(9ページ目)埼玉県 さいたま市/埼玉県 さいたま市浦...の求人一覧|保育士求人・転職・募集なら【保育士コンシェル】

【給与】
◎常勤保育士
（月給）225,000円～250,000円
＜内訳＞
基本給：170,000円
諸手当：25,000円
固定残業代：30,000円
（賞与）年2回　(前年度実績2.5～3ヶ月）※初年度実績1.6～1.8ヶ月


【福利厚生】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■昇給：年1回（4月）
■マイカー通勤OK（規定あり）
■インフルエンザ予防接種補助
■健康診断補助
■懇親会、プチバースデーお祝い制度


【各種手当】
■交通費手当（全額支給）
■固定残業手当　
■住宅手当（賃貸住宅に単身で住んでいる方）
■役職手当
■処遇改善手当

※試用期間あり（6ヶ月）
※雇用条件は本採用時と同じ

開園時間のうち（7:30～19:00）シフト勤務（休憩60分）
※月単位の変形労働時間制
※平均労働時間：週40時間
※週休2日制

【給与】
◎常勤保育士
（月給）210,000円～260,000円
内訳
基本給　155,000円
賃金改善手当　40,000円
資格手当　10,000円
皆勤手当　　5,000円

・残業代別途支給
（賞与）年2回（前年度実績4ヵ月程度）


【福利厚生】
◎社会保険完備
◎昇給年1回
◎退職金制度あり(3年以上の勤務の方対象)
◎研修制度
◎マイカー勤務可
◎給食あり
◎地元不動産業者優遇紹介


【各種手当】
◎交通費支給（30,000円/上限）
◎行事手当（3,000円～10,000円）
◎家賃手当※社内規定あり

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

平日　7:00～20：00
土曜　7:00～19：00　
シフト制　実働8時間勤務

※土曜日は隔週で出勤、平日に代休あり

【給与】
◎常勤保育士
（月給）225,000円～250,000円
＜内訳＞
基本給：170,000円
諸手当：25,000円
固定残業代：30,000円
（賞与）年2回　(前年度実績2.5～3ヶ月）※初年度実績1.6～1.8ヶ月

【福利厚生】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■昇給：年1回（4月）
■マイカー通勤OK（規定あり）
■インフルエンザ予防接種補助
■健康診断補助
■懇親会、プチバースデーお祝い制度


【各種手当】
■交通費手当（全額支給）
■固定残業手当　
■住宅手当（賃貸住宅に単身で住んでいる方）
■役職手当
■処遇改善手当

※試用期間あり（6ヶ月）
※雇用条件は本採用時と同じ

開園時間のうち（7:30～19:00）シフト勤務（休憩60分）
※月単位の変形労働時間制
※平均労働時間：週40時間
※週休2日制

【給与】
◎常勤保育士
（月給）220,000円～270,000円　※能力を考慮の上､給与を決定します

＜内訳＞
・基本給：170,000円～
・資格手当：20,000円
・業務手当:20,000円
※残業代別途支給

（賞与）年2回（2.5ヵ月分）＋処遇改善期末手当
　　　　　
《モデル給与》
・21歳（経験1年）年収304万
・25歳（経験2年）年収320万
・28歳（経験5年）年収350万

　　　　　
【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回（経験・能力により考慮）

【各種手当】
◎通勤手当（35,000円まで）
◎住宅手当（30,000円まで）
◎退職金制度（勤続3年以上）

※マイカー通勤可能　無料駐車場あり

※試用期間：有
◎試用期間：3ヶ月間
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7:30～19：00の間の8時間勤務
※月残業平均5時間程度

○開演時間
7:00～20：00

【給与】
◎常勤保育士
（月給）225,000円～250,000円
＜内訳＞
基本給：170,000円
諸手当：25,000円
固定残業代：30,000円
（賞与）年2回　(前年度実績2.5～3ヶ月）※初年度実績1.6～1.8ヶ月

【福利厚生】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■昇給：年1回（4月）
■マイカー通勤OK（規定あり）
■インフルエンザ予防接種補助
■健康診断補助
■懇親会、プチバースデーお祝い制度


【各種手当】
■交通費手当（全額支給）
■固定残業手当
■借り上げ社宅制度(※規定あり)
■住宅手当（賃貸住宅に単身で住んでいる方）
■役職手当
■処遇改善手当

※試用期間あり（6ヶ月）
※雇用条件は本採用時と同じ

開園時間のうち（7:30～19:00）シフト勤務（休憩60分）
※月単位の変形労働時間制
※平均労働時間：週40時間
※週休2日制

【給与】
◎常勤保育士　
【短大専門卒】月給212,500円～
【四大卒】月給228,500円～

※経験を考慮して決定する


・残業代別途支給
（賞与）年2回（昨年度実績：4ヶ月）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回
◎交通費支給（限度30,000円まで支給）
◎退職金制度
◎制服貸与（エプロン）


