(6ページ目)千葉県 千葉市の求人一覧|保育士求人・転職・募集なら【保育士コンシェル】

【給与】
◎常勤保育士
（月給）241,000円～（認可保育園での経験加算あり）
（賞与）年2回（昨年度実績：3ヶ月）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給：年1回
◎交通費支給（上限20,000円/月）
◎住宅手当
◎産休育休制度
◎退職金制度あり
◎借り上げ社宅制度あり（規定有）
◎研修制度あり


※試用期間：有
◎試用期間6ヶ月
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

開園時間：7時～19時

上記のうち実働8時間勤務

シフトの一例
（1） 7：00～16：00
（2） 8：00～17：00
（3）10：00～19：00

【給与】
（月給）238,000円〜280,000円（経験加算）
〈内訳〉
・処遇改善手当　25,300円
・保育士手当　11,000円
・地域手当　4,800円
・調整給　21,300円

（賞与）年3回（昨年度実績：2ヶ月分）
　　　　　
【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回
◎借上社宅制度あり（初期費用会社負担あり。毎月の自己負担あり）

【各種手当】
◎交通費全額支給
◎マイカー通勤可（ガソリン代支給）

※試用期間：有
◎試用期間6ヶ月間
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7:00～20:00

上記時間内での実働8時間によるシフト

【給与】
（月給）239,000円～309,000円(経験・能力により考慮いたします)

（賞与）年2回(実績：2ヶ月)※月給の総額分の掛け率

【福利厚生】
○社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
○昇給年1回(経験・能力により考慮・会社実績による)
○年次有給休暇（入社後6ケ月以降：初年度10日付与）
○借り上げ社宅制度（条件あり）
〇退職金制度（当社規定による）

【各種手当】
○社会保険完備
○通勤手当実費支給
○産休、育休後の復帰率高
○生命保険・健康診断・インフルエンザ予防接種代金会社負担
○各種資格手当あり
○エプロン貸与
○残業代支給※1分単位支給


【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

【開園時間】
平日・土曜　7:00～20:00
※上記の時間のうちでシフト制

【勤務時間】
上記の内、週5日／1日実働8時間

【休憩】
休憩60分

【給与】
（月給）243,000円 ～ 280,000円

（※想定年収 3,256,000円 ～ 3,700,000円）

（賞与）年3回 （昨年度実績：2.5ヶ月分）

【福利厚生】
◇社会保険完備
◇昇給年1回
◇交通費支給あり
◇資格取得支援・手当あり
◇入社前健康診断費補助
◇借り上げ社宅（条件あり・即入居可）
◇エプロン貸与
◇退職金制度あり

【その他手当】
◇通勤手当実費支給（上限2.5万円/月）

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

シフト制
1日あたりの実働時間：8時間

シフト例
・7時00分～16時00分（早番）
・9時00分～18時00分
・11時00分～20時00分（遅番）

【給与】
（月収）300,000円 〜 400,000円(経験・能力により考慮いたします)

（賞与）年2回(昨年度実績：2ヶ月分）

（年収例）4,200,000円～4,900,000円

【福利厚生】
〇社会保険完備
〇昇給年1回（4月）
〇退職金制度有り(正社員のみ)
○ベネフィットワン加盟（総合福利厚生サービス）
○生命保険・健康診断・インフルエンザ予防接種代金会社負担
○各種資格手当あり
○エプロン貸与

【各種手当】
○交通費支給(上限30,000円)
○時間外勤務手当
○資格手当

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7:00～20:00の間で実働8時間シフト制

休憩60分

【給与】
（月給）380,000円～　（経験加算あり）
（内訳）
　基本給：330,000円
　資格手当：50,000円

（賞与）年2回（昨年度実績：3ヶ月分）

【福利厚生】
・交通費全額支給（上限無）
・昇給機会年1回
・永年勤続報奨制度
・扶養手当(配偶者：月5,000円　子一人あたり：月5,000円※上限無)
・エリア手当（園が属する自治体の補助制度に基づく）
・退職金制度
・永年勤続報奨制度
・単身住宅手当(諸条件あり 1～3万円)
・保育英検手当(月1,000円～8,000円)
・提携企業割引特典(某有名テーマパーク・某水族館etc...)
・エプロン貸与
・各種予防接種代を一部会社負担
・インターンシップ研修制度あり(任意)

