(3ページ目)東京都 府中市の求人一覧|保育士求人・転職・募集なら【保育士コンシェル】

【給与】
（月給）195,000円～260,000円
（内訳）
・基本給　185,000円～250,000円
・資格手当　5,000円～
・住居手当　5,000円

（賞与）年4回（昨年度実績3.5カ月分）

年収例：320万円～550万円

【福利厚生】
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
通勤手当（60,000円/月上限）
研修制度
産休・育休制度
退職金共済加入
退職金制度
借上げ社宅制度
年1回の定期健康診断
インフルエンザ予防接種実施
マイカー通勤可能

※試用期間：有
◎試用期間:2ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

【開園時間】
月曜日～土曜日　7：00～19：00

【勤務時間】
シフト制　実働8時間　休憩60分

【給与】
（月給）217,000円～250,000円(経験により)
〈内訳〉
・基本給　160,000円～180,000円（経験による）
・資格手当　15,000円
・書類手当5,000円
・皆勤手当：5,000円
・弾力手当：2,000円

（賞与）年2回 (前年度実績：3.5ヶ月分 ※原則3カ月以上)

【福利厚生】
○社会保険完備
○昇給年1回（4月）
○退職金制度
○借り上げ社宅制度あり（上限82,000円）

【手当】
○交通費支給(～18,000円/月)
○早番手当：1,000円/回
○行事手当：行事の実施時間×1,000円
○自転車通勤手当：1,500円（自転車通勤の方）

【試用期間】なし

7：30～20：30までの8時間勤務をお願い致します。
休憩60分

【給与】
（時給）12,00円

【福利厚生】
・保険：社会保険完備（別途要件有り）
・昇給：あり※本人評価、会社業績により実施
・通勤交通費支給：月額上限40,000円
・制服支給（対象園のみ）

1日4時間～／朝・夕いずれかできる方歓迎／曜日応相談

【給与】
（月給） 223,870 円 - 283,870円（ご経験による）
〈内訳〉
・基本給　163,080円 〜
・時間外手当（10時間相当分）15,790円 〜
・資格手当：15,000円
・処遇改善手当　15,000円
・シフト手当　6,000円
・その他手当　9,000円
※四大卒の方は別途加算あり
※中途の方は別途経験加算あり
※配属園や園内での役職に応じて、処遇改善金が支給される可能性あり

（賞与）年3回（昨年度実績：2ヶ月～）

【福利厚生】
〇社会保険完備
○昇給年1回
○永年勤続表彰
〇退職金制度
〇研修制度（園内研修、保育技術研修、姉妹園交流研修、社外研修など）
○借り上げ社宅制度（社内規定あり）（自己負担5,000円/月) ※諸条件あり
○転居費用50,000円補助

【手当】
○交通費全額支給
○住宅手当　※10,000円（諸条件あり）
○シフト手当（3,000～7,000円/月 ）
月間15回以上早番、または遅番勤務をした方へ支給（15回必須ではない為、変動あり）

※試用期間：有
◎試用期間:3ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

7:00〜20:00（実働8時間のシフト制、休憩60分）

【給与】
（月給）242,125円～（経験加算あり）
〈内訳〉
・基本給　221,375円～

（賞与）年3回（昨年度実績：4～4.5ヶ月）※1年目：2.25ヶ月

【福利厚生】
・社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
・昇給年1回
・借上住宅制度（上限82,000円）※同居も可
・退職金制度

【各種手当】
・通勤手当（上限30,000円）
・土曜出勤手当　13,750円～
・会議手当　1回 3,000円（3回分まで ※保育時間外に行われるもの）
・皆勤手当　4,000円
・早番・遅番手当　各1回ごと
・時間外手当（時給換算×1.25）
・階級別手当
・メンター手当　 　　5,000円
・保育主任手当　　　20,000円　　
・副施設長補佐手当 40,000円
・副施設長手当　　　 54,000円

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7:30～20:00の内、実働8時間、休憩60分
※シフト制
※月1回土曜勤務有り

【給与】
（月給）255,680円〜333,241円（経験加算あり）
〈内訳〉
・基本給　208,000円～272,100円
・地域手当　24,960円～32,652円
・被服手当　4,000円
・処遇改善１手当　12,480円～16,326円
・処遇改善３手当　6,240円～8,163円　※2022年11月～支給開始

（賞与）年2回（基本給の2～4ヶ月）

【福利厚生】
・社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
・昇給年1回
・借り上げ社宅制度
・職員給食あり（1食350円または月額7,000円で提供）
・エプロン支給

【各種手当】
・通勤手当(上限30,000円/月)
・皆勤手当あり　5,000円
・早番・遅番手当あり　500円/1回

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
3か月（期間中は一律月給 255,680円）

07:00 ～ 20:00の内、実働8時間シフト制

休憩60分

【給与】
（月給）310,680円〜（経験加算あり）

〈内訳〉
・基本給　208,000円～272,100円
・地域手当　24,960円～32,652円
・被服手当　4,000円
・処遇改善1手当　12,480円～16,326円
・処遇改善2手当　10,000円
・処遇改善3手当　6,240円～8,163円　※2022年11月より支給開始
・職務手当　35,000円
・職責手当　10,000円

（賞与）年2回（基本給の2～4ヶ月
※業績／個人評価により

【福利厚生】
・社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
・昇給年1回
・借り上げ社宅制度
・職員給食あり（1食350円または月額7,000円で提供）
・エプロン支給

【各種手当】
・通勤手当(上限30,000円/月)
・皆勤手当あり　5,000円
・早番・遅番手当あり　500円/1回

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
3か月（期間中は一律月給 255,680円）

07:00 ～ 20:00の内、実働8時間シフト制

休憩60分