(43ページ目)埼玉県 の求人一覧|保育士求人・転職・募集なら【保育士コンシェル】

【給与】
◎常勤保育士
（月給）　246,500円～321,500円（ご経験により加算して決定いたします）　

（賞与）　年2回（年間2ケ月分※2012年支給実績）

○住宅手当　※月額20,000円まで支給（規定あり）

【福利厚生】
○健康保険加入
○厚生年金保険加入
○雇用保険加入
○労災保険加入
○再雇用制度
○託児補助
○昇給年1回
○賞与年2回（2012年実績、年間2.0カ月）
○年間表彰制度・海外インターンシップ（デンマーク/2011年実績）
○国内研修旅行（安田式保育視察/2011年実績）
○ディズニーランドなどの各種割引制度

【手当】
○通勤手当（月額上限20,000円まで支給）
○役職手当（規定により支給）
○残業代支給
◆遠方の方も安心いただける補助制度
○転居費用補助　※上限50,000円まで支給
○住宅手当　※月額20,000円まで支給（規定あり）

7：00-20：00の間でシフト制
（実働8時間／週40時間）

【給与】
◎常勤保育士
（月給）　174,000円～192,000円（ご経験により加算して決定いたします）
（賞与）　年2回（昨年度実績 年間4ケ月分）

【福利厚生】
○社会保険完備
○昇給年1回

【手当】
○通勤手当（上限なし）
○残業手当
○退職金制度有り

7：30-19：30の間でシフト制
（実働8時間／週40時間）

【開所時間】
月～金　7：30～19：30
土　　　7：30～14：00

【給与】
◎パート保育士
（時給）1，000円～（経験加算あり）

【福利厚生】
○労働条件により、加入要件を満たす保険に加入

【各種手当】
○通勤手当

8：30～19：30　の間のシフト勤務
※時間帯は要相談

【開所時間】
月~金　7：30～19：30
土　　　7：30～14：00

【給与】
（月給）427,500円～472,500円

〈内訳〉
・基本給　210,000円～＋諸手当

（賞与）年2回　約3ケ月分 (前年度実績)

【福利厚生】
◎社会保険完備
◎時短勤務制度あり
◎退職金制度あり
◎確定拠出年金制度
◎保養所(軽井沢)利用可能
◎リゾートトラスト福利厚生施設利用可能
◎制服支給（対象園のみ）
◎定期健康診断／インフルエンザ接種補助
◎クラブオフ（200,000店舗以上）利用可能
◎人間ドック割引／がん検査キット
◎GLTD保険 スポーツクラブ法人会員割引あり
◎グループ内サービス社内割引制度あり
◎結婚祝い金／出産祝金／弔慰金
◎忘年会／新年会費補助
◎サークル活動（フットサル・テニス・野球・ウインタースポーツ・フィットネス・登山・バスケットボール・マラソン・フィッシング・バンド活動等）
◎交通費支給上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）


【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

月曜日-金曜日//7:30-20:00（土曜日7:30-18:00）
※実働8時間休憩1時間のシフト勤務制です
◎開園時間//（平日）7:30-20:00（土曜）7:30-18:00

【給与】
（月給）427,500円～472,500円

〈内訳〉
・基本給　210,000円～＋諸手当

（賞与）年2回　約3ケ月分 (前年度実績)

【福利厚生】
◎社会保険完備
◎時短勤務制度あり
◎退職金制度あり
◎確定拠出年金制度
◎保養所(軽井沢)利用可能
◎リゾートトラスト福利厚生施設利用可能
◎制服支給（対象園のみ）
◎定期健康診断／インフルエンザ接種補助
◎クラブオフ（200,000店舗以上）利用可能
◎人間ドック割引／がん検査キット
◎GLTD保険 スポーツクラブ法人会員割引あり
◎グループ内サービス社内割引制度あり
◎結婚祝い金／出産祝金／弔慰金
◎忘年会／新年会費補助
◎サークル活動（フットサル・テニス・野球・ウインタースポーツ・フィットネス・登山・バスケットボール・マラソン・フィッシング・バンド活動等）
◎交通費支給上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）


【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7：30～20：00の内　実働8時間のシフト制（休憩60分）
※勤務地により勤務時間が異なります。

◎開園時間
（平日）7：30～20：00
（土曜）7：30～18：30

【給与】
◎園長（正社員）※認可保育園配属の場合

月給447,000円～492,000円
※上記、基本給（210,000円～）と各種手当含む
※認可保育園の経験考慮します
※別途、時間外労働手当支給


（賞与）年2回　約3ケ月分 (前年度実績)


