【川崎市麻生区】小田急線「新百合ヶ丘駅」_徒歩3分　認定保育園（定員100名）のお仕事です|保育士求人・転職・募集なら【保育士コンシェル】

【川崎市麻生区】小田急線「新百合ヶ丘駅」_徒歩3分　認定保育園（定員100名）でのお仕事です

◎常勤保育士のお仕事
毎日の保育はもちろん、環境の立案・整備、保育・指導計画の立案、また各行事や運営に関わる業務も分担して担当していただきます。

【保育士専門キャリアコンサルタントからのメッセージ】
ヨコミネ式教育法（http://www.yokomine.jp/）を取り入れた保育園です。
ヨコミネ式教育法は、幼児期の潜在能力を引き出し、知力・体力・心力を養う教育法として素晴らしい成果を上げています。
ヨコミネ式の正式導入とともに、モンテッソーリ教育、井深大さん（SONY創立者）の教育を取り入れ、ＩＱ（学力）・ＥＱ（心力）・ＧＱ（元気力）のバランスのよい子どもを育てます。
シンプルで押しつけのない教育方法を通し、ひとりひとりの個性を活かす少人数制でアットホームな園を目指しているそうです。

生きる力
学ぶこと・挑戦することの面白さを知っている子どもは、大人になっても様々なことにチャレンジし続けることができるでしょう。私たちが育てたいのはまさに「生きる力」を持っている子どもたちなのです。
＜教えない＞
子どもは観察能力に優れています。おもしろいものを見せれば、それを真似したがるのが子どもです。やらされるのではなく、自分で学ぶことを身につけます。
＜競争する＞
様々なプログラムを通して、全ての子どもが勝つ・負ける経験をたくさんし、「勝ちたい！」という気持ちから子ども自身が大きく成長します。
＜子ども扱いしない＞
いい意味で「子どもに合わせた活動」を行いません。大人が限界を決めてしまえば、子どもの成長はそこまででしょう。出来ることを前提に多くのことにチャレンジします。
＜習慣・からだ作り＞
運動することで健康な身体を作り、脳へ刺激を与えることによって、集中力が高まります。更に挨拶、早寝早起きなどの基本的な生活習慣を身につけます。

【ご選考】
書類選考
↓
面接（60分）
↓
内定
↓
ご入社

【給与】
・常勤保育士
（月給）190,000円～240,000円(経験・能力により考慮)
（賞与）年2回（2ヶ月）
（昇給）年1回


【福利厚生】
・社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
・定期健診



【各種手当】
・通勤手当（月額：50,000円まで）
・資格手当
・役職手当
・残業手当

月曜日-土曜日//7:00-20:00
※実働8時間休憩1時間のシフト勤務制です
◎開園時間//月-土8：00-20：00

【屋内の受動喫煙対策】
　あり（禁煙）

保育士資格をお持ちの方。

保育士資格をお持ちの方