(9ページ目)埼玉県 さいたま市/埼玉県 さいたま市浦...の求人一覧|保育士求人・転職・募集なら【保育士コンシェル】

【給与】230,000円～290,000円
【基本給】180,000円～240,000円
【その他】資格手当、シフト手当、行政手当、処遇改善II
（賞与）年2回　約3ケ月分 (前年度実績)


【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回(経験・能力により考慮・会社実績による)
◎交通費実費支給
→上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合は上限216,000円）
○軽井沢保養所
○従業員持株会
〇HITOWA グループ内サービス社員割引
○スポーツクラブ法人割引制度
○外部研修制度
〇ひとり親手当　5,000円/月（扶養控除申告書にて特別寡婦）
〇ひとり親特別応援手当　50,000円/年2回
（小学生以下のお子様がいる方に対して、４月・12月に支給）　
〇雇用形態の変更（正社員⇔パート）

○従業員持株会
○退職金制度

【各種手当】
〇定期健康診断
〇インフルエンザ接種補助
〇結婚祝金、出産祝金、慶弔金
○確定拠出年金制度

月曜日-金曜日//7:00-20:00（土曜日7:30-18:30）
※実働8時間休憩1時間のシフト勤務制です
◎開園時間//（平日）7:00-20:00（土曜）7:30-18:30

【給与】
（月給）208,170円～（短大・専門卒）
（月給）213,170円～（大卒）

（内訳）短大・専門卒
・基本給　163,080円
・時間外手当相当分　15,090円（10時間分）
・保育士資格手当　15,000円
・処遇改善手当　15,000円

（内訳）大卒
・基本給　167,720円
・時間外手当相当分　15,450円（10時間分）
・保育士資格手当　15,000円
・処遇改善手当　15,000円

（賞与）年3回（昨年度実績　計2ヵ月）

【福利厚生】
○健康保険加入
○厚生年金保険加入
○雇用保険加入
○労災保険加入
○昇給年1回
○永年勤続表彰
○借り上げ社宅制度（社内規定あり）（自己負担5,000円/月) ※諸条件あり
○転居費用50,000円補助

【手当】
○交通費
○住宅手当
○シフト手当（遅番勤務回数により3,000～12,000円別途支給あり）

※試用期間：有
◎試用期間:3ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

開園時間7:00～20:00の間で8h勤務シフト制

【給与】
（月給）220,000円～270,000円(経験・能力により優遇)
＜内訳＞
・基本給　180,000円～230,000円
・処置手当　5,000円
・保育士手当5,000円
・調整手当　10,000円

（賞与）年2回（前年度実績2.5ヵ月～4ヶ月）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回
◎日替わり弁当1日200円
◎住宅手当あり（10,000円～20,000円）※規定による
◎退職金制度

【各種手当】
◎通勤手当(上限25,000円迄)
◎マイカー通勤
※無料駐車場あり
◎南鳩ヶ谷駅、西川口駅から貸自転車＜無料＞があります♪

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

【開園時間】
・平日　7:00ー19:00
・土曜日　7:00ー19:00

【勤務時間】
・シフト制　実働8時間勤務

【休憩時間】
・休憩60分

【時間外労働】
・時間外労働あり（月平均1時間）

【給与】
（月給）222,500円～(経験・能力を考慮し待遇を決定いたします)
〈内訳〉
・基本給：192,000円～（経験に応じて決定）
・資格手当：10,000円
・雇用対策費手当：10,500円
・処遇改善費手当：10,000円

（賞与）年2回（業績に応じて 昨年度実績2～3ヶ月分）
　　　　　
【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　あり
◎研修制度
◎健康診断あり

【各種手当】
◎通勤手当（実費支給 上限20,000円）
※車通勤の場合、距離に応じて通勤手当支給

【試用期間】
1ヶ月間の試用期間あり

【平日】7:00～20:00【土曜】7:30～18:30
実働8時間（シフト制・休憩1時間）

【給与】
（月給）220,000円～　(経験・能力により優遇)
〈内訳〉
・基本給　200,000円

（賞与）年2回(実績：3ヶ月分)　

