【川崎市高津区】東急田園都市線「梶が谷駅」バス10分＿認可保育所（定員50名）でのお仕事です|保育士求人・転職・募集なら【保育士コンシェル】

【川崎市高津区】東急田園都市線「梶が谷駅」バス10分＿認可保育所（定員50名）でのお仕事です。

◎常勤保育士のお仕事
毎日の保育はもちろん、環境の立案・整備、保育・指導計画の立案、また各行事や運営に関わる業務も分担して担当していただきます。


【保育士コンシェルからのメッセージ】
保育とは、子どもたちが自らの未来を創るための成長の根と希望の種を育む営みと考えています。私たちは、子どもの未来を見据えて、ひととして自立するために、子どもの「いま・ここで」をかけがえのないものとして、日々質の高い保育を積み重ねていけるように努力されているされている。特徴をまとめました。保護者や地域とのつながりを大切にして、「みんなで子育て」をします。そのためにスタッフ間のチームワークを大切に、働く充実と喜びを持てるやりがいのある職場づくりを目指しています。そのためにもフラットでオープンなかかわり合いの中で、ともに切磋琢磨して、育つ・育てる・育ちあうを実践しています。とても明るく元気な雰囲気で風通しのよい人間関係が持ち味です。

＜勇気づけの保育＞
　いきいきとした肯定的で効果的なコミュニケーションを通して、子どもとの信頼関係を築きながら、建設的な見方で子どもの長所や能力に注目し、ひとの役に立っていることを感じさせていきます。そして、結果よりプロセスと努力を認めて、失敗を恐れずに前向きにチャレンジするやる気を引き出します。そして、気さくで、ほかの人に関心や思いやりを示し、生き方が積極的で、人生の可能性に肯定的で、しかも熱意と自信に満ちた人間として、活気に満ち充実した人生を築いていける基になる成長の根っこをはぐくむために、責任感ある保育者として『勇気づけの保育』をしていきます。

＜裁かない保育＞
　子どもの現象的な好ましくない言動に振り回されて、困った子、悪い子という良い悪いという二者択一的な観点で子どもを捉えません。子どもをありのままに肯定された存在として受け入れ、行動の裏にある肯定的な意図や動機を理解しながら、統合的な観点で関わります。そのために、共感的に子どもの立場を理解できる感受性を持った責任感ある保育者として、子どもの人格と行為を分け、決め付け・押し付けをして子どもを『裁かない保育』をしていきます。
そして保育者は、共感と対話を通して、子ども自ら問題の解決ができるように支援します。

＜見守る保育＞
　やるべきことが決められ、指示されるだけの生活は、子どもの意欲や自信を奪い、失敗を恐れ、依存心の強い子どもになっていきます。そこで、子どもたちの育つ力を信頼し引き出すために、指示・命令・禁止・許可をできるだけ避け、子ども自身の失敗や成功の体験を通して、子どもたち自身が感じ取り・気づき・考えることや友達とのトラブルや課題を子どもたちが自ら解決し行動する・伝え合う・協力することを援助します。そのために、観察し傾聴し誘導し引き下がれる柔軟性にあふれた責任感ある保育者として子どもを『見守る保育』をしていきます。

【ご選考】
書類選考
↓
最終選考：面接60分
↓
内定

【給与】
(月給)
短大・専門卒　199,800 円～
大卒　208,680 円～
＜内訳＞
短大・専門卒
・基本給：180,000円～
・職務手当：19,800 円～
四大卒
・基本給：188,000 円～
・職務手当：20,680 円～

(賞与)年3回（H30年度 2.5ヶ月）

【福利厚生】
◎昇給年１回　
◎各種社会保険完備
◎育児・介護休職制度
◎交通費支給（上限2万円まで）
◎スキルアップ研修
◎川崎市保育士宿舎借上げ支援事業による家賃負担（上限82,000円／月）
◎勤務地の近隣に転居の場合の近隣地域移転当(100,000円)

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月間
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

[定員数]　50人

[施設形態]　
認可保育園

[こだわり検索フラグ]
▼勤務時間・曜日
残業月10時間以下


▼経験無し・ブランクOK
実務経験無しOK
新卒者大歓迎
ベテラン（40～）活躍中
ブランク（1年以上）OK

▼福利厚生充実
借り上げ社宅制度
退職金制度
産休・育休取得実績
研修制度充実
土曜出勤振替休日

▼施設・保育にこだわる
駅チカ（徒歩5分以内）
ユニフォーム

◎7:00～20:00（シフト制 実働8時間）
◎土曜日はシフト制で月1回程度出勤

【屋内の受動喫煙対策】
　あり（禁煙）

◎保育士資格をお持ちの方。

◎保育士資格をお持ちの方。
●子どもが好きで、子どもの未来への責任を果たそうという志のある方
●長期できる方