【朝霞市】東武東上線「朝霞駅南口」徒歩5分_小規模認可保育園（定員18名）でのお仕事です|保育士求人・転職・募集なら【保育士コンシェル】

【朝霞市】東武東上線「朝霞駅南口」徒歩5分_小規模認可保育園（定員18名）でのお仕事です

◎常勤保育士のお仕事
毎日の保育はもちろん、環境の立案・整備、保育・指導計画の立案、また各行事や運営に関わる業務も分担して担当していただきます。
○乳幼児保育
○保育に関する付随業務
○行事の企画・立案
　など

【保育士専門キャリアコンサルタントからのメッセージ】
代表、採用ご担当者より保育士採用に関して伺って参りました。
「“ただ預かるだけ” の「託児」ではなく、意欲ある子どもを育てるのに必要な「体験型保育」を実施されています。「にんげん力」を身につけるために必要な遊びや野外体験を提案・実践し“自分で考え、挑戦する勇気” を育むという特徴のある保育事業社です。

一緒にお仕事したい人はこんな方です。
・子どものにんげん力を育てたい人
・子どもにとって真に必要な体験活動を提案し実行できる人
・自分の思い描く保育とこの法人が実施している保育が合致している人

【3つのこだわりを持った保育】
1.裸足保育 2.異年齢保育 3.機会を排除しすぎない保育

《人対人コミュニケーション》
子どもの人格形成の最も大切な時期を関わる先生たちが、子ども達に心ごと裸でぶつかっていってほしい。だからこそ、「銭湯でお風呂の日＝保育者と子どもの裸の付き合い」を大切にしたり、「農園の畑仕事」では実際に畑を耕して見せ、「散歩の道中」では立ち止まって大きな声ですれ違った人に挨拶を交わしたり、「公園」では実際に走り回って遊んで見せる。どんな時にでもこどもたちに「背中を見せること」を徹底されているそうです。

《人と会ったらまずあいさつ！》
「すれ違った全ての人」と「地域の人」に挨拶を交わすことを園の約束としているそうです。地域の大人との交流を通じて、「人の目を見て意思を伝えられる人」を目指し、商店街ツアーなどの体験により、携帯やメールに頼らないコミュニケーション力をはぐくんでいらっしゃるそうです。

《職員の人材育成（研修制度）も本気！》
特徴のある研修制度だけでもこんなにあります。
○月2回、本部マネージャーが内部監査・指導実施
○保育士ハイパフォーマーコンテストを開催・表彰
○保育士年間MVP受賞者には研修旅行
○海外保育インターンシップ制度 （デンマーク自然保育園）
○外部研修機関による研修の受講
○他園における実地研修・実践交流保育　等

【ご選考】
【STEP1】キャリアコンサルタントとのご面談
※弊社にてあなた様のご希望に合致する求人案件などご紹介することもできます。
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---本求人の選考の流れ---
【STEP2】書類選考
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【STEP3】1次選考（面接30-45分）
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【STEP4】最終選考（面接30-45分）
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【STEP5】採用通知

【給与】
◎常勤保育士
（月給）　246,500円～321,500円（ご経験により加算して決定いたします）
　
（賞与）　年2回（計4.4ヶ月分）
※前年度平均40～60万円（東京都認可保育園の場合）

（年収例）約252万～約420万（支給実績）

【福利厚生】
○健康保険加入
○厚生年金保険加入
○雇用保険加入
○労災保険加入
○再雇用制度
○託児補助
○昇給年1回
○賞与年2回（2012年実績、年間2.0カ月）
○年間表彰制度・海外インターンシップ（デンマーク/2011年実績）
○国内研修旅行（安田式保育視察/2011年実績）
○ディズニーランドなどの各種割引制度

【手当】
○通勤手当（月額上限20,000円まで支給）
○役職手当（規定により支給）
○残業代支給
◆遠方の方も安心いただける補助制度
○転居費用補助　※上限50,000円まで支給
○住宅手当　※月額20,000円まで支給（規定あり）

[施設形態]
私立認可保育所

[こだわり検索フラグ]
▼勤務時間・曜日
残業月10時間以下
年間休日120日以上

▼経験無し・ブランクOK
実務経験無しOK
新卒者大歓迎
ベテラン（40～）活躍中
ブランク（1年以上）OK

▼福利厚生充実
産休・育休取得実績
寮・社宅
住宅手当
上京サポート（引越手当）
退職金制度
研修制度充実
土曜出勤振替休日

▼施設・保育にこだわる
社会福祉法人
乳児保育（0‐2歳）
園庭
マイカー通勤・相談可
駅チカ（徒歩5分以内）
託児所（割引制度）
ユニフォーム
職員向け給食

7：00-20：00の間でシフト制
（実働8時間／週40時間）

【屋内の受動喫煙対策】
　あり（禁煙）

◎常勤保育士
　保育士資格をお持ちの方。

◎常勤保育士
　保育士資格をお持ちの方。