(9ページ目)千葉県 旭市/千葉県 印西市/千葉県 浦安...の求人一覧|保育士求人・転職・募集なら【保育士コンシェル】

【給与】
（月給）385,000円～474,000円（諸手当含む）
〈内訳〉
・職能給　249,000円～
・役職手当　80,000円
・処遇改善Ⅲ　25,000円
・地域手当　31,000円
※施設長ライセンス合格者には、別途25,000円/月 支給
※諸手当は毎月1日に在籍が確認できた方に支給されます
※給与幅は能力・経験・資格等によります

（賞与）（年合計 職能給×2ヶ月分：2022 年度・業績により変動）

（想定年収）5,118,000円

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回
◎借り上げ社宅制度
◎退職金制度（勤続年数5年以上）
◎制服貸与（ポロシャツ・エプロン・スリッポン）
◎給食費補助（自己負担：1食380円　上限7,700円/月）
◎研修制度あり

【各種手当】
◎通勤手当(上限30,000円／月)

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

開園時間 7:30～19:30

1日実働8時間　シフト制
休憩60分

【給与】
（月給）226,098円～（ご経験を考慮）
〈内訳〉
・基本給　176,700円
・特殊業務手当　7,068円
・特別手当　42,330円
・時間外手当

（賞与）年2回（実績計4.45ヶ月）
　　　　　
【福利厚生】
〇社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
〇昇給年1回（経験・能力により考慮）
○船橋市宿舎借り上げ制度有
○退職金制度
〇制服貸与

【各種手当】
〇通勤手当
○住宅手当　
○時間外手当
○休日手当（休日勤務時）

7：30～20：00の間でシフト制による実働8時間勤務　
休憩60分

【給与】
（月給）239,000円～309,000円(経験・能力により考慮いたします)

（賞与）年2回(実績：2ヶ月)※月給の総額分の掛け率

【福利厚生】
○社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
○昇給年1回(経験・能力により考慮・会社実績による)
○年次有給休暇（入社後6ケ月以降：初年度10日付与）

【各種手当】
○社会保険完備
○通勤手当実費支給
○産休、育休後の復帰率高
○生命保険・健康診断・インフルエンザ予防接種代金会社負担
○各種資格手当あり
○エプロン貸与
○残業代支給※1分単位支給
○借り上げ社宅制度

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

【開園時間】
平日・土曜　7:00～20:00
※上記の時間のうちでシフト制

【勤務時間】
上記の内実働8時間

【休憩】
休憩60分

【給与】
（月給）233,500円～※ご経験を考慮します
<内訳>
基本給: 159,000円
資格手当: 21,500円
処遇改善I: 5,000円
処遇改善II: 5,000円
地域手当: 43,000円

（賞与）年2回（2ヵ月前後）

【福利厚生】
〇社会保険完備
〇昇給年1回
〇交通費支給（月上限40,000円）
〇家族手当
〇借り上げ社宅制度あり

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7:00～20:00のうち実働8時間　休憩60分

【給与】
（月給） 254,300円 〜 314,300円
〈内訳〉
・基本給　163,080円 ～
・時間外手当（10時間相当分）18,000円 ～
・資格手当　15,000円
・処遇改善手当　15,000円
・シフト手当　6,000円
・その他手当　37,220円
※四大卒の方は別途加算あり
※中途の方は別途経験加算あり
※配属園や園内での役職に応じて、処遇改善金が支給される可能性あり

（賞与）年3回（昨年度実績：2ヶ月分）

【福利厚生】
〇社会保険完備
○昇給年1回
○永年勤続表彰
〇退職金制度（勤続5年以上）
○借上社宅制度（自己負担5,000円のみ、敷金・礼金・更新料も会社負担、物件は全てオートロック、2階以上、バス・トイレ別、エアコン付き！）
○転居費用50,000円補助

【手当】
○交通費全額支給
○住宅手当※10,000円（一人暮らし対象）
○シフト手当（3,000～7,000円/月 ）
月間15回以上早番、または遅番勤務をした方へ支給（15回必須ではない為、変動あり）

