(3ページ目)東京都 西東京市の求人一覧|保育士求人・転職・募集なら【保育士コンシェル】

【給与】
（月給）233,000円～（短大卒）
〈内訳〉
・基本給　203,000円～
・処遇改善手当　24,000円
・臨時特例手当　6,000円

（月給）240,000円～（四大卒）
〈内訳〉
・基本給　 210,000円
・処遇改善手当　24,000円
・臨時特例手当　6,000円

（賞与）年2回（昨年度実績：２～3ヶ月）＋年度末賞与（3月～４月）

■モデル賃金：都内認可園に勤務、短大卒の場合
【0年：クラス担任】月給：257,000円 / 年収：3,327,600円
【3年：分野別リーダー】月給：269,000円 / 年収：3,732,000円


【福利厚生】
◆社会保険完備
◆昇給年1回
◆社員寮制度（個人負担12,000円）※条件あり
◆私学共済（学校法人の社会保険制度）
◆マイプランボーナス制度（退職金前払い制度）
◆研修制度（階層別研修、グループ全体研修、各園勉強会など）
◆キャリアチャレンジ（異動願制度）
◆保育相談窓口（メールで相談できるシステム）
◆引っ越し準備金
※関東にお住まいの方→一律5万円　関東以外にお住まいの方10～13万円

【その他手当】
◆交通費（全額支給）
◆役職手当
◆残業手当
◆家賃手当（最大:40,000円）※条件あり
◆帰省手当
※年2回まで支給OK（実家へ帰省する費用最大5万円まで支給します）※条件有り

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月間
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7:30～20：30　の間で実働8時間勤務のシフト制

休憩60分

残業平均5時間

【給与】
（月給）
短・専卒：220,010円～(経験・能力により考慮いたします)
4大卒：230,020円～(経験・能力により考慮いたします)
※別途、補助金手当(0～10,000円)

（賞与）年2回（昨年度実績：2カ月）

【福利厚生】
◎社会保険完備
◎昇給年1回　（規定による）
◎インフルエンザ予防接種費用援助制度
◎引越し費用援助

【各種手当】
◎交通費支給（月額上限38000円まで）

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月間
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7:30～20:30（延長保育がない場合は、18時半くらいで退社）
※休憩：法定通り（労働時間が6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合60分）

【給与】
（月給） 271,870円 （経験加算）
〈内訳〉
・基本給　163,080円～
・時間外手当相当分（10時間相当分）19,270円～
・保育士資格手当　15,000円
・その他手当　68,520円
・シフト手当　6,000円
※四大卒の方は別途加算あり
※中途の方は別途経験加算あり
※配属園や園内での役職に応じて、処遇改善金が支給される可能性あり

（賞与）年3回（昨年度実績　２ヶ月分）


[モデル年収]
新卒・入社3年目：約3,940,000円
新卒・入社6年目：約4,426,000円
中途・経験7年目：約4,890,000円


【福利厚生】
〇社会保険完備
〇退職金制度有
○昇給年1回
○永年勤続表彰
○借り上げ社宅制度（社内規定あり）

【その他】
○交通費全額支給
○住宅手当(10,000円/月)
〇月給以外にシフト手当支給（勤務実績に応じて）

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず

開園時間7:00～20:00の間で実働8h勤務シフト制　休憩60分
※固定時間・短時間正社員制度あり
※土曜日出勤１～2回程度あり(振替休日あり)

【常勤保育士】
（月給）　258,400円～343,520円

上記に加え、処遇改善等加算Ⅲが6,000円～16,000円付与


（賞与）　あり　年2回（約3ヶ月分）


【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給：年1回
◎年次有給休暇
◎退職金あり（勤続1年以上）
◎制服貸与

【手当】
◎通勤手当支給（上限25,000円）
◎借り上げ社宅制度：月額82,000円を上限とし、支給　※各自治体により詳細が異なりますので、お問い合わせください
◎時間外手当、
◎休日勤務手当
◎介護支援手当
◎施設別手当（上記給与に含む）
◎調整手当（上記賞与に含まず）
◎その他諸手当
◎ディズニーリゾート優待
◎書籍購入補助制度
◎資格取得支援金制度
◎LAW ROOM 弁護士相談サービス
◎れもんホットライン（職員専用内部通報制度）
◎T-PEC ～ハラスメント相談受付ダイヤル～

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7：00～20：00のうち実働8時間シフト制（休憩60分）

☆週平均40時間の1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しています