施設長【蕨市】JR「蕨駅」徒歩6分_小規模認可保育園（定員17名）でのお仕事です|保育士求人・転職・募集なら【保育士コンシェル】

施設長【蕨市】JR「蕨駅」徒歩6分_小規模認可保育園（定員17名）でのお仕事です

◎施設長のお仕事
施設全体の運営・管理、職員の指揮監督や保護者対応等、多岐にわたります。

【保育園の特徴】
当園でお預かりしているのは、0歳～2歳のお子さまです。
0歳、1歳、2歳と年齢を重ねていくうちに、子どもたちのできることも増えていきます。子どもたちが毎日獲得していく小さな成長を、一番近くで楽しめる喜びは嬉しいもの。「できない」が「できた！」に変わる瞬間は、まるで自分のことのように嬉しくなります。

《保育理念》
「主体的保育」
子どもたちはそれぞれ気持ちやアイデア、考えを持っています。そんな子どもたちの主体性を大切にして、時には根気よく見守り、子ども間での発想力や解決力、コミュニケーション力を育てていくのが、私たちの保育スタイルです。
大人である保育士が子どもたちの間に入って、課題を解決してしまうのは簡単です。ですが、あえてぐっと見守ることで、子どもたち自身の可能性を伸ばしていきたいのです。

「自己肯定感」
子どもたちが自分の意見を主張したとき、私たちは無意識のうちに「それは効率的ではないから」などの理由で安易に否定してはいないでしょうか？
私たちは子どもの意見を尊重し、否定することなく受け入れることを前提にしています。
たとえば冬のある日、「寒くないから上着はいらない」という子に対して、「どうせ寒くなるんだから着ていこうね」と否定したくはなりませんか？　こんなときに、「わかった、着なくてもいいよ。でも、一応上着も持っていこうね」と言い換えることができる保育士なら、子どもの自己肯定感はもっと育つはずです。


【ご選考】
書類選考
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面接　
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内定
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ご入社
募集背景

【給与】　
（月給）285,000円～（経験考慮の上決定）
※認可保育園10年経験の場合

＜経験加算例＞
・認可園で正社員として5年経験：＋20,000円
・他業種で正社員として5年経験：＋10,000円
・認可園保育士パートとして3年、
認可園保育士正社員として5年経験：＋26,000円

（賞与）年2回（昨年度実績：2ヶ月分）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回(経験・能力により考慮・会社実績による)
◎退職金制度
◎ユニフォーム支給
◎継続祝金
◎海外研修制度

【各種手当】
○通勤手当（月額：30,000円まで）
○資格取得手当
○住宅手当
○借り上げ社宅制度

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月間
◎仕事内容：使用期間後と変更なし
◎月給：使用期間後と変更なし

[施設形態]
小規模認可保育所

[こだわり検索フラグ]
▼経験無し・ブランクOK
ベテラン（40～）活躍中
ブランク（1年以上）OK

▼福利厚生充実
産休・育休取得実績
住宅手当
上京サポート（引越手当）
研修制度充実
借り上げ社宅制度

▼施設・保育にこだわる
ユニフォーム
乳児保育（0‐2歳）

7:30～19:30内シフト制

休憩60分

【屋内の受動喫煙対策】
　あり（禁煙）

・保育士資格をお持ちの方。

・保育士資格をお持ちの方。