(6ページ目)東京都 品川区の求人一覧|保育士求人・転職・募集なら【保育士コンシェル】

【給与】
（月給）287,000円～361,500円

[内訳]
・基本給：253,000 円
・処遇改善手当：13,000円
・キャリアップ給
∟等級加算〈能力に基づく〉:0～5,000円　習熟加算〈経験に基づく〉:0～10,000円
・地域手当：12,000円
・処遇改善Ⅲ手当：9,000円
※処遇改善Ⅱ手当：リーダに任用された場合に支給（5,000円～40,000円）


（賞与）年2回（昨年度実績2ヶ月 業績に応じて）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　年1回
◎制服貸与
◎海外研修有＜アメリカ、スウェーデン等＞
◎退職金制度あり

【各種手当】
◎交通費支給（上限30,000円）
◎資格手当、他各種手当有
◎インフルエンザ予防接種補助
◎婦人科検診補助
◎住宅手当
※最大10万円の家賃補助有
　＜引越費用負担有＞

7：00～20：30内で実働8時間シフト制（園により開園時間が変わります）

◎早番/遅番は週1日程度です｡
◎無理せず働きやすいシフトを組んでいます｡
◎残業ゼロを目指し半年残業なしの園もございます｡

【給与】
（月給）287,000円～361,500円（経験・能力により考慮いたします）

<内訳>
・基本給：253,000円
・処遇改善：13,000円
・地域手当：12,000円
・処遇改善Ⅲ手当：9,000円
・キャリアップ給
∟等級加算（能力に基づく）0～5,000円
∟習熟加算（経験に基づく）：0～10,000円

※別途、リーダー任用された場合、処遇改善Ⅱ手当として支給（5,000円～40,000円）となります

(賞与）年2回（昨年度実績2ヶ月 業績に応じて）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　年1回
◎制服貸与
◎海外研修有＜アメリカ、スウェーデン等＞
◎借り上げ社宅制度　※規定あり
◎ベネフィット・ワン会員（宿泊施設・スポーツクラブ・映画館などの優待制度）
◎婦人科健診補助
◎インフルエンザ予防接種補助
◎定期健康診断補助
◎固定残業代なし／1分単位で残業代支給

【各種手当】
◎交通費支給（上限20,000円）
◎資格手当、他各種手当有
◎引越費用負担有　※規定あり
◎退職金制度(3年以上の方が対象)

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず

7：00～20：30内で実働8時間シフト制（園により開園時間が変わります）

◎早番/遅番は週1日程度です｡
◎無理せず働きやすいシフトを組んでいます｡
◎残業ゼロを目指し半年残業なしの園もございます｡

【給与】
（月給）287,000円～361,500円（経験・能力により考慮いたします）
　　　　幼稚園教諭免許をお持ちの方はプラス資格手当5,500円/月

<給与内訳>
・基本給　253,000円
・処遇改善手当　13,000円
・処遇改善Ⅲ手当　9,000円
・地域手当　12,000円
※その他手当あり

（賞与）年2回（昨年度実績2ヶ月 業績に応じて）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　年1回
◎制服貸与
◎海外研修有＜アメリカ、スウェーデン等＞
◎借り上げ社宅制度　※規定あり
◎退職金制度(3年以上の方が対象)
◎婦人科検診補助
◎定期健康診断補助
◎インフルエンザ予防接種補助

【各種手当】
◎交通費支給（上限20,000円）
◎資格手当、他各種手当有
◎引越費用負担有　※規定あり

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず

7：00～20：30　実働8時間シフト制（園により開園時間が変わります）

◎早番/遅番は週1日程度です｡
◎無理せず働きやすいシフトを組んでいます｡
◎残業ゼロを目指し半年残業なしの園もございます｡

【給与】
（月給）355,000円～
　※経験によって経験加算有り
　※2026年4月より月給UPとなります！

（内訳）
基本給：215,000円


（賞与）年2回（昨年度実績：2.0ヶ月+α）

【福利厚生】
〇社会保険完備
○昇給年1回（4月）
○研修制度有
○退職金（法人が定める等級及び勤続2年以上の方対象）
〇財形貯蓄制度
〇資格取得支援制度
〇社員持株会制度
〇ウェルカムバック制度
〇ソラストポイント制度
〇健康診断／制服貸与

【手当】
○通勤手当（全額支給）
○残業手当
○役職手当
〇借り上げ社宅制度有
〇敷金・礼金、その他初期費用は会社負担※規定あり

※試用期間：有
◎試用期間:3ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

07:30 〜19:30 [ 月〜土 ※祝休 ]

実働 8h / 休憩 1h

※園の開園時間内で職務に合わせて1日実働8時間のシフト制、土曜出勤は月に2.3回程度(振替休日の取得可)

【給与】
（月給）270,000円～280,000円
　※経験によって経験加算有り
　※2025年4月より月給10,000円ベースUPとなります！

（内訳）
基本給：215,000円


（賞与）年2回（昨年度実績：2.0ヶ月+α）

【福利厚生】
〇社会保険完備
○昇給年1回（4月）
○研修制度有
○退職金（法人が定める等級及び勤続2年以上の方対象）
〇財形貯蓄制度
〇資格取得支援制度
〇社員持株会制度
〇ウェルカムバック制度
〇ソラストポイント制度
〇健康診断／制服貸与

【手当】
○通勤手当（全額支給）
○残業手当
○役職手当
〇借り上げ社宅制度有
〇敷金・礼金、その他初期費用は会社負担※規定あり

※試用期間：有
◎試用期間:3ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

07:30 〜19:30 [ 月〜土 ※祝休 ]

