(6ページ目)東京都 世田谷区の求人一覧|保育士求人・転職・募集なら【保育士コンシェル】

【給与】
（月給）277,000円 〜 (経験・能力により優遇)



（賞与）年2回（前年度実績：2.75ヵ月）

（モデル年収例）
・24歳（経験4年）　年収340万円
・31歳主任職（経験9年）　年収450万円

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回
◎退職金制度（勤続年数3年以上）
◎借り上げ社宅制度
◎制服貸与

【各種手当】
◎通勤手当（全額支給）
◎住宅手当（2万円/月）

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

◎常勤保育士
◯月－金：7：00～21：30の間の8時間シフト制（休憩60分）
※月1回土曜日の出勤あり
※原則20：30終了予定です。

【給与】
（月給）330,500円～（経験・能力により考慮いたします）

<内訳>
・基本給　266,500円
・役職手当：20,000円
・処遇改善手当：13,000円
・処遇改善臨時特例手当：9,000円
・地域手当：12,000円
・キャリアアップ給：10,000円

(賞与）年2回（昨年度実績2ヶ月 業績に応じて）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　年1回
◎制服貸与
◎海外研修有＜アメリカ、スウェーデン等＞
◎借り上げ社宅制度　※規定あり
◎退職金制度(3年以上の方が対象)

【各種手当】
◎交通費支給（上限20,000円）
◎資格手当、他各種手当有
◎引越費用負担有　※規定あり

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず

7:15-20:15の内、実働8時間シフト制（園により開園時間が変わります）

◎早番/遅番は週1日程度です｡
◎無理せず働きやすいシフトを組んでいます｡
◎残業ゼロを目指し半年残業なしの園もございます｡

【給与】
(月給)266,000円～311,000円

[内訳]
【基本給】180,000円～＋諸手当


※キャリアアップ研修の受講・修了証の提出で処遇改善Ⅱ手当支給（5,000円～）
※諸手当のうち、処遇改善Ⅲ手当は今年度標準金額にて算出。
（年度毎に金額変動の可能性、および標準金額を下回る場合があります）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり:5,000円～40,000円
※時間外手当については1分単位で別途支給

（賞与）年2回　約3ケ月分 (前年度実績)

【福利厚生】
・社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
・昇給：年1回 ※本人評価､会社業績により実施
・交通費支給：上限30,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限150,000円）
・退職金制度
・確定拠出年金制度
・借り上げ社宅制度（社内規定あり）
・保養所(軽井沢、北海道)
・リゾートトラスト福利厚生施設
・セラヴィリゾート泉郷福利厚生施設
・制服支給
・定期健康診断
・インフルエンザ接種補助
・クラブオフ（200,000店舗以上）
・コナミスポーツ法人会員割引
・グループ内サービス社内割引制度
・結婚祝い金
・出産祝金
・弔慰金
・忘年会新年会費補助
・会社主催の誕生会
・スポーツフェスティバル
・サークル活動
★☆2017年新設☆★シングルマザー応援手当、保育料サポート手当

実働8時間　シフト制

【開園時間】
月～土7:30～20:30

【給与】
（月給）211,520円〜

〈内訳〉
・基本給：156,690円 ～
・時間外手当（10時間相当分）：15,330円 ～
・資格手当：20,000円
・処遇改善手当：15,000円
・その他手当：4,500円
※固定残業代は超過分別途支給
※中途の方は別途経験加算あり

（賞与）年3回（昨年度実績　2ヶ月分）

【福利厚生】
〇社会保険完備
〇退職金制度有
○昇給年1回
○永年勤続表彰
○借り上げ社宅制度（社内規定あり）

【その他】
○交通費全額支給
○住宅手当(10,000円/月)
〇月給以外にシフト手当支給（勤務実績に応じて）

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず

開園時間7:00～19:00の間で8h勤務シフト制、休憩60分

時短7時間/固定勤務OK
保育園経験3年程度ある方

【給与】
（月給）236,000円～（短大卒）
（月給）241,000円～（四大卒）
※基本給は規定に基づき、経歴計算によって最大10年分まで加算

（賞与）年2回（昨年度実績：3ヶ月）

【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給年1回
・借り上げ社宅制度あり
・都社協系退職金
・福祉医療機構共済掛金
・各種研修制度あり
・確定給付年金（任意加入）

【各種手当】
・通勤手当（月額／35,000円まで）
・住宅手当
・超過勤務手当（実績に応じて支給）
・役職手当 20,000円～100,000円（処遇改善加算Ⅱを含む、役職に応じて支給）
・行事手当15,000円（保護者参加の行事の行事統括担当手当として3ヶ月間支給）
・お泊り保育手当（深夜勤務に対する手当）
・精勤賞（単年受賞 30,000円／連続年受賞 50,000円）
・職員紹介手当（採用予定者を紹介し雇用されたら30,000～80,000円支給）

