【国分寺市】JR中央線「国分寺駅」徒歩5分 認可保育園（定員100名）でのお仕事です|保育士求人・転職・募集なら【保育士コンシェル】

【国分寺市】JR中央線「国分寺駅」徒歩5分 認可保育園（定員100名）でのお仕事です

常勤保育士のお仕事
毎日の保育はもちろん、環境の立案・整備、保育・指導計画の立案、また各行事や運営に関わる業務も分担して担当していただきます。


【保育園からのメッセージ】
《保育理念》
　全ての子どもの最善の利益のために

すべての子どもたちに明日を生きる力が育つことを目標に、異年齢保育、自主自発の保育を行っております。

そのための環境づくりとして、
年齢別の仕切はなく、広い空間のなかで子どもたちがのびのびといろいろな活動に取り組めるようにしています。

広い保育室には子どもの手が届く高さの何段かの棚がたくさん置いてあります。子どもが自分のやりたい遊びを選び、必要なものを自分でとってきて、座って遊べる環境をつくっています。

給食もビュッフェスタイルで提供するなど、自由な雰囲気の保育園です。


・子どもたちを見守りながら褒める保育を実践したい方。
・子どもたちと一緒に成長したい方。
大歓迎です！



【ご選考】
書類選考
↓
選考
施設見学・面談・筆記試験・実技（ピアノ・絵本の読み聞かせ）
↓
内定
↓
ご入社

【給与】
一般保育士
（月給）
・四大/270,600円～
・三年制短大・専門/267,600円～
・二年制短大・専門/264,600円～

（賞与）　年2回（年間3ヶ月分）※初年度は1.5ヶ月分

《モデル給与》
　大学1年目356万円　2年目407万円　3年目417万円
　3年制1年目352万円　2年目395万円　3年目412万円
　2年制1年目327万円　2年目369万円　3年目386万円

4大卒5年目、リーダーの場合…459万円
4大卒7年目、主任の倍…488万円


※東京都キャリアアップ手当：21,600円（固定残業代2,139円含む）
※処遇改善Ⅰ手当：23,000円（固定残業代2,277円含む）
※処遇改善Ⅲ手当：10,000円（固定残業代990円含む）


【福利厚生】
〇借上げ社宅制度
個人負担額は家賃、共益費合わせた額の10％（82,000円を超える場合の差額は自己負担）敷金、礼金、仲介手数料は自己負担。4月の新任職員の場合、3月から物件を借上げることが可能。
その場合、82,000円を超える家賃・共益費は自己負担。借上げ社宅制度を利用する場合、通勤手当は支給されない。
※東京都の保育従事職員宿舎借上支援事業の状況により個人負担率が変わる可能性あり。
〇社会保険・福祉医療機構の退職共済制度完備
〇産前産後休暇・育児休業、子の看護休暇
〇介護休業、介護休暇・育児短時間勤務制度/小学校卒業まで対象
〇入職前健康診断全額法人負担
〇乳がん子宮がん検診全額法人負担
〇インフルエンザ予防接種全額法人負担
〇資格取得助成金制度（上限80,000円）
〇慶弔金規程あり・確定給付型企業年金制度
〇生命保険団体加入/ソニー生命（全額法人負担）
〇特定施設の割引/ソニー生命リロクラブ

【手当】
〇処遇改善手当/5,600円～40,000円（勤続年数、勤務状況による。）
〇役職手当/10,500円～31,000円（主任・副主任・各種リーダー）
〇通勤手当/実費支給
〇赴任手当/東京都外からの赴任の場合40,000円支給
〇こども手当/1、2人目は毎月7,500円。3人目以降は毎月15,000円（支給条件あり。）

[施設形態]
私立認可保育所


[こだわり検索フラグ]

▼経験無し・ブランクOK
新卒者大歓迎
資格取得支援
実務経験無しOK
ベテラン（40～）活躍中
ブランク（1年以上）OK

▼福利厚生充実
借り上げ社宅制度
賞与3ケ月以上
産休・育休取得実績
住宅手当
上京サポート（引越手当）
退職金制度
研修制度充実
土曜出勤振替休日

▼施設・保育にこだわる
社会福祉法人
園庭

開所時間に合わせた1ヶ月単位の変形労働時間制
8時間勤務のシフト制　60分休憩

【屋内の受動喫煙対策】
　あり（禁煙）

保育士資格をお持ちの方。

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