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東京都 小平市

求人管理No. bm2508081527

求人の写真
職 種 保育士 (認可保育所 )
勤務地 東京都 小平市
(転勤あり)
最 寄 JR武蔵野線「新小平駅」徒歩8分
福利厚生

【給与】
◎常勤保育士
(月給) 266,500円~341,500円(ご経験により加算して決定いたします)
※月給には、基本給、役割手当、地域手当・処遇改善手当が含まれます

(賞与) 年2回(年間4.4ケ月分)

【福利厚生】
○社会保険完備
○昇給年1回
○再雇用制度
○託児補助
○年間表彰制度・海外インターンシップ(デンマーク)
○国内研修旅行

【手当】
○通勤手当(月額上限20,000円まで支給)
○役職手当(規定により支給)
○残業手当
◆遠方の方も安心いただける補助制度
○転居費用補助 ※上限50,000円まで支給
○住宅手当 ※月額20,000円まで支給(規定あり)

勤務時間

7:00-20:00の間でシフト制
(実働8時間/週40時間)

求人管理No. tuy14281920

求人の写真
職 種 保育士 (認可保育所 )
勤務地 東京都 小平市
最 寄 西武多摩湖線「一橋学園駅」_徒歩8分
福利厚生

【給与】
(月給)2271,870円~331,870円


基本給163,080円~
時間外手当相当分19,270円~
保育士資格手当15,000円
諸手当(処遇改善金、自治体手当を含む)68,520円
シフト手当6,000円

※四大卒の方は別途加算あり
※中途の方は別途経験加算あり

(賞与)年3回(昨年度実績 年3回 ※実績により支給)


【福利厚生】
○健康保険加入
○厚生年金保険加入
○雇用保険加入
○労災保険加入
○昇給年1回
○永年勤続表彰
○借り上げ社宅制度(社内規定あり)(自己負担5,000円/月) ※諸条件あり
○転居費用50,000円補助
○退職金制度(勤続5年以上)

【手当】
○交通費
○住宅手当・社員寮制度有り
○シフト手当(3,000~7,000円/月 )
月間15回以上早番、または遅番勤務をした方へ支給(15回必須ではない為、変動あり)

※試用期間:有
◎試用期間:3ヶ月
◎仕事内容:本採用時と変わらず
◎月給:本採用時と変わらず

勤務時間

7:00~19:00(シフト制、実働8時間)

求人管理No. km18191527

求人の写真
職 種 保育士 (認可保育所 )
勤務地 東京都 小平市
最 寄 武蔵野線「新小平駅」徒歩9分
福利厚生

【給与】
(月給)271,870円~331,870円


(内訳)
基本給163,080円~
時間外手当相当分(10時間分)19,270円~
保育士資格手当15,000円
諸手当(処遇改善金、自治体手当を含む)68,520円
シフト手当6,000円

※四大卒の方は別途加算あり
※中途の方は別途経験加算あり
※配属園や園内での役職に応じて、処遇改善金が支給される可能性あり


(賞与)年3回(昨年度実績 年3回 ※実績により支給)


◆モデル年収
【都内園】
入社3年目(新卒):約3,940,000円
入社6年目(新卒):約4,426,000円
経験7年目(中途):約4,890,000円


【福利厚生】
○健康保険加入
○厚生年金保険加入
○雇用保険加入
○労災保険加入
○昇給年1回
○永年勤続表彰
〇退職金制度有
○借り上げ社宅制度(社内規定あり)(自己負担5,000円/月) ※諸条件あり
〇ベネフィットステーション

【手当】
○交通費
○住宅手当(10,000円、諸条件あり)
〇転居費用(50,000円、諸条件あり)


※試用期間:有
◎試用期間:3ヶ月
◎仕事内容:本採用時と変わらず
◎月給:本採用時と変わらず

勤務時間

月~土
7:00~20:00(シフト制、実働8時間)

求人管理No. bm241359

求人の写真
職 種 保育士 (認可保育所 )
勤務地 東京都 小平市
最 寄 西武新宿線「花小金井駅」徒歩12分
福利厚生

【給与】
(月給)294,600円~

[内訳]
・キャリアアップ手当:21,600円
・処遇改善手当Ⅰ:53,000円
・処遇改善手当Ⅲ:10,000円


(賞与)年2回(年間3ヶ月分)※初年度は1.5ヶ月分


【モデル給与】
・2年生短大卒:294,600円~
・3年生短大卒:297,600円~
・4大卒:300,600円~


【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給年1回
・確定給付企業年金制度
・社会保険・福祉医療機構の退職共済制度完備
・入職前健康診断全額法人負担
・乳がん子宮がん検診全額法人負担
・インフルエンザ予防接種全額法人負担
・資格取得助成金制度(上限80,000円)
・慶弔金規程あり・確定給付型企業年金制度
・生命保険団体加入 / ソニー生命(全額法人負担)
・特定施設の割引 / ソニー生命リロクラブ
・借上げ社宅制度
・職員給食あり

【手当】
・処遇改善手当/5,600円~40,000円(勤続年数、勤務状況による。)
・役職手当/10,500円~31,000円(主任・副主任・各種リーダー)
・通勤手当/実費支給
・赴任手当/東京都外からの赴任の場合40,000円支給
・こども手当/1、2人目は毎月7,500円。3人目以降は毎月15,000円(支給条件あり。)

