求人管理No. bm2412171723

【横浜市青葉区】東急田園都市線「藤が丘駅」徒歩5分_認可保育園(定員60名)でのお仕事です

好待遇★正社員
求人の写真
職 種 保育士 (認可保育所 )
勤務地 神奈川県 横浜市青葉区
最 寄 東急田園都市線「藤が丘駅」徒歩5分
職務内容

【横浜市青葉区】東急田園都市線「藤が丘駅」徒歩5分_認可保育園(定員60名)でのお仕事です。


◎常勤保育士のお仕事
毎日の保育はもちろん、環境の立案・整備、保育・指導計画の立案、また各行事や運営に関わる業務も分担して担当していただきます。


《保育園の特徴》
子ども達の未来のために、子どもを中心とした “見守る保育” を実践しています。子どもの発達や個性を大切にし、乳幼児期にふさわしい保育環境(人・物・空間)を整え、子ども自ら遊びを見つけ、遊びの種類も、遊び相手も、自分で選べる環境を大切にしています。また、自からが育とうとしていく子どもの姿を温かく見守っています。

《保育目標》
〇相手の気持ちを考えられる思いやりのある子
〇好きなことを思い切り楽しみ、自分らしく過ごせる子
〇自分を認め、自信が持てる子

《保育方針》
〇子どもを中心に据え、家庭や地域との信頼関係を築き、環境を通して、人や物との関わりを大切にする。
〇子どもの安全と安心を基本として、自ら伸びる力を大切にし、成長と個性に応じた多様性のある保育をする。
〇子どもの目線で、豊かな愛情をもって、一人ひとりの気持ちをしっかり受け止め、その主体的な活動を育む。

【保育士コンシェルからのメッセージ】
年間休日120日以上、土曜日出勤の場合は振替休暇があるほか、いつでも休暇・アバーサリー休暇・孫の出産休暇などユニークな制度が多数あり、ワークライフバランスに力を入れています。
こどもたちが日々の生活をとおして、「自分を大切にし」「人を大切にする」という人として大切な力が育っていくよう、丁寧に、広い視野と客観性をもって保育を行っています。


【ご選考】
書類選考
 ↓
適性検査・事前アンケート
 ↓
一次面接
 ↓
二次面接(人事部長)
 ↓
内定・入社

給与待遇
休日休暇 ○週休2日制
○年間休日120日
○年末年始休暇(12月29日~1月3日)
○夏季休暇3日
〇アニバーサリー休暇(1日)
○誕生日休暇
○産休・育休取得実績有
○有給休暇
福利厚生

【給与】
(月給) 236,000円~251,000円(ご経験により加算して決定) 
※寮・借り上げ社宅を利用されない方は住宅手当月5,000円支給

(賞与) 年2回(年間2ケ月分)

【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給年1回(4月)
・退職金制度あり
・社有宿舎・借上社宅制度
・持株会
・職員の健康支援
・インフルエンザ接種補助
・定期健康診断補助
・婦人科検診補助
・育児サポート
・認証保育園、企業主導型保育園の利用(10,000円/月補助)
・子ども手当支給(5,000円/月支給)

【手当】
○通勤手当(全額支給)
○役職手当(規定により支給)
○残業手当

【試用期間】
試用期間 有 3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

備考

[施設形態]
私立認可保育所

[こだわり検索フラグ]
▼勤務時間・曜日
年間休日120日以上

▼経験無し・ブランクOK
実務経験無しOK
新卒者大歓迎
資格取得支援
ベテラン(40~)活躍中
ブランク(1年以上)OK

▼福利厚生充実
産休・育休取得実績
借上げ社宅制度
住宅手当
研修制度充実
土曜出勤振替休日

▼施設・保育にこだわる
ユニフォーム
駅チカ(徒歩5分以内)

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間

■変形労働時間制
○開園時間:7:30~20:30(土曜日~19:00)
○開園時間のシフト制勤務になります。
○1勤務8時間

備考

【屋内の受動喫煙対策】
 あり(禁煙)

応募条件
スキル・資格

◎常勤保育士
 保育士資格をお持ちの方。

応募条件

◎常勤保育士
 保育士資格をお持ちの方。

企業情報
業種 保育サービス(保育所・認定こども園・学童クラブなど)
事業内容 ■保育施設運営
■ベビーシッターの養成と派遣
■公共施設での託児サービス
■開園希望者へのコンサルティング
■上記に付帯する一切の業務

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【横浜市青葉区】東急田園都市線「藤が丘駅」徒歩5分_認可保育園(定員60名)でのお仕事です(No.bm2412171723)

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保育士コンシェル専用ダイヤル

03-6300-4702

平日 10時~19時

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1◆「求人No.○○○○○○に興味があるので、詳細を教えていただけますか?」
2◆「○○エリアで来年度開園する施設で働きたいのですが、どこかありますか?」
3◆「定員30名以下の小規模保育園で○○線沿線で探していますが、おすすめの保育園はありますか?」…等々

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