神奈川県 愛甲郡愛川町/神奈川県 伊勢原...の求人一覧|保育士求人・転職・募集なら【保育士コンシェル】

【給与】
（月給）242,500円～ ※保育経験考慮
(担任手当・シフト手当・処遇改善手当含む)
（内訳）
・基本給　180,500円～
・各種手当62,000円（処遇改善手当/臨時処遇改善手当含む）
※残業代別途全額支給

（賞与）年3回（昨年度実績：3.6ヶ月）

【福利厚生】
〇社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
〇昇給年1回
〇通勤手当（社内規定あり）
〇自己啓発支援制度　
〇スポーツクラブ、レジャー施設、ホテル、映画館等優待あり
〇退職金制度（確定拠出年金）
〇永年勤続者表彰制度　
〇ユニフォーム貸与
〇インフルエンザ予防接種補助
〇住宅手当（社内規定あり）
〇借り上げ社宅制度

※試用期間：有
◎試用期間：3ヶ月後の月末まで
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7：00～20：00の間で8時間勤務シフト制
休憩時間60分

※開園時間変更の可能性あり

【給与】
短大・専門卒
（月給）252,000円～（経験加算）
〈内訳〉
・基本給 182,000円
・資格手当 13,000円
・施設手当 37,000円
・地域特別手当 20,000円

4年大卒
（月給）269,000円～（経験加算）
〈内訳〉
・基本給　184,000円
・資格手当 13,000円
・施設手当 37,000円
・地域特別手当 35,000円

（賞与）年2回（昨年度実績：2ヶ月）※評価制度により賞与変動

【将来年収】※認可・認証保育所イメージ
3年目：３７４万円〜５００万円
5年目：〜５０６万円
10年目：〜５３４万円
20年目：〜７８２万円

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回（2,000-7,000円）※評価制度により過去2-3万昇給実績有
◎交通費支給（全額支給）
◎自社優待利用サービス有り
◎退職金制度（10年以上）
◎引越し費用補助制度(20万円)
◎借上げ社宅制度（自己負担２万円）or 住宅手当（1万円/月）
◎お子さまの優先預かり制度有り

※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

7:00～20:00（延長保育含）
※シフト勤務による。所定労働時間8時間（休憩1時間あり）

【開園時間】
7：00～18：00

【給与】
（月給）240,000円～250,000円
　※経験によって経験加算有り

（賞与）年2回（昨年度実績：2.0ヶ月+α）

【福利厚生】
〇社会保険完備
○昇給年1回（4月）
○研修制度有
○退職金（法人が定める等級及び勤続2年以上の方対象）
〇財形貯蓄制度
〇資格取得支援制度
〇社員持株会制度
〇ウェルカムバック制度

【手当】
○通勤手当（全額支給）
○残業手当
○役職手当
〇借り上げ社宅制度有
〇引越費用、敷金・礼金、その他初期費用は会社負担※規定あり

※試用期間：有
◎試用期間:3ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

06:45 〜21:00 [ 月〜土 ※祝休 ]

実働 8h / 休憩 1h


※6:45～21:00の間で1日実働8時間のシフト制

【給与】
（月給）245,000円～289,400円
※経験により給与優遇
※住宅手当一律5,000円含む
※固定残業代15時間分含む（24,600円～29,000円分）
※基本的にはありませんが超過分別途支給

（賞与）年2回　前年度実績2ヵ月　
（その他：決算賞与・年度末ボーナス）

【福利厚生】
社会保険完備
交通費支給（上限有）
昇給年1回
決算賞与（支給実績有り）
退職金制度
夜勤手当1,500円/回
慶弔見舞金支給※規定あり
ユニフォーム支給
入社時・入社後健康診断代全額会社負担
インフルエンザワクチン費用一部負担（実績あり）

※自転車通勤OK（駐輪場無料）

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7:30～18:45内で実働8時間シフト制
※前後の場合あり
※休憩60分
※夜勤の可能性あり（実績なし）

【給与】
（月給）233,740円～ 280,695円　※経験加算

＜内訳＞
基本給：213,750円～249,500円
資格手当：10,000円
処遇改善手当：0円～30,000円
特例手当：6,840円～8,945円


（賞与）年2回（昨年度実績2ヶ月）

【福利厚生】
・社会保険加入 （健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・系列NPO法人の実施する講座・研修は無料ですべて受講可能
・昇給　年2回（半期に一度、職務グレードによる昇給（見直し）有）
・育児・介護時時短勤務制度あり
・交通費支給（上限6万迄）
・求職あり（1食250円）
・制服貸与
・早番遅番手当
・CFC手当
・借り上げ社宅制度（月額上限6万迄補助制度あり、当園規定による）
・退職金制度有り

