求人管理No. kay115101800

【川崎市麻生区】小田急線「新百合ヶ丘駅」_徒歩3分 認可保育園(定員60名)でのお仕事です

正社員
求人の写真
職 種 保育士 (認可保育所 )
勤務地 神奈川県 川崎市麻生区
(転勤なし)
最 寄 小田急線「新百合ヶ丘駅」_徒歩3分
職務内容

【川崎市麻生区】小田急線「新百合ヶ丘駅」_徒歩3分 認可保育園(定員60名)でのお仕事です


◎常勤保育士のお仕事
毎日の保育はもちろん、環境の立案・整備、保育・指導計画の立案、また各行事や運営に関わる業務も分担して担当していただきます。


【保育士専門キャリアコンサルタントからのメッセージ】
ヨコミネ式教育法を取り入れた保育園です。
ヨコミネ式教育法は、幼児期の潜在能力を引き出し、知力・体力・心力を養う教育法として素晴らしい成果を上げています。
ヨコミネ式の正式導入とともに、モンテッソーリ教育、井深大さん(SONY創立者)の教育を取り入れ、IQ(学力)・EQ(心力)・GQ(元気力)のバランスのよい子どもを育てます。
シンプルで押しつけのない教育方法を通し、ひとりひとりの個性を活かす少人数制でアットホームな園を目指しているそうです。

生きる力
学ぶこと・挑戦することの面白さを知っている子どもは、大人になっても様々なことにチャレンジし続けることができるでしょう。私たちが育てたいのはまさに「生きる力」を持っている子どもたちなのです。
<教えない>
子どもは観察能力に優れています。おもしろいものを見せれば、それを真似したがるのが子どもです。やらされるのではなく、自分で学ぶことを身につけます。
<競争する>
様々なプログラムを通して、全ての子どもが勝つ・負ける経験をたくさんし、「勝ちたい!」という気持ちから子ども自身が大きく成長します。
<子ども扱いしない>
いい意味で「子どもに合わせた活動」を行いません。大人が限界を決めてしまえば、子どもの成長はそこまででしょう。出来ることを前提に多くのことにチャレンジします。
<習慣・からだ作り>
運動することで健康な身体を作り、脳へ刺激を与えることによって、集中力が高まります。更に挨拶、早寝早起きなどの基本的な生活習慣を身につけます。

【ご選考】
書類選考

面接

内定

ご入社

給与待遇
休日休暇 ・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・育児・介護休暇
福利厚生

【給与】
(月給)190,000円~240,000円(経験・能力により考慮)
(賞与)年2回(2ヶ月)
(昇給)1回(経験・能力により考慮・会社実績による)


【福利厚生】
・社会保険完備(健康・厚生・労災・雇用)
・定期健診

【各種手当】
・通勤手当(50,000まで/月))
・残業手当支給

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間

7:00~20:00
※実働8h交代シフト制

備考

【屋内の受動喫煙対策】
 あり(禁煙)

応募条件
スキル・資格

・保育士資格をお持ちの方。

応募条件

・保育士資格をお持ちの方。

企業情報
設立 2010年10月
業種 保育所
事業内容 1.川崎認定保育園の運営
2.幼児教室の運営
3.地域密着型の子育て支援(子育てサロン)の開催

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2◆「○○エリアで来年度開園する施設で働きたいのですが、どこかありますか?」
3◆「定員30名以下の小規模保育園で○○線沿線で探していますが、おすすめの保育園はありますか?」…等々

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