※試用期間：有
◎試用期間:3ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

7:00～19:00（実働8時間のシフト制、休憩60分）

※延長保育の利用状況次第で、最大20:00までの勤務

【給与】

（月給）228,000円～288,000円　(経験・能力により優遇)
　※その他手当あり
　
（賞与）年2回（前年度実績2ヵ月）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　年1回
◎賞与　年2回
◎借り上げ社宅制度（自己負担30,000円/月）
◎エプロン支給(年1回)
◎給食あり
◎バイク、自転車通勤可
◎バースデーケーキあり(誕生月)
◎おたのしみ果物プレゼント(月1回)


【各種手当】
◎通勤手当(上限15,000円まで)
◎住宅手当
◎精勤手当
◎処遇改善手当
◎経験手当あり


【試用期間】
試用期間：なし

月～金
※土曜は交替勤務（月1回程度）

7:30～20:00のうち、実働8時間　シフト制
（休憩60分）

【給与】
◎常勤保育士
（月給）220,000円～268,000(経験・能力により考慮いたします)
※経験1年目の方は219,000円～
＜内訳＞
・基本給：150,000円
・その他手当
（賞与）年2回(実績　2ヶ月)※月給の総額分の掛け率

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回(経験・能力により考慮・会社実績による)
○年次有給休暇（入社後6ケ月以降：初年度10日付与）

【各種手当】
○社会保険完備
○通勤手当実費支給
○マイカー通勤可(四街道・幕張)
○産休、育休後の復帰率高
○ベネフィットワン加盟（総合福利厚生サービス）
○生命保険・健康診断・インフルエンザ予防接種代金会社負担
○各種資格手当あり
○エプロン貸与
○残業代支給
○借り上げ社宅制度

※マイカー通勤ご相談ください

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7:00~19:00のうちから実働8時間のシフト制　休憩60分

【常勤職員】
（月給） 245,000円 円～(経験+年齢加算有)
（賞与）年2回（昨年度実績3ヶ月～4ヶ月）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給：年1回
◎研修制度有

【手当】
◎交通費当社規定内（上限月額30,000円）支給
◎住宅手当

【その他】
◎退職金制度あり

◆正社員：7：00～19：00　シフト制　拘束9H・実働8H

【給与】
◎常勤保育士
（月給）239,000円～265,000円(経験・能力により考慮いたします)
＜内訳＞
・基本給：150,000円
・その他手当
（賞与）年2回(実績　2ヶ月)※月給の総額分の掛け率

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回(経験・能力により考慮・会社実績による)
○年次有給休暇（入社後6ケ月以降：初年度10日付与）

【各種手当】
○社会保険完備
○通勤手当実費支給
○マイカー通勤可(四街道・幕張)
○産休、育休後の復帰率高
○ベネフィットワン加盟（総合福利厚生サービス）
○生命保険・健康診断・インフルエンザ予防接種代金会社負担
○各種資格手当あり
○エプロン貸与
○残業代支給
○借り上げ社宅制度

※マイカー通勤ご相談ください

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7:00~20:00のうちから実働8時間のシフト制　休憩60分

【給与】
（月給）230,000円～263,000円（ご経験により加算して決定）　
（賞与）年2回（前年度実績：基本給×3ヶ月）

【年収例】入社1年目　約350万円（月収約29.1万円）
【年収例】入社5年目　約403万円（月収約33万円）
※5年目は1等級から3等級へ昇格を想定
※保育士資格を保有
※残業平均10時間/月含
※年収=月給+賞与3ヶ月+残業代

【福利厚生】
○社会保険完備
○昇給年1回（4月）
○グループ共済会
○グループ運営講座割引制度
○退職金制度
○各種研修制度
〇借り上げ社宅制度※規定あり

【手当】
○通勤手当　上限100,000円
○時間外手当

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

開園時間：月～金 7：00～19：00　　土 7：00～16：00
開園時間の（実働8時間）シフト勤務制