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【給与】
（月給）349,000円～(経験・能力を考慮し待遇を決定いたします)
〈内訳〉
・基本給　200,000円
・園長手当　50,000円
・調整手当　5,000円
・特殊業務手当　5,000円
・超過勤務手当　25,000円
・被服手当　5,000円
・処遇改善Ⅰ手当　50,000円
・処遇改善Ⅲ手当　9,000円

（賞与）年2回（昨年度実績：3ヶ月）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回
◎交通費支給（上限15,000円/月）
◎住宅手当（上20,000円/月）
◎借上社宅制度（※規定あり）
◎退職金制度
◎定期健康診断

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7時30分から19時30分の間の実働8時間（休憩60分）

例）8時30分～17時30分
＊施設長は基本的に固定の勤務ですが、開園時間内で臨機応変に対応していただきます。

【月給】
（月給）290,000円 〜 318,800円（経験・能力により優遇)
〈内訳〉
・基本給　200,000円
・保育士資格手当　30,000円
・役職手当　60,000円
※別途、残業手当を支給

（賞与）年2回（前年度実績2.5ヵ月）
※上記給与に加え処遇改善による一時金を経験に応じて支給（年一回）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　年1回
◎退職金制度（条件あり）
◎通勤手当（実費支給）
◎社員持株会制度あり
◎団体生命保険（全額会社負担）
◎住宅手当（条件あり）
◎借上社宅制度（最大112,000円※条件あり）
◎定期健康診断
◎結婚祝い金、出産祝い金
◎期末、年末表彰
◎社員持株会


【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

【開園時間】
7:15～20:15 の間で1日8時間程度、週5日勤務

【休憩時間】
・休憩60分

【給与】
（月給）300,000円～440,000円（経験・ご希望を考慮）

（賞与）年2回（昨年度実績2ヶ月）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回(経験・能力により考慮・会社実績による)
◎交通費実費支給
◎退職金制度（勤続5年以上）
◎研修制度
◎借り上げ社宅制度※規定あり

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月間
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7:00〜19:30(休憩60分)
※シフト制

【給与】
（月給）355,000円～（経験加算あり）
・みなし残業手当（10時間分）

（賞与）年2回（昨年度実績2ヶ月）

（想定年収）480万円弱＋みなし残業手当（120時間分）

【福利厚生】
・社会保険加入 （健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・系列NPO法人の実施する講座・研修は無料ですべて受講可能
・昇給年1回
・退職金制度あり
・職員給食（希望者のみ/1食250円）
・ユニフォーム貸与（ポロシャツ・カーディガン）
・借り上げ社宅制度(月額上限8万円支給/敷金･礼金補助制度あり/弊社指定の不動産会社より物件を選べます/ご本人が世帯主であれば同居人がいてもＯＫ/詳細はお問い合わせください)

【手当】
・交通費支給（実費支給）

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月間
◎仕事内容：保育業務
◎月給：本採用と変わらず

7:30～20:30の中で実働8時間/シフト制

残業ほぼなし（もちろん持ち帰り仕事は無し）
月間平均2.52時間（1日換算すると約8分）

【給与】　
（月給）271,580円～333,301円（経験考慮）
〈内訳〉
・基本給　230,000円～251,600円
・ライフプラン手当　6,900円～7,548 円
・処遇改善手当　15,000円～50,000円
・固定時間外手当　19,680円～24,153 円

（賞与）年2回（昨年度実績2ヶ月分）

（想定年収）
3,710,000円　～　4,500,000円

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回
◎交通費全額支給
◎確定拠出年金制度
◎ハイパー任意労災(AIG保険)（業務上のケガ・病気を保障する保険｜利用条件有）
◎エプロン貸出
◎定期健康診断
◎インフルエンザ予防接種補助

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

9:00～18:00 （実働8時間・休憩60分）

※シフトに入らず固定勤務
※時間外月平均5時間ですが、基本はほぼ定時で退社可能です

【給与】
（月給）318,000円～368,000円（ご経験により加算して決定いたします）
〈内訳〉
・基本給　230,000円
・調整手当　15,000円
・地域手当　15,000円
・役職手当　50,000円～100,000円
・処遇改善臨時特例手当　8,000円

（賞与）年3回（平均4ヵ月）※勤続年数、役職、会社業績等により変動します。

（想定年収）600万
※経験により変動あり

【福利厚生】
○社会保険完備
○昇給年1回
○通勤手当（上限なし）
○残業手当
○遅番手当
○退職金制度有り
○借上げ社宅制度有り（最大65，000円の家賃補助制度）

※試用期間：有
◎試用期間：6ヶ月
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

【勤務時間】
07:00 〜20:30　の間でシフト制（実働8時間/休憩60分）

【給与】
（月給）298,533円～310,193円（経験加算）
〈内訳〉
・基本給　230,000円～240,500円
・固定残業時間外手当　21,633円〜22,478円
・処遇改善手当　40,000円
・ライフプラン手当　6,900円〜7,215円

（賞与）年2回　（昨年度実績2ヶ月分）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回
◎交通費全額支給
◎借り上げ社宅制度（規定有）
◎残業手当
◎確定拠出年金制度
◎エプロン貸出
◎定期健康診断
◎インフルエンザ予防接種補助
◎忘年会新年会費補助

＊試用期間3ヶ月（労働条件変更なし）

9時00分〜18時00分
固定勤務

【休憩】60分

【給与】　
（月収）314,000円 〜 414,000円（経験・ご希望を考慮）
・残業代別途支給

（賞与）年2回（昨年度実績2ヶ月）

【福利厚生】
◎社会保険完備
◎昇給年1回
◎交通費実費支給(1か月の通勤定期代を支給・上限なし)
◎退職金制度（勤続5年以上）
◎研修制度
◎借り上げ社宅制度
◎転居費用補助制度あり

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月間
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7：00～20：30の間の8時間勤務（休憩60分）

土曜日を含めたシフト勤務

【給与】
（月給）279,000円～（経験加算）

（賞与）年2回（昨年度実績：2.5ヶ月）

【福利厚生】
○社会保険完備
○グループの福利厚生サービス利用可
〇昇給年1回
〇研修制度充実（定期研修、スキルアップ研修など）

【手当】
○通勤手当　（上限30,000円）
○時間外手当

※試用期間：有
◎試用期間:3ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

【開園時間】
7:30~翌朝7:30在籍園児の利用状況による）
・基本保育…7：30～18：30
・延長保育…18：30～20：30
・夜間保育…20：30～翌7：30

【休園日】
申込が無い場合は休園

※上記の開園時間のうち実働8時間のシフト制となります

【給与】
（月給）340,000円～（手当込み）

（賞与）年2回 （平均2～2.5ヶ月分）※基本給ベース

【福利厚生】
〇社会保険完備
〇昇給年1回
〇通勤手当（全額支給）
〇各種研修制度あり
〇退職金制度
〇インフルエンザ予防接種補助あり
〇健康診断あり

【試用期間】6ヶ月（条件変更なし）
※入社後6ヶ月間は契約社員としての雇用になり、その後はほぼ正社員に登用しています。

07:30～19:30
・シフト制（8時間勤務/休憩60分）
・完全週休2日制（日・祝）
・土曜保育は月1～2回程度（振り替え休日あり）