(163ページ目)ブランク（1年以上）OKの求人一覧|保育士求人・転職・募集なら【保育士コンシェル】

【給与】
（時給）1,000円～（経験考慮）

【福利厚生】
○社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）※雇用条件による
○通勤手当（全額支給）
○給食あり
○産休・育休あり

4～8時間（6時間以上は45分～1時間休憩有り）
基本的には朝番（7:30～）もしくは遅番（～19:00）対応もしていただくことになりますが、ご家庭の状況に応じて調整可能です。

【給与】
（月給）236,000円～265,000円
（賞与）年2回（※実績により金額に変動あり）
（昇給）年1回

【福利厚生】
・社会保険完備
・退職金制度※勤続年数5年以上
・残業手当
・住宅補助（社内規定あり）
・交通費支給（30,000/月）
・制服貸与（ポロシャツ・エプロン・ボトムス）
・給食費補助（自己負担1食200円）



※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

・開園時間のうち実働8時間　（変形労働シフト制）
・ 休憩60分
・ 30時間/月までのみなし残業労働時間制

【給与】
（月給）222,500円～（大卒）
　　　　218,000円～（短大卒）
※上記給与には皆勤・地域・資格・処遇改善手当てを含む
（賞与）年2回（昨年度実績：3.0ヶ月）

【福利厚生】
○昇給年1回
○社会保険完備
○退職金制度
○園内研修
○制服貸与
○借り上げ社宅制度（家賃上限82,000円・本人負担１万円）
○引越し費用負担（上京者）
○給食手当
○内定者への奨学金制度

【手当】
◎通勤手当　上限25,750円（住宅手当支給者は1万円まで）
◎住宅手当　25,000円／月支給（園規定該当者のみ）
◎皆勤手当
◎資格手当
◎扶養手当

開園時間：7:30～20:30
開園時間のシフト制　実働8時間（休憩1時間）

【給与】
（時給）1,050円～1,300円

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）※雇用条件による
◎昇給　年1回
◎制服貸与
◎スポーツジム利用

【各種手当】
◎バイク通勤可
◎原付・自転車通勤可

【試用期間】
試用期間　有　1ヶ月間
仕事内容・月給共に、同条件

【勤務時間】
9:00～15:00 / 12:00～17:30 / 10:00～16:00など
※シフト勤務・調整可
※週1日～

【給与】
（月給）250,000円～
〈内訳〉
・基本給　230,000円
・努力手当　5,000円
・給食手当　6,000円
・経験手当　3,000円～30,000円（経験年数1年3,000円、10年30,000円）

（賞与）年2回（実績による）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回
◎交通費支給
◎退職金（勤続３年以上）
◎借上げ住宅有り
※地方より上京の方には、住居費補助制度有（但し正職員に限る）
◎研修制度あり

※試用期間：有
◎試用期間:3ヶ月間
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

◯7：30～19：30のシフト勤務（実働8時間/休憩60分）
※月平均5時間以内

【給与】
（月給）208,500円～270,000円（ご経験加算）
（内訳）
・基本給：163,500円～
・その他手当：36,500円～

（賞与）年2回(昨年度実績：4ヶ月分)

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　年1回
◎バイク・自転車通勤可
◎宿舎借上げ制度　上限82,000円※規定あり
◎再雇用制度あり
◎退職金共済加入（勤続1年以上）
◎エプロン支給あり

【各種手当】
◎通勤手当(上限30,000円迄)
◎健康促進手当　月1,000円※規定あり
◎住宅手当（住居紹介可能＆割引あり）
◎家族手当　月5,000円※規定あり

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

【開園時間】
平日・土曜　7：00～20：00

【勤務時間】
上記の内シフト制　実働8時間勤務

【休憩時間】
休憩60分

【給与】
◎常勤保育士
（月給）211,000円～267,000円+諸手当
（内訳）
基本給：182,000円～221,000円
処遇改善手当：16,000円
住宅手当（A：13,000円／B：30,000円）
諸手当

（賞与）　年2回（前年度実績　3.4か月分）

【福利厚生】
○健康保険加入
○厚生年金保険加入
○雇用保険加入
○労災保険加入
○退職金制度
○介護保険加入
○昇給年1回（4月、各人の人事考課による）
○海外研修制度（勤続年数平均4年）
※渡航費全額補助
○会員制総合福利厚生サービス加入（ベネフィット・ワン）
○保養施設（ハワイ・京都・日光・箱根・軽井沢ほか）
○行楽施設割引
○書籍割引制度
○エプロン貸与
○借上社宅制度について
（2019年4月より制度導入）
※個人負担額10,000円　※家賃の上限82,000円

【手当】
○交通費全額支給
○残業代支給
○役職・主任手当
○家族手当　（配偶者：毎月10,000円　子：毎月5,000円）
○ひとり親手当
○引越し手当
※対象者は当社規定による
○処遇改善認証手当（支給条件あり）　3,500円


●住宅手当について
【A】以下3つの条件にいずれも当てはまる
正社員に月30,000円支給
1．単身者で自分が世帯主であること
2．実家が本社から100キロ以上遠方にある方
3．本社から100キロ以上遠方からの入社の方
【A’】1．2．の条件を満たしている場合に
39歳（40歳誕生日前月）まで月30,000円支給
【B】住宅手当Aの対象者以外全ての
正社員・契約社員に月13,000円支給


●借上社宅制度について
（2019年4月より制度導入）
下記1～5を満たしている場合、
個人負担額10,000円　※家賃の上限82,000円

1．正社員保育士である
2．単身者である
3．配属先の行政のルールに従うこと
4．住居は会社名義での契約とすること
5．「●住宅手当について」の
　　【A】または【A’】の対象であること


【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず

7:00～20:00
シフト制（開園時間の内1日8時間勤務　※別途休憩1時間）

◎常勤保育士
（月給）210,000円～270,000円
基本給 180,000円～200,000円
（賞与）年2回（昨年度実績1.5ヶ月分）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回（5,000円）
◎年次有給休暇（入社後6ケ月以降：初年度10日付与）
◎社員託児優遇

【各種手当】
◎通勤手当（月額：25,000円まで）
◎マイカー通勤可 ※蕨・板橋のみ
◎住宅手当（30,000円）
◎託児手当（30,000円）
◎学研手当（10,000円）
◎夜勤手当（30,000円位）

(1)～(4)のいずれかのシフト制
(1)08:00～17:00<休憩60分>
(2)09:00～18:00<休憩60分>
(3)10:00～19:00<休憩60分>

【給与】

（月給）205,000円~(経験・能力により優遇)
内訳
基本給　200,000円～
資格手当　5,000円

（賞与）年2回（前年度実績3ヵ月）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　年1回
◎通勤手当
◎借り上げ社宅制度※社内規定あり
◎処遇改善手当※対象者のみ
◎退職金制度

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

開園時間　7:30～19:00のうちシフト制　実働8時間

【休憩時間】
・休憩60分

【給与】
（月額）　239,580円
（内訳）
基本給：159,000円
調整手当：19,080円
処遇改善手当：61,500円
（住宅手当）：16,000円

（賞与）年2回（昨年度実績4か月）

【福利厚生】
◎社会保険完備
◎交通費(上限40,000円)

開園時間7：15～19：15の間で実働8時間程度
平日・土曜の時間差変則勤務

休憩60分