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

◆7：00～20：00の間での8時間のシフト制
※基本的には9時～18時等の園児数が多い時間帯の勤務となります

【給与】
（月給）268,300円～342,500円（諸手当含む）
※別途条件により処遇改善Ⅱの加算あり
※諸手当は毎月1日に在籍が確認できた方に支給されます
※給与幅は能力・経験・資格等によります

（賞与）年2回（年合計 職能給×1ヶ月分：2023 年度・業績により変動）

【想定年収】
＜分野別リーダー1年目（保育士経験3年～）＞
　入社1年目：355万円
＜副主任3年目（保育士経験7年～）＞
　入社3年目：382万円

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回
◎借り上げ社宅制度
◎退職金制度（勤続年数5年以上）
◎制服貸与（ポロシャツ・エプロン・スリッポン）
◎給食費補助（自己負担：1食380円　上限7,700円/月）
◎研修制度あり※海外研修含む

【各種手当】
◎通勤手当(上限30,000円／月)

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7:30～20:30

上記の開園時間内で実働8時間労働
休憩60分

【給与】
（月収）300,000円 〜 400,000円(経験・能力により考慮いたします)

（賞与）年2回(昨年度実績：2ヶ月分）

（年収例）4,200,000円～4,900,000円

【福利厚生】
〇社会保険完備
〇昇給年1回（4月）
〇退職金制度有り(正社員のみ)
○ベネフィットワン加盟（総合福利厚生サービス）
○生命保険・健康診断・インフルエンザ予防接種代金会社負担
○各種資格手当あり
○エプロン貸与

【各種手当】
○交通費支給(上限30,000円)
○時間外勤務手当
○資格手当

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

【開園時間】
平日・土曜　7:00～20:00
※上記の時間のうちでシフト制

【勤務時間】
上記の内、週5日／1日実働8時間

【休憩】
休憩60分

【給与】
（月給）268,300円～342,500円（諸手当含む）
※別途条件により処遇改善Ⅱの加算あり
※諸手当は毎月1日に在籍が確認できた方に支給されます
※給与幅は能力・経験・資格等によります

（賞与）年2回（年合計 職能給×1ヶ月分：2023 年度・業績により変動）

【想定年収】
＜分野別リーダー1年目（保育士経験3年～）＞
　入社1年目：355万円
＜副主任3年目（保育士経験7年～）＞
　入社3年目：382万円

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回
◎借り上げ社宅制度
◎退職金制度（勤続年数5年以上）
◎制服貸与（ポロシャツ・エプロン・スリッポン）
◎給食費補助（自己負担：1食380円　上限7,700円/月）
◎研修制度あり※海外研修含む

【各種手当】
◎通勤手当(上限30,000円／月)

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7:00～20:00

上記の開園時間内で実働8時間労働
休憩60分

【給与】
(月給) 294,006円～　

(内訳)　
基本給175,000円
資格手当8,000円
施設手当20,000円
固定残業手当（15時間分）30,506円
特別手当33,500円

（賞与）　年2回（法人評価規定により年間2～3ヶ月分支給）

【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給有り
・退職金制度
・大型レジャー施設法人会員
・ベネフィットステーション会員（宿泊施設や飲食店での優待割引等）
・従業員持株会、結婚・出産祝い金
・永年勤続表彰、慶弔見舞金
・マイカー通勤可能
・借上げ社宅制度：家賃1万円、敷金礼金なし、退去時のクリーニング費用相当分3万円の負担あり（入居規定あり）

【手当】
・通勤手当（月額：50,000円まで）
・資格手当
・役職手当
・残業手当
・家族手当
・住宅手当（月額：10,000円）

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず

【勤務日】
日～土曜日のうち、週5日程度
【勤務時間】
7：00～19：00（うち、7～11h程度でシフト制）

≪シフト例≫
①…7：00～16：00
②…8：00～18：00
③…10：30～19：00