(13ページ目)神奈川県 川崎市の求人一覧|保育士求人・転職・募集なら【保育士コンシェル】

【給与】

（月給）
・四年制　211,100円
・短大・専門　185,100円
<内訳>
・四年制　基本給：179,600円+諸手当21,500円
・短大・専門　基本給：156,400円+諸手当18,700円
・処遇改善手当　10,000円

（賞与）年2回（前年度実績4.2ヵ月）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　年1回
◎宿舎借り上げ社宅制度
◎退職金共済

【各種手当】
◎通勤手当(上限2万円迄)

※自転車、バイク、車通勤可<川崎>

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

【開園時間】
・平日　7:00ー20:00
・土曜日　7:00ー18:30

【勤務時間】
・シフト制　実働8時間勤務

【休憩時間】
・休憩60分

【給与】
（月給）185,000円～　（経験考慮の上決定）
基本給：185,000円
※常勤保育士のみ20,000円特別手当含む
（昇給）有り
（賞与）年2回（2ヶ月）

【福利厚生】
・社会保険完備
・資格手当

【各種手当】
・交通費支給　
※規定により実費支給
・住宅手当
※29歳まで15,000円/月、30歳から5,000円/月（本人が世帯主の場合）
※川崎市、横浜市、藤沢市に勤務の方のみ保育士宿舎借り上げ事業による補助有（最大82,000円）
・制服貸与 　 　　　

【試用期間】
試用期間：3ヶ月間
仕事内容：本採用と変わらず
月給：本採用と変わらず　　　　 　 　　

変形 1ヶ月単位
07：00～20：00の間の8時間程度
休憩60分
時間外勤務月平均1時間

【給与】
○月給　　200,000円～
諸手当含む
＊経験に応じて加算有

○賞与　年2回　（前年実績2ヵ月）

【福利厚生】
○社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
○昇給　年1回
○交通費支給


試用期間：なし

月～土　7：00～20：00
上記時間のうち実働8時間・休憩60分のシフト制
※土曜日出勤の場合平日に振休あり

【給与】
（月給）200,000～250,000円
（賞与）年2回（前年度実績：2ヶ月分）
（昇給）あり（年1回）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎寮・住宅補助あり（社内規定による）
◎エプロン支給
◎研修制度充実
◎勤務地選択可
◎退職金制度あり（継続勤務5年以上から該当）
◎通勤手当あり（上限20,000円／月）
◎職員向け給食あり（1食300円）


【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

◎7：00～20：00の間でシフト制（休憩60分）
　*実働8時間

【給与】
（月給）
◎269,000円～＜4年制大学卒の場合＞
[内訳]
・基本給　184,000円～
・資格手当　13,000円
・施設手当　37,000円
・地域特別手当　35,000円

◎252,000円～＜短大・専門卒の場合＞
[内訳]
・基本給　182,000円
・資格手当　13,000円
・施設手当　37,000円
・地域特別手当　20,000円
　　
※保育所・幼稚園・一般企業の経験加算あり

・時間調整手当　(10時間分の時間外手当として支給)
・10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給


（賞与）年2回（昨年度実績：1.6-2.23ヶ月）※評価制度により賞与変動

【福利厚生】
◎昇給：年1回（2,000-7,000円）※評価制度により過去2-3万昇給実績有
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎交通費支給（全額支給）
◎自社優待利用サービス有り
◎産休・育休・介護休暇制度
◎退職金制度（10年以上）
◎引越し費用補助制度(20万円)
◎借上げ社宅制度（自己負担２万円）or 住宅手当（1万円/月）
◎お子さまの優先預かり制度有り
東京認証保育所での預かり制度、フルタイム正社員勤務、保育料の補助を上限4万円までの半額を支給。

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月間
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7：00～20：00 （延長保育含）
※シフト勤務による。所定労働時間8時間（休憩1時間あり）

【開園時間】
7：00～20：00

【給与】
（月給）429,000円～474,000円　※経験加算あり

〈内訳〉
・基本給：210,000円～＋諸手当

※諸手当のうち処遇改善Ⅲ手当は今年度標準金額にて算出
　年度毎に金額変動の可能性、および標準金額を下回る場合があります
※自治体の制度変更等により、一部手当が変更される可能性があります


（賞与）年2回　約3ケ月分 (前年度実績)

