(3ページ目)埼玉県 さいたま市浦和区の求人一覧|保育士求人・転職・募集なら【保育士コンシェル】

【給与】
（月給）220,000円～
〈内訳〉
・基本給　180,000円～180,000円
・シフト手当　10,000円～10,000円
・経験手当　10,000円～10,000円
・特別手当　10,000円～10,000円
・調整手当　10,000円～10,000円
・残業代別途支給

（賞与）年2回（2ヶ月：昨年度実績）

【福利厚生】
○健康保険加入
○厚生年金保険加入
○雇用保険加入
○労災保険加入
○昇給年1回
○借り上げ社宅制度
○交通費全額支給
○駐車場あり

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月間
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7：00～18：30　労働時間8時間（休憩1時間）

【給与】
（月給）200,000円～250,000円　※経験考慮あり
（内訳）
基本給：178,000円〜195,000円

（賞与）年2回（昨年度実績5ヶ月分）

【福利厚生】
○社会保険完備
○年次有給休暇
○昇給あり
○産休・育休制度
○利用可能託児施設あり
○借り上げ社宅制度
○定期健康診断
○インフルエンザ予防接種（一部補助）
○交通費（規定支給）
○時短勤務制度
○お昼・おやつ無料提供


【各種手当】
○時間外手当（全額支給）
○皆勤手当（月1万円）
○住宅手当（原則単身者:さいたま市借り上げ社宅制度の活用）


※試用期間：有
◎試用期間：6ヶ月間
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

・シフト制・隔週土曜日出勤・休憩90分
※サービス残業、持ち帰りの業務は一切ありません。

【給与】
月給　210,000円～300,000円
(内訳)
・基本給　210,000円～

賞与　年3回　（前年実績3ヵ月　業績により支給）

【福利厚生】
社会保険完備
昇給あり
交通費支給　（上限あり）
研修費全額法人負担
社内表彰制度
家族手当
退職金制度（勤続3年以上）
給食あり（無料）


※試用期間：有
◎試用期間:3ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：月給の95％を支給

月～土
7：30～19：00の間で実働8時間シフト制
※土曜日は月1～2回程度　代休あり

【給与】
（月給）222,500円～317,500円
〈内訳〉
・基本給　183,859円～267,178円
・固定残業代　28,141円～39,822円（20時間分）※超過分は別途支給
・処遇改善手当　10,500円

（賞与）年3回（前年実績：2～2.5カ月分）

【福利厚生】
〇社会保険完備
〇昇給あり
〇交通費支給　（上限あり）
〇研修費全額法人負担
〇社内表彰制度
〇家族手当
〇退職金制度（勤続3年以上）
〇給食あり（無料）


※試用期間：有
◎試用期間:3ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：月給の95％を支給

月～土
7：30～19：30の間で実働8時間シフト制
※土曜日は月1～2回程度　代休あり

【給与】
（月給）222,500円～317,500円
〈内訳〉
・基本給　183,859円～267,178円
・固定残業代　28,141円～39,822円（20時間分）※超過分は別途支給
・処遇改善手当　10,500円

（賞与）年3回（前年実績：2～2.5カ月分）

【福利厚生】
〇社会保険完備
〇昇給あり
〇交通費支給　（上限あり）
〇研修費全額法人負担
〇社内表彰制度
〇家族手当
〇退職金制度（勤続3年以上）
〇給食あり（無料）

※試用期間：有
◎試用期間:3ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：月給の95％を支給

7：30～19：30　シフト制（実働8H、休憩1H）

【給与】
◎常勤保育士
（月給）240,000円～300,000円（認可保育園での経験加算あり）
（賞与）年2回（計2.5ヶ月分＋手当67,500円）
※園の業績により変動あり

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給：年1回
◎年次有給休暇（10月起算により、10日付与(初年度後は年数により最高20日)
◎交通費支給（上限10,000円/月）自転車通勤可
◎退職金財団

7:30～20:30（60分休憩）
シフト制
月～金　1日8時間実働
土曜日交代制にて

【給与】
（月給）273,000円～
※上記は諸手当を含みます。
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。
　　　
（賞与）年3回（昨年度実績：3～3.9ヶ月）


[モデル年収]
◇新卒2年目：3,507,450円　※残業代含まず


【福利厚生】
各種社会保険完備
通勤手当あり（上限50,000円/月）
※社宅利用者は別途社内規定あり
自己啓発支援制度あり
借り上げ社宅制度あり
住宅手当
永年勤続表彰制度
エプロン無償貸与
スポーツクラブ、レジャー施設、ホテル、映画館等優待あり(福利厚生サービス)
インフルエンザ予防接種補助
育休産休後の時短正社員制度有り
退職金制度（確定拠出年金）

【各種手当】
通勤手当（社内規定あり）
住宅手当、社宅（2,500円～15,000円/月 ※社内規定あり）
エプロン貸与

※試用期間：有
◎試用期間：3ヶ月後の月末まで
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7：00～20：30 （シフトによる実働8時間勤務）

【給与】
（月給）268,750円〜360,500円(経験・能力により優遇)
〈内訳〉
・基本給218,250～270,000円
・処遇改善手当　10,500円
・管理職手当　40,000～80,000円
・固定残業代なし

（賞与）年2回（前年度実績：2.5ヵ月）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回
◎退職金制度（勤続年数5年以上）
◎職員給食あり
◎借り上げ社宅制度（上限72,000円/月）

【各種手当】
◎通勤手当

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

07:30 ～ 19:30　変形労働時間制(１ヶ月単位）

例)8時30分～17時15分　(休憩60分)
時間応相談

【給与】
（月給）240,500円 〜 392,200円(経験・能力により優遇)

〈想定年収例〉
東京勤務／短大卒
1年目：335万円
4年目：387万円（サブリーダー就任）
8年目：432万円（トップリーダー就任）


（賞与）年2回（前年度実績：2ヵ月分）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎定期昇給（年1回）
◎退職金制度
◎借り上げ社宅制度
◎WITHの借り上げ一人暮らし制度
◎無料託児制度
※職員のお子さんが最優先で入園できる保育園の確保もおこないます
◎保育料補助制度（0～2歳児対象）
◎研修制度充実
◎自転車通勤可　駐輪場代支給

【各種手当】
◎通勤手当(全額支給)
◎住宅手当　※規定あり
◎扶養手当
◎日勤・祝日勤務手当　20,000円/日

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7:15～19:15の間で実働8時間

休憩60分
残業ほぼなし:月平均1.44時間
※保育書類や行事の準備も勤務時間内で収まるように皆さんで工夫しながら働いています

【給与】
（月給）240,500円 〜 392,200円(経験・能力により優遇)

〈想定年収例〉
東京勤務／短大卒
1年目：335万円
4年目：387万円（サブリーダー就任）
8年目：432万円（トップリーダー就任）


（賞与）年2回（前年度実績：2ヵ月分）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎定期昇給（年1回）
◎退職金制度
◎借り上げ社宅制度
◎WITHの借り上げ一人暮らし制度
◎無料託児制度
※職員のお子さんが最優先で入園できる保育園の確保もおこないます
◎保育料補助制度（0～2歳児対象）
◎研修制度充実
◎自転車通勤可　駐輪場代支給

【各種手当】
◎通勤手当(全額支給)
◎住宅手当　※規定あり
◎扶養手当
◎日勤・祝日勤務手当　20,000円/日

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7:15～19:15の間で実働8時間

休憩60分
残業ほぼなし:月平均1.44時間
※保育書類や行事の準備も勤務時間内で収まるように皆さんで工夫しながら働いています