※試用期間：有
◎試用期間：3ヶ月間
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7：00~20：30　の間の8時間勤務

【給与】
（月給）230,500円～290,500円
<内訳>
【基本給】180,000円～240,000円
【地域手当】7,000円
【行政手当】23,000円
【資格手当】5,000円
【シフト手当】3,000円
【処遇改善手当】5,000円
【その他手当】-

※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり:5,000円～40,000円
※時間外手当については1分単位で別途支給

（賞与）年2回　約3ケ月分 (前年度実績／支給は7月・12月)

【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費支給　上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
・時短勤務制度あり
・退職金制度あり
・確定拠出年金制度
・借り上げ社宅制度（社内規定あり）
・保養所(軽井沢)利用可能
・リゾートトラスト福利厚生施設利用可能
・制服支給（対象園のみ）
・定期健康診断／インフルエンザ接種補助
・クラブオフ（200,000店舗以上）利用可能
・人間ドック割引／がん検査キット
・GLTD保険 スポーツクラブ法人会員割引あり
・グループ内サービス社内割引制度あり
・結婚祝い金／出産祝金／弔慰金
・忘年会／新年会費補助
・サークル活動（フットサル・テニス・野球・ウインタースポーツ・フィットネス・登山・バスケットボール・マラソン・フィッシング・バンド活動等）」
・ひとり親手当 5,000円/月（扶養控除申告書にて特別寡婦）
・ひとり親特別応援手当 50,000円/年2回
（小学生以下の子どもがいる方に対して、4月・12月に支給）

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

◎常勤保育士
◯（平日）7:30～20:00
　（土曜）7:30～18:30のシフト勤務（実働8時間/休憩60分）
　※実働8時間休憩1時間のシフト勤務制です
　※土曜日は１ヶ月に1-2回ほど出勤あり

【常勤保育士】
★Iキャスト
給与：205,000円～
昇給：年1回
賞与：年2回（約3ヶ月分／年）
年間休日数112日

★Dキャスト
給与：215,000円～
昇給：年1回
賞与：なし
年間休日数120日


【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給：年1回
◎年次有給休暇
◎退職金あり（勤続1年以上）
◎制服貸与

【手当】
◎通勤手当支給（上限25,000円）
電車通勤の方は電動自転車貸与（駅の駐輪場代は園負担）
◎住宅手当　（82,000円/月）※規定あり

車通勤応相談！


【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7：00～20：00のうち実働7.75時間シフト制（休憩60分）

【給与】230,000円～290,000円
【基本給】180,000円～240,000円
【その他】資格手当、シフト手当、行政手当、処遇改善II
（賞与）年2回　約3ケ月分 (前年度実績)


【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回(経験・能力により考慮・会社実績による)
◎交通費実費支給
→上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合は上限216,000円）
○軽井沢保養所
○従業員持株会
〇HITOWA グループ内サービス社員割引
○スポーツクラブ法人割引制度
○外部研修制度
〇ひとり親手当　5,000円/月（扶養控除申告書にて特別寡婦）
〇ひとり親特別応援手当　50,000円/年2回
（小学生以下のお子様がいる方に対して、４月・12月に支給）　
〇雇用形態の変更（正社員⇔パート）

○従業員持株会
○退職金制度

【各種手当】
〇定期健康診断
〇インフルエンザ接種補助
〇結婚祝金、出産祝金、慶弔金
○確定拠出年金制度

月曜日-金曜日//7:00-20:00（土曜日7:30-18:30）
※実働8時間休憩1時間のシフト勤務制です
◎開園時間//（平日）7:00-20:00（土曜）7:30-18:30

【給与】
（月給）200,000円～250,000円　※経験考慮あり
（内訳）
・基本給　178,000円〜195,000円

（賞与）年2回（昨年度実績5ヶ月分）

＜年収例＞
入社2年目以降／3,000,000円～
入社3年目・リーダー／4,600,000円～
入社3年目・保育士／4,200,000円～

【福利厚生】
○社会保険完備
○年次有給休暇
○昇給あり
○利用可能託児施設あり
○借り上げ社宅制度
○時短勤務制度
○お昼・おやつ無料提供
○エプロン支給（年2回程度）
○定期健康診断
○インフルエンザ予防接種（一部補助）

【各種手当】
○交通費（規定支給）
○時間外手当（全額支給）
○皆勤手当（月1万円）
○住宅手当（原則単身者:さいたま市借り上げ社宅制度の活用）

※試用期間：有
◎試用期間：6ヶ月間
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7:30～19:00の間で実働8時間シフト制（休憩90分）
※残業時間は月5～10時間程度※既存園