【福利厚生】
・各種保険制度
・時短勤務制度あり
・交通費支給（上限月額40,000円）
・退職金制度あり
・確定拠出年金制度
・借り上げ社宅制度（社内規定あり）
・保養所(軽井沢)利用可能
・リゾートトラスト福利厚生施設利用可能
・制服支給（対象園のみ）
・定期健康診断／インフルエンザ接種補助
・クラブオフ（200,000店舗以上）利用可能
・GLTD保険 スポーツクラブ法人会員割引あり
・グループ内サービス社内割引制度あり
・結婚祝い金／出産祝金／弔慰金
・忘年会／新年会費補助
・サークル活動（フットサル・テニス・野球・ウインタースポーツ・フィットネス・登山・バスケットボール・マラソン・フィッシング・バンド活動等）

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

開園時間（月～土）：7:00～20:00　休憩時間：60分
※原則は上記の通りですが、行事等により土曜日の出勤もございます

【給与】
（月給）200,104円 ～ 250,000円(経験考慮)
〈内訳〉
基本給：149,058円
職務推奨手当：23,300円
給与改善手当：2,861円
地域調整手当：20,885円
介護報酬改定手当：4,000円
※別途経験年数による加算が入ります

（賞与）年2回（昨年度実績：4カ月）

【福利厚生】
○交通費支給（上限48,000円/月）
○社会保険完備
○退職金共済、退職金制度あり（勤続1年以上）
○昇給年1回
○扶養手当
○住宅手当（本人名義の場合）
　勤務地から2km圏内：48,000円、2km圏外：10,000円～30,000円
○自転車通勤可

6:50～20:05　の間のシフト制による8時間勤務
例）6:50～15:50　8:00～17:00
　　10:00～19:00　11:05～20:05

【給与】
（月給）233,220円～（経験加算あり）
〈内訳〉
・基本給　201,240円
・勤務手当 15,980円 ※固定残業10時間分、超過分は別途支給
・都市手当 13,000円 ※東京23区、川崎市勤務する者のみ支給
・資格手当 3,000円

（賞与） 年2回（昨年度実績3.5ヶ月分）

【福利厚生】
・社会保険完備（法定通り）
・福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）
・退職金制度
・永年勤続表彰
・企業型確定拠出年金制度
・借り上げ社宅制度(社内規定有）
・限定正社員制度（社内規定有）
※勤務に制約があっても、正規雇用者「限定正社員」として、
長く安心して勤務いただける制度です。
＜活用例＞育児休暇から復帰後の時短勤務など…
限定正社員から正社員への転換も可能です。

【手当】
・交通費支給（上限月20,000円）
・住宅手当15,000円　※世帯主に限る
・家族手当10,000円　※世帯主で扶養者1人あたりに支給

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7:00～20:30の間でシフト制（実働8時間）

【給与】
（年俸制）300万円～380万円
【月給目安：25万円～】
※12カ月＋賞与年2カ月分の14分割で月額を支給
※固定残業代年42時間分（60,811円～※年収により異なる）を含む
※固定残業代は残業がない場合も支給あり。超過分は別途時間に応じて100％支給

【福利厚生】
○社会保険完備
○給与改定年1回
○宿舎借上げ制度※規定あり
○制服貸与
○健康診断
○インフルエンザ予防接種
○車通勤可（無料駐車場あり）
○自転車通勤可（無料駐輪場あり）
○慶弔金見舞い制度

【手当】
○処遇改善手当
○交通費支給（月上限40,000円）

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間　※この間は契約社員としての勤務
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず

7:00～19:00内で実働8.5時間（交替制）
※残業は月10時間程度

【給与】
（月給）219,000円～280,000円(経験・能力により考慮いたします)
（賞与）年2回　実績2カ月


【経験7年以上の方】
月給244,000円～280,000円（各種手当含む）
※経験考慮します

【未経験～経験7年未満の方】
月給：219,000円～255,000円（各種手当含む）
※経験考慮します

【福利厚生】
〇社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
〇昇給年1回(経験・能力により考慮・会社実績による)
〇年次有給休暇（入社後6ケ月以降：初年度10日付与）
〇給食補助あり
〇エプロン貸与あり
〇退職金制度あり（条件あり）
〇雇用時健康診断料会社負担（上限あり）
〇定期健康診断料会社負担（上限あり）
〇フォローアップシステム導入
〇研修制度あり

【各種手当】
〇通勤手当
〇時間外手当あり（1分単位）

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7:30～20：00
月曜日～土曜日


シフトによる8時間労働勤務
60分休憩