【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回(経験・能力により考慮・会社実績による)
◎賞与年2回（年間約３ケ月分 (前年度実績)）
◎交通費実費支給(上限3万円／月まで)
○保養所（軽井沢、北海道）
○従業員持株会
○スポーツクラブ法人割引制度
○外部研修制度
○確定拠出年金制度
○従業員持株会
○退職金制度

【各種手当】
○通勤手当（月額：30,000円まで）
○資格手当
○役職手当
○残業手当
○皆勤手当（月額：5,000円まで）

◇借り上げ社宅制度
　費用　※社内規定あり
　指定の社宅を6割負担にて利用できます。
　（水道・光熱費等の実費は自己負担、別途当社指定の火災保険料が必要となります）。
　敷金・礼金・更新手数料は当社負担となります。
　引越費用　※社内規定あり
　※引越費用を会社にて負担します（入社後の支給となります）。
　※配属先に公共交通機関で通勤しやすいところにご用意いたします。

◇住宅手当制度
◯一都三県（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県）以外の道府県から、就職するために転居をした場合。
　月額手当：2万円
　※引越費用を会社にて負担します。＜社内規定あり＞（入社後の支給となります）
◯一都三県内にお住まいの方で世帯主かつ賃貸借契約者の場合。
　月額手当：1万円

基本固定時間勤務：　8:30～17:30　場合によりシフト勤務もあり

【給与】
◎常勤保育士
（月給）　246,500円～321,500円（ご経験により加算して決定いたします）
（賞与）　年2回（4.4ヶ月分）

【福利厚生】
○社会保険完備
○昇給年1回
○再雇用制度
○託児補助
○年間表彰制度・海外インターンシップ（デンマーク）
○国内研修旅行
○ディズニーランドなどの各種割引制度

【手当】
○通勤手当（月額上限20,000円まで支給）
○役職手当（規定により支給）
○残業手当
◆遠方の方も安心いただける補助制度
○転居費用補助　※上限50,000円まで支給
○住宅手当　※月額20,000円まで支給（規定あり）

7：00-20：00の間でシフト制
（実働8時間／週40時間）

【給与】
（月給）262,100円～384,800円

●四大卒の場合●

・月給　272,100円〜


●短大・専門卒●

・月給　262,100円〜

※借り上げ社宅利用者は住宅手当【7,000円】支給無
※中途の方は基本給に経験加算します

（賞与）年2回（前年度実績：基本給2.5カ月分）

【福利厚生】
○社会保険完備
○昇給年1回（4月）
○退職金制度/401K（勤続3年以上対象）
○研修制度
〇健康診断
〇育休産休制度
〇育児時短勤務制度
〇宿舎借上げ制度
〇職員給食あり※月額5000円
○コビードリームプロジェクト（仕事外の活動への支援制度）

【手当】
○通勤手当（全額支給）
○時間外手当
○役職手当て
○住宅手当(5年間)　20,000円
○引越手当（上限50万円までの貸付）

※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

開園時間：7:30～19:30
開園時間の（実働8時間）シフト勤務制

【給与】
（月給）262,100円～364,800円

【4大卒】月給　272,100円〜
【短大・専門卒】月給　262,100円〜

※借り上げ社宅利用者は住宅手当【7,000円】支給無
※中途の方は基本給に経験加算します


（賞与）年2回（前年度実績：基本給2.5カ月分）


【福利厚生】
○社会保険完備
○昇給年1回（4月）
○退職金制度/401K（勤続3年以上対象）
○研修制度
〇健康診断
〇育休産休制度
〇育児時短勤務制度
〇宿舎借上げ制度
〇職員給食あり※月額5000円

【手当】
○通勤手当（全額支給）
○時間外手当
○役職手当て
○住宅手当(5年間)　20,000円
○引越手当（上限50万円までの貸付）

※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

開園時間：7:00～20:00
開園時間の（実働8時間）シフト勤務制

【給与】
（月給）240,000円～284,400円
※経験により給与優遇
※住宅手当一律5,000円含む
※固定残業代15時間分含む（24,100円～28,500円分）
※基本的にはありませんが超過分別途支給

（賞与）年2回　前年度実績2ヵ月　
（その他：決算賞与・年度末ボーナス）

【福利厚生】
社会保険完備
交通費支給（上限有）
昇給年1回
決算賞与（支給実績有り）
退職金制度
車通※勤可駐車場無料
夜勤手当1,500円/回
ユニフォーム支給
入社時・入社後健康診断代全額会社負担
インフルエンザワクチン費用一部負担（実績あり）

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

[日勤]7:15～20:00内で実働8時間シフト制
[夜勤]17:00～翌8:00（火・木・土）
※前後の場合あり
※休憩は法廷通り
※夜勤は1人あたり月0～2回程度