(47ページ目)神奈川県 横浜市の求人一覧|保育士求人・転職・募集なら【保育士コンシェル】

【給与】
（月給）262,500円～280,000円（経験考慮）
※残業代別途全額支給
※処遇改善手当Ⅰ 23,000円＆処遇改善手当Ⅲ 9,000円&人歓分手当 20,000円含む
※処遇改善費・人歓分手当は自治体の処遇改善加算の実施状況、加算額により内容を見直す事があります。

【福利厚生】
〇社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
〇自己啓発支援制度　あり
〇スポーツクラブ、レジャー施設、ホテル、映画館等優待あり
〇永年勤続者表彰制度　あり
〇退職金制度あり
〇借り上げ社宅あり（社内規定あり）
〇インフルエンザ予防接種補助
〇研修制度あり（40講座以上）

【各種手当】
〇通勤手当（社内規定あり）
〇エプロン貸与

※試用期間：有
◎試用期間：3ヶ月後の月末まで
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

平日 7：00～20：00の間で固定時間勤務（8時間）
例）9:00～18:00、8:00～17:00など

※時間帯は希望を考慮します。

【給与】
（月給）262,500円～280,000円(経験考慮)

※残業代別途全額支給
※処遇改善手当Ⅰ 23,000円＆処遇改善手当Ⅲ 9,000円&人歓分手当 20,000円含む
※処遇改善手当は自治体の処遇改善加算の実施状況、加算額により内容を見直すことがあります

（賞与）年3回（昨年度実績：3.0〜3.6か月）

【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給年1回
・退職金制度（確定拠出年金）
・自己啓発支援制度あり
・借り上げ社宅（社内規定あり）
・永年勤続表彰制度
・エプロン貸与
・各種割引が使える優待あり(福利厚生サービス)
・インフルエンザ予防接種補助
・研修制度あり（40講座以上）

【その他手当】
・担任手当
・シフト手当
・処遇改善手当
・交通費支給（上限50,000円/月、社宅利用者は別途社内規定あり）
・住宅手当

※試用期間：有
◎試用期間：3ヶ月後の月末まで
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7：00〜20：00

（シフトによる実働8時間勤務、休憩60分）

★土曜日は月1回程度の勤務（振替休日有り）

【給与】
（月給）362,000円〜384,000円（経験加算あり）

（賞与）年2回（昨年度実績：3ヶ月分）

（想定年収）5,274,000円～5,618,000円

【福利厚生】
〇社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
〇昇給年1回
〇制服貸与
〇社宅制度あり
〇託児制度あり（Lalaland逗子のみ）
〇レクレーション補助金制度
〇時短勤務制度あり（例：週35時間で正社員勤務可能など）
〇定期健康健診
〇インフルエンザ予防接種補助

【各種手当】
〇通勤手当(上限3万円）

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

【開園時間】
・平日　7:00ー20:00

【勤務時間】
・シフト制　実働8時間勤務

【休憩時間】
・休憩60分

【給与】
（月給）　236,000円～251,000円（ご経験により加算して決定）　
※寮・借り上げ社宅を利用されない方は住宅手当月5,000円支給

（賞与）　年2回（年間2ケ月分）

【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給年1回（4月）
・退職金制度あり
・社有宿舎・借上社宅制度
・持株会
・職員の健康支援
・インフルエンザ接種補助
・定期健康診断補助
・婦人科検診補助
・育児サポート
・認証保育園、企業主導型保育園の利用（10,000円／月補助）
・子ども手当支給（5,000円／月支給）

【手当】
○通勤手当（全額支給）
○役職手当（規定により支給）
○残業手当

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

■変形労働時間制
○開園時間：7：30～20：30（土曜日～19：00）
○開園時間のシフト制勤務になります。
○1勤務8時間

【給与】
（月給）　236,000円～251,000円（ご経験により加算して決定）　

（賞与）　年2回（年間2ケ月分）

【福利厚生】
〇社会保険完備
○昇給年1回（4月）
○退職金制度あり
〇持株会
○社有宿舎・借上社宅制度
〇職員の健康支援
〇インフルエンザ接種補助
〇定期健康診断補助
〇婦人科検診補助
〇育児サポート
〇認証保育園、企業主導型保育園の利用（10,000円／月補助）
〇子ども手当支給（5,000円／月支給）
※条件あり

【手当】
○通勤手当（全額支給）
○役職手当（規定により支給）
○残業手当

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

■変形労働時間制
○開園時間：7：00～21：00(予定)
○開園時間内の実働8時間シフト制になります。

【給与】
（月給）365,250円〜（経験加算あり）
〈内訳〉
※役職手当50,000円&人歓分手当20,000円含む
※処遇改善費は自治体の処遇改善加算の実施状況、加算額により内容を見直す事があります

（賞与）年3回（昨年度実績：3.9ヶ月）

【福利厚生】
〇社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
〇昇給年1回
〇交通費支給（上限50,000円/月）
〇自己啓発支援制度　
〇スポーツクラブ、レジャー施設、ホテル、映画館等優待あり
〇退職金制度（確定拠出年金）
〇永年勤続者表彰制度　
〇ユニフォーム貸与
〇インフルエンザ予防接種補助
〇住宅手当（社内規定あり）

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7：00〜19：30　実働8時間

※9：00〜18：00を想定
※休憩60分

【給与】
（月給）222,090円 ～　307,615円
（内訳）
・基本給：171,000円～
・資格手当：7,800円
・調整手当：17,100円
・処遇改善Ⅰ：17,190円
・処遇改善Ⅲ：9,000円

※時間外手当別途支給

（賞与）3回（昨年度実績4.4ヶ月～※初年度3.8ヵ月）＋別途処遇改善手当金有

【福利厚生】
◎昇給：年1回（2,000-7,000円）※評価制度により過去2-3万昇給実績有
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎通勤交通費(上限 25,000円/月)
◎退職金共済（市社協・医療機構）
◎退職金制度
◎ハマふれんど
◎慶弔見舞金制度あり
◎保育士宿舎借上支援制度
（入所10年間 家賃上限8万2千円まで）
◎扶養手当


※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月間
◎仕事内容：保育業務及び付帯する業務
◎月給：本採用と変わらず

7:00～20:00の間の8時間（休憩60分）
※ローテーション勤務
※残業月平均5時間有り

【給与】
（月給）253,400円〜344,200円
〈内訳〉
・基本給　219,500円～298,200円（ライフプラン手当30,000円含む）
※固定残業手当（月20時間分）33,900円（年収325万円の場合）～46,000円（年収475万円の場合）を支給

（賞与）年2回（5月・11月）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給半期に1回
◎確定拠出型年金制度
◎兼業可能（社内規定あり）
◎健康診断（年1回無料）
◎インフルエンザ予防接種費用負担
◎健康保険組合(TKJ)の各種優待/保養施設利用
◎カウンセリングサポート ／健康サポートグループの活用
◎定期フォローアップ研修

【各種手当】
◎通勤手当（月額上限50,000円まで）

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

8:00～21:00(所定労働時間：8時間0分)
シフト例：9:00～18:00、9:30～18:30、10:00～19:00、11:00～20:00

休憩時間：60分 時間外労働：有
1ヶ月変形時間労働制（上記の間で実働1日平均8時間）