【年収例】
・勤務1年目：年収303万円～／月給220,000円～＋賞与
・勤務2～3年目：年収327万円～／月給230,000円～＋賞与
・勤務4年目：年収339万円～／月給240,000円～＋賞与


【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　年1回
◎昼食代支給(1日当たり500円)
◎退職金制度
◎健康診断・インフルエンザ予防接種

【各種手当】
◎通勤手当(全額支給)

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7:00～19:00の間で実働8時間(9時間拘束)
※シフト制で週休二日制、土曜出勤の場合振替休日
休憩時間60分

【給与】
（月給）220,000円～
　　　　240,000円～の2プランあり
（賞与）基本給4カ月/年（2年目より全額支給）
（年収例）
　２年目以上：352万円～
　※賞与：夏：2ケ月分＋冬：2ケ月分

【福利厚生】
○社会保険完備
○昇給　年一回
○退職金あり
○育児休業
○介護休業
○共助会会費援助

【各種手当】
○交通費支給
○特別勤務手当
○勤続手当
○職能手当
○退職金（福祉医療機構退職共済、埼玉県社会福祉事業共助会の2本立て）
○社宅制度
○家賃補助制度
○被保育手当
○地域手当

平日：7:00-20:00　土：7:00-18:00
上記の中で8時間勤務※シフト制

【給与】
（月給）200,000円～(経験・能力により優遇)
〈内訳〉
・基本給　170,000円～
・地域手当　2,000円
・各種手当　5,000円～

（賞与）年2回（業績による）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給
◎交通費全額支給
◎マイカー通勤可(駐車場完備)

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7:00～20:00のうち8時間労働(ｼﾌﾄ制)
休憩60分

【給与】
（月給）255,000円～280,000円(経験考慮)

（賞与）年2回（実績2カ月）

【福利厚生】
○各種社会保険
○交通費（全額支給）
○車通勤可能
○時間外勤務手当
（1分単位で支給）
○エプロン貸与
※エプロン着用の上、私服勤務可
○ベネフィットワンに加入
○定期健康診断料無料
○雇用時健康診断一部負担
○インフルエンザ予防接種代無料
○退職金制度


※試用期間：有
◎試用期間：6ヶ月間
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7:00～20:00の間で実働8時間シフト制/休憩60分

【シフト例】
［1］ 7:00～16:00
［2］ 8:00～17:00
［3］10:00～19:00
など

【給与】
（月給）223,000円～(経験・能力により優遇)
〈内訳〉
・基本給　180,000円～
・処遇改善手当　15,000円
・地域手当　28,000円

（賞与）年2回（前年度実績2ヵ月以上）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回
◎研修制度あり
◎マイカー通勤可（要相談）
◎インフルエンザ予防接種補助あり（正規のみ）

【各種手当】
◎地域手当（市の補助金）10,500（さいたま市）／ 28,000円（川口市）
◎役職手当
◎リーダー手当
◎給食手当（提供園）
◎通勤手当　公共交通機関利用の実費・上限20,000円
◎住宅手当　20,000円（社内規定による）
◎処遇改善又は調整手当　6,000円～

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

【開園時間】
・平日　7:00ー19:00
・土曜日　7:00ー18:00

【勤務時間】
・シフト制　実働8時間勤務

【休憩時間】
・休憩60分

【給与】
（月給）228,000円 〜 245,100円（経験加算）
〈内訳〉
・基本給　165,000円～182,100円
・処遇改善手当　43,000円
・ライフデザイン手当　20,000円
・残業代別途支給

■3年目年収目安（グループ最高値）
・新卒入社　362万円
・中途入社　464万円（主任登用）

（賞与）年2回（前年度実績：約3.5ヶ月～）

【福利厚生】
○社会保険加入
○確定拠出年金
○退職金制度（勤続1年以上）
○職務給制度あり
○健康診断（法定／生活習慣／婦人科）
○予防接種
○自社商品割引
○借上社宅制度（社内規定による）
○自転車通勤可

【各種手当】
◎交通費支給（上限50,000円）

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月間
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

月～土のうち週5日、7：30～20：30の間で実働8時間（シフト制）

※園によって開園時間が異なります。
※業務の都合により勤務時間は変動する場合があります。