処遇改善　5,500円

◎例：4大卒初任給　233,600円
（家賃補助のない自宅通勤者は＋7,000円）

（賞与）　年2回（前年度実績：基本給2.5カ月分）

◎新卒の方も同時募集しています
○保育士取得見込の全学部学科の方からのご応募もお待ちしています

【福利厚生】
○健康保険加入
○厚生年金保険加入
○雇用保険加入
○労災保険加入
○昇給年1回（4月）
○退職金制度/401K（勤続3年以上対象）
○研修制度

【手当】
○通勤手当（全額支給）
○時間外手当
○役職手当て
○住宅手当(5年間)　20,000円
○引越手当（上限50万円までの貸付）

開園時間：7:00～20:00
開園時間の（実働8時間）シフト勤務制

【給与】
（月給）220,000円～　(経験・能力により優遇)
〈内訳〉
・基本給　200,000円

（賞与）年2回(実績：3ヶ月分)　

【年収例】
・勤務1年目：年収303万円～／月給220,000円～＋賞与
・勤務2～3年目：年収327万円～／月給230,000円～＋賞与
・勤務4年目：年収339万円～／月給240,000円～＋賞与


【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　年1回
◎昼食代支給(1日当たり500円)
◎退職金制度
◎健康診断・インフルエンザ予防接種

【各種手当】
◎通勤手当(全額支給)

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7:00～19:00の間で実働8時間(9時間拘束)
※シフト制で週休二日制、土曜出勤の場合振替休日
休憩時間60分

【給与】
短大卒
（月給）213,440円～260,940円（経験加算）
〈内訳〉
・本棒　184,000円
・調整手当　22,080円
・特業手当　7,360円

大卒
（月給）220,400円～260,940円（経験加算）
〈内訳〉
・本棒　190,000円
・調整手当　22,800円
・特業手当　7,600円

（賞与）年2回（4ヶ月分）＋年度末特別手当
　　　　　
【福利厚生】
○社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
○昇給年1回（経験・能力により考慮）
○退職金制度あり（勤続一年以上）
○住宅借り上げ制度（上限82,000円）

【各種手当】
○通勤手当（上限なし）
○住宅手当（世帯主であれば月18,500円）
○家族手当
○役職手当
○月当番手当
○年度末特別手当（初年度46,000円）

【試用期間】
試用期間　有　1ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7:15-19:15の間の実働8時間（休憩45分）
※1年間の変形労働時間制、週40時間

【給与】
（月給）233,220円～（経験加算あり）
〈内訳〉
・基本給　201,240円
・勤務手当 15,980円 ※固定残業10時間分、超過分は別途支給
・都市手当 13,000円 ※東京23区、川崎市勤務する者のみ支給
・資格手当 3,000円

（賞与） 年2回（昨年度実績3.5ヶ月分）

【福利厚生】
・社会保険完備（法定通り）
・福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）
・退職金制度
・永年勤続表彰
・企業型確定拠出年金制度
・借り上げ社宅制度(社内規定有）
・限定正社員制度（社内規定有）
※勤務に制約があっても、正規雇用者「限定正社員」として、
長く安心して勤務いただける制度です。
＜活用例＞育児休暇から復帰後の時短勤務など…
限定正社員から正社員への転換も可能です。

【手当】
・交通費支給（上限月20,000円）
・住宅手当15,000円　※世帯主に限る
・家族手当10,000円　※世帯主で扶養者1人あたりに支給

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7:00～20:30の間でシフト制（実働8時間）

【給与】
◎一般保育士
（月給）
・264,600円～270,600円

（賞与）　年2回（年間3ヶ月分）※初年度は1.5ヶ月分

【モデル年収（概算）】
4大卒　　1年目　356万円　2年目407万円　3年目417万円
3年制卒　1年目　352万円　2年目395万円　3年目412万円
2年制卒　1年目　348万円　2年目391万円　3年目408万円

☆4大卒 5年目、リーダーの場合……　459万円
☆4大卒 7年目、主任の場合……　488万円


※固定残業代は15時間分含む。残業抑止のために法人が設定した残業時間月上限にあたる残業代を残業時間の有無にかかわらず、あらかじめ手当として支給するものです。月15時間の残業を求めるものではありません

【福利厚生】
〇借上げ社宅制度
個人負担額は家賃、共益費合わせた額の10％（82,000円を超える場合の差額は自己負担）敷金、礼金、仲介手数料は自己負担。4月の新任職員の場合、3月から物件を借上げることが可能。
その場合、82,000円を超える家賃・共益費は自己負担。借上げ社宅制度を利用する場合、通勤手当は支給されない。
※東京都の保育従事職員宿舎借上支援事業の状況により個人負担率が変わる可能性あり。
〇社会保険・福祉医療機構の退職共済制度完備
〇産前産後休暇・育児休業、子の看護休暇
〇介護休業、介護休暇・育児短時間勤務制度/小学校卒業まで対象
〇入職前健康診断全額法人負担
〇乳がん子宮がん検診全額法人負担
〇インフルエンザ予防接種全額法人負担
〇資格取得助成金制度（上限80,000円）
〇慶弔金規程あり・確定給付型企業年金制度
〇生命保険団体加入/ソニー生命（全額法人負担）
〇特定施設の割引/ソニー生命リロクラブ

【手当】
〇処遇改善手当/5,600円～40,000円（勤続年数、勤務状況による。）
〇役職手当/10,500円～31,000円（主任・副主任・各種リーダー）
〇通勤手当/実費支給
〇赴任手当/東京都外からの赴任の場合40,000円支給
〇こども手当/1、2人目は毎月7,500円。3人目以降は毎月15,000円（支給条件あり。）

※試用期間：有
◎試用期間6ヶ月
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7:00～18：00の間で8時間勤務シフト制
休憩 60分

1ヶ月単位の変形労働時間制