施設長【品川区】京浜急行線「新馬場駅」徒歩10分＿認可保育園（定員39名）でのお仕事です|保育士求人・転職・募集なら【保育士コンシェル】

施設長【品川区】京浜急行線「新馬場駅」徒歩10分＿認可保育園（定員39名）でのお仕事です
※0～2歳児

◎施設長のお仕事
施設全体の運営・管理、職員の指揮監督や保護者対応等、多岐にわたります。
※0歳~2歳

【保育士コンシェルからのメッセージ】
人事部長、人事課長さんにお話を伺って参りました。約15年前に無認可保育所を運営を開始され、現在約20施設を運営されていらっしゃいます。色々な視点から様々な保育サービス（英語、課外活動等）が最近増えてきているように感じてますが、こちらの法人様は「心と体の発育をサポートする」この根本的な内容にどのように向き合い、そして保育をしていくかを追求されていらっしゃいます。保育の質を担保するために、年間3-4箇所しか多くても開園いたしません。

【離職率の低さ】
保育業界の離職率は25％-35％だと言われている中、現状15％（しかも結婚、ご主人の転勤等）だそうです。その理由は、2ケ月に一度実施されるコミニケーション研修の成果だそうです。コミュニケーション不足による、保育所でのモヤモヤを早期に解決する術を学ぶことによって退職する保育士が少ないそうです。また、産休、育休から職場復帰する保育士が多いのも特徴です。

☆保育目標
1.毎日を楽しむ、健康な子ども
2.豊かな感性をもち、思いやりのある子ども
3.さまざまなことに意欲をもって、あきらめない子ども

☆保育方針
1.一人ひとりの成長・発達を理解し、子どもの個性と人格を育みます
2.安心し、快適に生活できる環境の中で、人への信頼を育みます
3.自然や社会との係わり合いを保ち、多様な関心と自発性を育みます

☆運営方針
1.保護者との連携により、一体となってお子様を大切に育てます
2.子どもの気持ちや考えを受容する人間的な暖かさと、愛情あふれる保育士を育てます
3.保育所の機能と専門性を活かし、地域における子育て支援に積極的に協力します

【ご選考】
書類選考
↓
面接（本社）
↓
園見学（希望者のみ）
↓
内定。

【給与】
月給：309,190円～

<内訳>
基本給：214,190円～
役職手当：75,000円
資格手当：20,000円


（賞与）　年2回（前年度実績：基本給2カ月分）


【福利厚生】
○社会保険制度（労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金）
○通勤交通費（正社員／上限5万円／月、パート／上限3万円／月）
○退職金制度（勤続3年以上）
○リゾートトラスト契約（全国約60ヶ所宿泊優待利用）
○テーマパーク割引券
○ユニフォーム貸与
○持株会制度
○メンタルヘルスケア（EAP）制度
○引越し費用補助（上限10万円）
○家賃補助制度（保育施設勤務者のみ）
＊ヒノキヤグループの福利厚生も利用できます
・住宅購入社員割引
・日建学院公認スクール受講割引
・住宅購入顧客紹介制度

■手当
・残業手当
・役職手当
・資格手当
・異動手当（社命による異動について3万円支給）
・被服手当（6,000円／年、4月10月に3,000円支給）
・日祝手当
・住宅手当（世帯主のみ5,000円）
※宿舎借上支援制度利用者は対象外、他規定あり
・借り上げ社宅制度（82,000円までの物件で、ご本人負担5,000円）


【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず

[施設形態]
認証・認定保育所

[こだわり検索フラグ]
▼勤務時間・曜日
年間休日120日以上

▼経験無し・ブランクOK
ベテラン（40～）活躍中
ブランク（1年以上）OK

▼福利厚生充実
退職金制度
借り上げ社宅制度
産休・育休取得実績
住宅手当
上京サポート（引越手当）
研修制度充実

▼施設・保育にこだわる
ユニフォーム

7：30～22：00のうち（実働8時間）シフト勤務制

休憩60分

【屋内の受動喫煙対策】
　あり（禁煙）

◎保育士資格必須
◎保育士経験7年ある方
◎園長経験3年ある方

◎保育士資格必須
◎保育士経験7年ある方
◎園長経験3年ある方