実働 8h / 休憩 1h

※園の開園時間内で職務に合わせて1日実働8時間のシフト制、土曜出勤は月に2.3回程度(振替休日の取得可)

【給与】
（月給）270,000円～280,000円
　※経験によって経験加算有り

（内訳）
基本給：215,000円


（賞与）年2回（昨年度実績：2.0ヶ月+α）

【福利厚生】
〇社会保険完備
○昇給年1回（4月）
○研修制度有
○退職金（法人が定める等級及び勤続2年以上の方対象）
〇財形貯蓄制度
〇資格取得支援制度
〇社員持株会制度
〇ウェルカムバック制度
〇ソラストポイント制度
〇健康診断

【手当】
○通勤手当（全額支給）
○残業手当
○役職手当
〇借り上げ社宅制度有
〇敷金・礼金、その他初期費用は会社負担※規定あり

※試用期間：有
◎試用期間:3ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

07:30 〜19:30 [ 月〜土 ※祝休 ]

実働 8h / 休憩 1h

※園の開園時間内で職務に合わせて1日実働8時間のシフト制、土曜出勤の際は振替休日の取得が可能となります
※勤務開始時間はご相談ください

【給与】
（月給）270,000円～280,000円
　※経験によって経験加算有り
　※諸手当を含む

（賞与）年2回（昨年度実績：2.0ヶ月+α）

【福利厚生】
〇社会保険完備
○昇給年1回（4月）
○研修制度有
○退職金（法人が定める等級及び勤続2年以上の方対象）
〇財形貯蓄制度
〇資格取得支援制度
〇従業員持株会制度
〇ウェルカムバック制度
〇ソラストポイント制度

【手当】
○通勤手当（全額支給）
○残業手当
○役職手当
〇借り上げ社宅制度有
〇敷金・礼金、その他初期費用は会社負担※規定あり

※試用期間：有
◎試用期間:3ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず件

07:30 〜19:30 [ 月〜土 ※祝休 ]

実働 8h / 休憩 1h

※1日実働8時間のシフト制、土曜出勤は月に2.3回程度(振替休日の取得可)

【給与】
（月給）272,048円～335,307円　※経験加算あり

（賞与）年2回（昨年度実績2ヶ月）

【福利厚生】
・社会保険加入 （健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・系列NPO法人の実施する講座・研修は無料ですべて受講可能
・昇給年1回
・退職金制度あり
・職員給食（希望者のみ/1食250円）
・ユニフォーム貸与（ポロシャツ・カーディガン）
・借り上げ社宅制度(月額上限8万円支給/敷金･礼金補助制度あり/弊社指定の不動産会社より物件を選べます/ご本人が世帯主であれば同居人がいてもＯＫ/詳細はお問い合わせください)

【手当】
・交通費支給（実費支給）

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月間
◎仕事内容：保育業務
◎月給：本採用と変わらず

7:15～20:00/うち実働8時間/シフト制

※休憩は1日6時間以上で45分、8時間以上で60分
・残業：1日換算で6分程度（月間2時間）

【給与】
（月給）287,000円～361,50円（経験・能力により考慮いたします）

<内訳>
・基本給：253,000円　
・処遇改善手当：13.000円　
・処遇改善Ⅲ手当：9,000円
・キャリアアップ給
∟等級加算〈能力に基づく〉:0～5,000円　習熟加算〈経験に基づく〉:0～10,000円
・地域手当：12,000円　
※処遇改善手当Ⅱ：リーダに任用された場合に支給（5,000円～40,000円）

(賞与）年2回（昨年度実績2ヶ月 業績に応じて）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　年1回
◎制服貸与
◎昼食補助
◎ベネフィット・ワン会員
(宿泊施設・スポーツクラブ・映画館などの優待制度)
◎インフルエンザ予防接種補助
◎定期健康診断補助
◎婦人科検診補助
◎退職金制度(3年以上の方が対象)
◎借り上げ社宅制度　※規定あり

【各種手当】
◎交通費支給（上限30,000円）
◎資格手当、他各種手当有
◎引越費用負担有　※規定あり

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず

7：00～20：30内で実働8時間シフト制

◎早番/遅番は週1日程度です｡
◎無理せず働きやすいシフトを組んでいます｡
◎残業ゼロを目指し半年残業なしの園もございます｡

【給与】
（月給）287,000円～361,500円（経験・能力により考慮いたします）

<内訳>
・基本給：253,000円
・処遇改善：13,000円
・地域手当：12,000円
・処遇改善Ⅲ手当：9,000円
・キャリアアップ給
∟等級加算（能力に基づく）0～5,000円
∟習熟加算（経験に基づく）：0～10,000円

※別途、リーダー任用された場合、処遇改善Ⅱ手当として支給（5,000～40,000円)


(賞与）年2回（昨年度実績2ヶ月 業績に応じて）


【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　年1回
◎制服貸与
◎海外研修有＜アメリカ、スウェーデン等＞
◎借り上げ社宅制度　※規定あり
◎インフルエンザ予防接種補助
◎定期健康診断補助
◎婦人科健診補助
◎ベネフィット・ワン会員（宿泊施設・スポーツクラブ等）

【各種手当】
◎交通費支給（上限20,000円）
◎資格手当、他各種手当有
◎引越費用負担有　※規定あり
◎退職金制度(3年以上の方が対象)

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず

7：00～20：30　実働8時間シフト制（園により開園時間が変わります）

◎早番/遅番は週1日程度です｡
◎無理せず働きやすいシフトを組んでいます｡
◎残業ゼロを目指し半年残業なしの園もございます｡