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月間
◎仕事内容：保育業務
◎月給：本採用と変わらず

7：15～20：00の中で実働8時間
＊休憩60分
＊時間外あり：月平均3時間

【給与】
（月給）231,970円～297,970円(経験・能力により考慮いたします)

（賞与）年3回（昨年度実績：475,130円(一時金含む)

【福利厚生】
○社会保険完備
○昇給年1回
○借り上げ社宅制度
○引越費用実費補助制度（上限30万円）
○交通費支給（上限5万円）
○制服貸与
○退職慰労金制度
○研修制度
○健康診断
○インフルエンザ予防接種
〇自転車通勤可能

※試用期間：有
◎試用期間:3ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

開園時間：7：00～20：00間で8時間勤務シフト制(週40時間)

休憩1時間

【給与】
（月給）235,000円～460,000円（経験・ご希望を考慮）
〈内訳〉
・基本給　190,000～415,000円
・資格手当　10,000円
・処遇改善　20,000円
・防災管理者　0～5,000円（園長は取得必須）

（賞与）年3回（計2.5ヶ月分）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回(経験・能力により考慮・会社実績による)
◎交通費実費支給(上限20,000円／月まで)
◎退職金制度
◎借上げ社宅制度あり
◎職員向け給食

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月間
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7:30～20:30
※実働8時間、シフト制
※勤務先により勤務時間が前後する可能性があります
※時間外ほぼなし
休憩60分

【給与】
（月給）242,500円～ ※保育経験考慮
（内訳）
・基本給　180,500円～
・各種手当　62,000円（処遇改善手当/臨時処遇改善手当含む）
※処遇改善手当は自治体の処遇改善加算の実施状況、加算額により内容を見直すことがあります

（賞与）年3回（昨年度実績：3～3.6ヶ月）

【福利厚生】
〇社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
〇昇給年1回
〇交通費支給（上限50,000円/月）
〇自己啓発支援制度　
〇スポーツクラブ、レジャー施設、ホテル、映画館等優待あり
〇退職金制度（確定拠出年金）
〇永年勤続者表彰制度　
〇ユニフォーム貸与
〇インフルエンザ予防接種補助
〇住宅手当（社内規定あり）
〇借り上げ社宅制度

※試用期間：有
◎試用期間：3ヶ月後の月末まで
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7：00～20：00
※上記の中から固定時間で8時間の勤務
※休憩60分

【給与】
（月給）242,500円～ ※保育経験考慮
（内訳）
・基本給　180,500円～
・各種手当　62,000円（処遇改善手当/臨時処遇改善手当含む）
※処遇改善手当は自治体の処遇改善加算の実施状況、加算額により内容を見直すことがあります

（賞与）年3回（昨年度実績：3～3.6ヶ月）

【福利厚生】
〇社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
〇昇給年1回
〇交通費支給（上限50,000円/月）
〇自己啓発支援制度　
〇スポーツクラブ、レジャー施設、ホテル、映画館等優待あり
〇退職金制度（確定拠出年金）
〇永年勤続者表彰制度　
〇ユニフォーム貸与
〇インフルエンザ予防接種補助
〇住宅手当（社内規定あり）
〇借り上げ社宅制度

※試用期間：有
◎試用期間：3ヶ月後の月末まで
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7：00～20：00
※上記の中から固定時間で8時間の勤務
※休憩60分

【常勤職員】
（月給）230,000円～300,000円（経験加算あり）
〈内訳〉
・基本給　200,000円～270,000円
・調整手当　30,000円

（賞与）年2回（昨年度実績3.8ヶ月）初年度は冬期年1回

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回
◎退職共済制度
◎借り上げ社宅制度　※園から2キロ以内、借上げ宿舎は法人指定
◎給食あり(希望制　260円/1食)
◎自転車通勤可

【その他手当】
◎通勤手当支給(上限30,000円)
◎こども手当　
※月額25,000円～（18歳未満且つ配偶者等の恒常的な年間収入140万以下）
◎住居手当）
※月額20,000円～30,000円まで（居住物件賃貸借契約の世帯主であることが条件）

※試用期間：有
◎試用期間：6ヶ月
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7：00　～　20：00　シフト制　週40時間勤務/休憩60分
※1年単位の変形労働時間制
※4週に1回土曜出勤あり（年間カレンダーによる）