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず

7:00～20:30の間の8時間（60分休憩除く）
※開園時間　7:15～20:15

【給与】
（時給）1,269円～1,636円

【福利厚生】
◎昇給あり（年１回）
◎社会保険完備
◎交通費支給（上限月6万円まで）
◎自転車通勤ＯＫ
◎福利厚生費（半期に一度3000円）
◎職員給食（1食250円、希望者のみ）
◎早番遅番手当（7：00～8：00または18：30以降の勤務は、時給200円UP）
◎系列NPOの実施する講座・研修はすべて受講可能（無料）


※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月間
◎仕事内容：保育業務
◎月給：本採用と変わらず

7:15～20:30までの間でシフト制
フルタイム勤務できる方

【給与】
月給：356,000円～401,000円

（内訳）
基本給：180,000円～267,500円＋諸手当

※支給規定あり
※諸手当のうち、処遇改善Ⅲ手当は今年度標準金額にて算出）
（年度毎に金額変動の可能性、および標準金額を下回る場合があります。
※処遇改善は別途加算となる場合あり:5,000円～40,000円
※時間外手当については1分単位で別途支給

（賞与）年2回　約3ケ月分 (前年度実績)

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回(経験・能力により考慮・会社実績による)
◎交通費実費支給(上限3万円／月まで)
○保養所（軽井沢、北海道）
○従業員持株会
○スポーツクラブ法人割引制度
○外部研修制度
○確定拠出年金制度
○従業員持株会
○退職金制度

【各種手当】
○通勤手当（月額：30,000円まで）
○資格手当
○役職手当
○残業手当
○皆勤手当（月額：5,000円まで）
○シングルマザー応援手当、保育料サポート手当
○借り上げ社宅制度（社内規定あり）

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

実働8時間　シフト制

【開園時間】
月～土7:30～20:30

【給与】
（月給）234,650円～ 274,650円

（内訳）
・基本給163,080円～
・時間外手当相当分（10時間分相当分※超過分別途支給）：16,570円～
・保育士資格手当：15,000円
・処遇改善手当：25,000円
・シフト手当：6,000円
・そのほか手当：19,000円

※四大卒の方は別途加算あり
※中途の方は別途経験加算あり
※配属園や園内での役職に応じて、処遇改善金が支給される可能性あり


（賞与）年3回（昨年度実績：年3回　実績により支給）

【福利厚生】
○健康保険加入
○厚生年金保険加入
○雇用保険加入
○労災保険加入
○昇給年1回
○永年勤続表彰
○借り上げ社宅制度（社内規定あり）（自己負担5,000円/月) ※諸条件あり
○転居費用50,000円補助
〇ベネフィットステーション（飲食店、宿泊・レジャー施設等の割引利用サービス）
〇退職金制度（勤続5年以上）

【手当】
○交通費
○住宅手当・社員寮制度有り
○シフト手当：10,000円（一人暮らし対象）
月間15回以上早番、または遅番勤務をした方へ支給（15回必須ではない為、変動あり）

※試用期間：有
◎試用期間:3ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

開園時間7:30～21:00の間で8h勤務シフト制

※延長保育の利用状況次第で、最大21:00までの勤務の可能性があります（レアケースです）
※月間の平均残業時間は5時間以下です

【給与】
（月給）283,400円～293,400円（経験加算あり）
（賞与）年3回（支給実績：1,095,625円（一時金含む））

【福利厚生】
○社会保険完備
○昇給年1回(経験・能力により考慮・会社実績による)
○3歳になるまでは時短勤務可能（6時間勤務可能）
○家族愛休暇他（残っている有給を積み立て利用する制度になります。）
〇退職慰労金制度
〇研修制度
〇健康診断
〇インフルエンザ予防接種
○通勤手当（月額：70,000円まで）
○残業手当
○調整手当
○住宅手当（上限20,000円/支給条件あり）
○宿舎借り上げ社宅制度　※条件あり
〇引越し費用補助制度(上限31万円※条件あり)
☆自転車通勤可能

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7：00～20：00　　シフト勤務（１ヵ月ごと）

1日実働8時間　60分休憩
週42時間のシフト制勤務

【給与】
（月給）277,000円～350,500円

＜内訳＞
・基本給：243,000円
・処遇改善手当：13,000円
・処遇改善Ⅲ手当：9,000円
・地域手当：12,000円
・キャリアアップ給
∟等級加算（能力に基づく）0～5,000円
∟習熟加算（経験に基づく）：0～10,000円
※別途、リーダー任用された場合、処遇改善Ⅱ手当として支給（5,000～40,000円)


（賞与）年2回（昨年度実績2ヶ月 業績に応じて）


【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　年1回
◎制服貸与
◎海外研修有＜アメリカ、スウェーデン等＞
◎借り上げ社宅制度　※規定あり
◎インフルエンザ予防接種補助
◎定期健康診断補助
◎婦人科健診補助
◎ベネフィット・ワン会員

【各種手当】
◎交通費支給（上限20,000円）
◎資格手当、他各種手当有
◎引越費用負担有　※規定あり
◎退職金制度(3年以上の方が対象)

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず

7：15～20：15内で実働8時間　シフト制
◎残業ゼロを目指し半年残業なしの園もございます｡