※試用期間:有
◎試用期間6ヶ月
◎仕事内容:本採用と変わらず
◎月給:本採用と変わらず

勤務時間

7:00~20:00の間で8時間勤務シフト制
休憩 60分

1ヶ月単位の変形労働時間制

求人管理No. nn24021031

求人の写真
職 種 保育士 (認可保育所 )
勤務地 東京都 小平市
最 寄 西武新宿線「花小金井駅」徒歩9分
福利厚生

【給与】
(月給)294,600円〜(経験加算)

〈内訳〉
・基本給:197,090円~199,790円
・固定残業代:30,375円~30,675円
・東京都キャリアアップ手当:19,439円
・処遇改善Ⅰ手当:47,697円
・処遇改善Ⅲ手当:8,999円

[2年生短大卒 給与内訳]
・月給(初任給):294,600円~
・基本給:188,990円
・固定残業代:21,010円

[3年生短大卒 給与内訳]
・月給(初任給):297,600円~
・基本給:191,690円
・固定残業代:21,310円

[4大卒 給与内訳(3年生養成校卒で経験2年以上3年未満)]
・月給(初任給):300,600円~
・基本給:194,390円
・固定残業代:21,610円

[3年制養成校卒で経験3年以上5年未満 給与内訳]
・月給(初任給):303,600円~
・基本給:197,090円
・固定残業代:21,910円

[経験5年以上または年齢30歳以上]
・月給(初任給):306,600円~
・基本給:199,790円
・固定残業代:22,210円


※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、15時間分を支給
 超過分は支給いたします!



(賞与)年2回(昨年度実績:3ヶ月分)※初年度は1.5ヶ月分



【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給年1回
・借り上げ社宅制度あり
・確定給付企業年金制度
・退職共済制度完備
・入職前健康診断全額法人負担
・乳がん子宮がん検診全額法人負担
・インフルエンザ予防接種全額法人負担
・資格取得助成金制度(上限80,000円)
・慶弔金規程あり・確定給付型企業年金制度
・生命保険団体加入 / ソニー生命(全額法人負担)
・特定施設の割引 / ソニー生命リロクラブ
・車通勤可(駐車場:自己手配・自己負担)
・職員給食あり(1食350円)

【その他手当】
・処遇改善手当Ⅰ/計53,000円(基本部分47,697円+固定残業5,303円)
・処遇改善手当Ⅲ/計10,000円(基本部分8,999円+固定残業1,001円)
・役職手当 / 10,500円~31,000円(主任・副主任・各種リーダー)
・通勤手当 / 6か月定期を6で割った額。自転車等の場合は距離により支給。
・赴任手当 / 東京都外からの赴任の場合50,000円支給
・こども手当 / 1、2人目は毎月7,500円。3人目以降は毎月15,000円(支給条件あり。)
・キャリアアップ手当/計21,600円(基本部分19,439円+固定残業2,161円)

※試用期間6ヶ月(条件変更なし)

勤務時間

7:00~20:00に合わせた1ヶ月単位の変形労働時間制
8時間勤務のシフト制 60分休憩

求人管理No. nn24021044

求人の写真
職 種 保育士 (認可保育所 )
勤務地 東京都 小平市
最 寄 西武多摩湖線「一橋学園駅」徒歩10分
福利厚生

【給与】
(月給)294,600円〜(経験加算)


[2年生短大卒 給与内訳]
・月給(初任給):294,600円~
・基本給:188,990円
・固定残業代:21,010円


[3年生短大卒 給与内訳]
・月給(初任給):297,600円~
・基本給:191,690円
・固定残業代:21,310円

[4大卒 3年生養成校卒で経験2年以上3年未満の場合の給与内訳]
・月給(初任給):300,600円~
・基本給:194,390円
・固定残業代:21,610円


[3年生養成校卒で経験3年以上5年未満の方 給与内訳]
・月給(初任給):303,600円~
・基本給:197,090円
・固定残業代:21,910円


[5年以上または年齢30歳以上の方 給与内訳]
・月給(初任給):306,600円~
・基本給:199,790円
・固定残業代:22,210円


※固定残業は15時間分。こちらは残業抑止のために法人が設定した残業時間上限にあたる残業代を残業時間の有無にかかわらず、あらかじめ手当として支給するものです。
月15時間の残業を求めるものではありません



(賞与)年2回(昨年度実績:3ヶ月分)※初年度は1.5ヶ月分



【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給年1回
・借り上げ社宅制度あり
・確定給付企業年金制度
・退職共済制度完備
・入職前健康診断全額法人負担
・乳がん子宮がん検診全額法人負担
・インフルエンザ予防接種全額法人負担
・資格取得助成金制度(上限80,000円)
・慶弔金規程あり・確定給付型企業年金制度
・生命保険団体加入 / ソニー生命(全額法人負担)
・特定施設の割引 / ソニー生命リロクラブ
・車通勤可(駐車場:自己手配・自己負担)
・職員給食あり(1食350円)

【その他手当】
・処遇改善Ⅱ手当 / 5,600円~40,000円(勤続年数、勤務状況による。)
・役職手当 / 10,500円~31,000円(主任・副主任・各種リーダー)
・通勤手当 / 6か月定期を6で割った額。自転車等の場合は距離により支給。
・赴任手当 / 東京都外からの赴任の場合50,000円支給
・こども手当 / 1、2人目は毎月7,500円。3人目以降は毎月15,000円(支給条件あり。)

※試用期間6ヶ月(条件変更なし)

勤務時間

7:00~20:00に合わせた1ヶ月単位の変形労働時間制
8時間勤務のシフト制 60分休憩

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